29岁的市长看来不再年轻

日前地方政府给河南汤阴县宜沟镇肖下扣村4名低保对象名额，被村委会以抓阄的形式分给村民。村委会还建议抓中者每人贡献100元“中阄费”，这些钱最终被村干部吃喝进了肚。     

党建动态

酒泉市拓宽渠道健全完善党代表作用发挥机制近来,酒泉市积极拓宽"三个渠道",探索建立了连续性的党代表作用发挥机制,努力使党代表实现从"荣誉感"向"责任感"的意识转变和"一次性代表"到"天天代表"的角色转换。一是拓宽联系渠道,健全民意收集机制,充分发挥桥梁纽带作用。通过建立代表联系党员群众、开展党内民主恳谈、实行重要情况通报和反映等民意收集制度,使党代表真正做     

和村干部说说民主与权力

<正>下基层和一些村支部书记聊工作,听到有的村干部抱怨基层民主扩大后,干部行使权力不方便了,有的认为是权力小了。因为群众不乐意的事,你还真办不成。在此,我想和这些村干部说说怎样认识民主与权力。首先在一定意义上说,民主政治的目的,就是要限制干部的权力。道理很简单,任何公共权力都是通过具体的个人来行使的。我们不否认有公而忘私的高尚者,但仅仅依靠领导者的自觉,难以避免以权谋私的发生。领导者只有明白,手中的权力是     

我是村干部

当官不为民做主,不如回家卖红薯。我常常以这句话勉励自己。尽管,我只是一个小山村的支委委员。但乡下的父亲却说:"鸡头上的肉,大小也是个(冠)官,咱不能占着茅坑不拉屎。"话粗理不歪,我赞成父亲的观点。2011年11月,缘于自己是一名党员,一直在县城租住的我按照村支部书记的通知要求,回到了家乡参加支委换届选举大会。没想到,竟然被选举为支委委员,具体分管村里的环境卫生和文化宣传等工作。从此,我成了名副其实的村干部。这对我来说,既是压力,又是鼓舞。     

孔家村的“当家人”——走访公主岭市朝阳坡镇孔家村党支部书记孙玉营

<正>早春三月,乍暖还寒。26日这天一大早,本刊记者与公主岭市委组织部的同志便轻装简行"走基层",直奔公主岭市朝阳坡镇孔家村,将要采访的是该村党支部书记孙玉营。孙玉营究竟是一个什么样的人?这些年他是如何带领孔家村奔向致富路的?通过实地走访及耳闻目睹,这位被村民们称为孔家村的"当家人"的村党支部书记的形象逐渐清晰鲜活起来。"他把村里的事儿,当成自己家的事     

“做无愧于党和人民的村书记”——记凤台县尚塘乡郭王村党支部第一书记刘长明

凤台县尚塘乡郭王村是一个镇郊村。多年来,郭王村矛盾重重、群众积怨深、村级集体经济发展滞后。2010年,刘长明被委派到郭王村任村党支部书记。村民富不富,关键看支部。到村后,刘长明烧的第一把火,就是解决班子成员不团结这个难题,他协助乡党委大胆起用党员致富带头人进入村两委班子。     

发挥“三支队伍”作用助推农村改革试验区建设

农村改革发展综合试验区建设工作开展以来，罗山县各级党组织充分发挥共产党员、共青团员和大学生村干部“三支队伍”作用，形成了推进农村改革发展综合试验区建设的强大合力。     

关于“黑恶”经济向村级基层政权渗透的思考——以吉林省农村为例

新农村建设战略的实施及国家给予农村诸多的相关政策,使村级基层政权的权限不断扩大,但由于对村干部的管理和监督机制尚不够完善,也给黑恶势力向农村基层政权渗透及称霸一方带来了可乘之机。他们在当地掠夺农民群众集体与个人的经济资源,还有的开始进入商业化运作阶段,以商养黑,以黑护商,严重地扰乱了农村的经济秩序。因此,只有抓好基层政权建设,在打击上凸显刑罚的制裁力,才能摧毁农村的＂黑恶＂经济基础。     

机制创新有实招 干部创业有劲头——民乐县建立村干部保障激励机制的实践与启示

近年来,民乐县针对村干部报酬低、保障弱的实际,通过思想教育"引",体现关爱"促",提高报酬"激",出台政策"补"等措施,在建立村干部保障激励机制方面进行探索与实践,激发了村干部干事创业的积极性和主动性。     

上林县试行由村干部抽选调整乡镇包村工作队干部

长期以来，不少乡镇包村工作队干部都是由乡镇党委、政府来确定人选，最近，上林县试行由村干部抽选调整包村工作队干部。乡镇党委、政府首先通过摸底、谈话、考察，挑选一批工作能力强、责任心重、勇于克难攻坚、有创新精神的乡镇领导出任包村工作队队长候选人，然后由各村的支部书记按照抽签的顺序，从包村工作队队长候选人中抽选自己满意的包村工作队队长。