努力营造大学生村干部干事创业良好氛围

2006年以来，按照“省里规划、市委选拔”的方式，我县共选聘302名优秀高校毕业生到农村任职。现在聘在岗219名。其中，42人担任村党支部书记，7人担任村党支部副书记，10人担任村支部委员，7人担任村委会副主任，34人担任村委委员，119人担任村主任助理。     

驻村干部当好“四大员”

利州区在开展“挂、包、帮”活动中，各部门派驻帮挂的干部，当好“四大员”：     

老马家的三次拆迁

也许有些城里人认为农民土气、自私、狭隘,看不起他们。但随着岁月的流逝,我越来越觉得农民的纯朴可爱,为了国家的发展,他们总是在默默地奉献。每当回想起我劝老马家三次拆房让地的往事,都让我对农民深怀敬意!1979年,我在大队当民兵营长,     

千名干部下基层 服务三农奔小康

为深入贯彻落实党的十八大精神，切实转变机关干部工作作风，密切党群千群关系，促进城乡共同繁荣，哈尔滨市阿城区开展了为期三年的“千名干部下基层，服务三农奔小康”活动。首批来自区直部门的127名驻村干部和211名镇（街）驻村（包村）干部已全部实现对接，开展帮扶工作。     

村庄经理制:村干部队伍建设的新思考

村干部是乡村治理的主要依靠力量。然而,新时期以来,村干部队伍建设的情况与现实需求的冲突日益明显,其中最突出的问题是村干部贪污腐化以及"贿选"问题。而乡村治理的深入发展要求我们努力化解中国村干部队伍"非民非官"的尴尬地位、更好地发挥其治理效能。对此可以借鉴美国"城市经理制"的基本精神和内容,推动"村干部"向"村庄经理"和"雇员"转变。从乡村治理逻辑转变的角度来看,这是对当下以"富人治村"模式代表的策略治理逻辑的承续与发展。     

让大学生村干部想干事能干事干成事

河南省鲁山县大学生村干部工作从零起步，逐步发展，目前已经达到559人．覆盖全部行政村。几年来，他们在管理上坚持严管厚爱，落实各项经济待遇，在培养个人成长上坚持多层次、多角度教育、引导、培训，促使大学生村干部扎根基层、干事创业、健康成长，     

知屋漏者在宇下 知政失者在草野——下乡住村感悟

最近,干部下乡住村活动在全省掀起高潮。5月31日至6月2日,我和办公厅两位干部到平陆县曹川镇下乡,住在庙崖村。该村有6个自然村,1100亩耕地,580口人,其中党员21人。该村的农业生产以种植小麦、玉米为主,去年农民人均纯收入仅1300多元。庙崖     

零距离听呼声 面对面解难题

正2013年12月17日,踏着乡间小路,穿越一片片丛林,南充市委书记刘宏建来到高坪区走马乡大石庙村,走基层、接地气,与群众面对面交流,问计于民、问需于民,听民声、解民忧。这天一大早,令走马乡大石庙村四组村民陈通胜万万没有想到,他家来了一位特殊的"客人"。当村干部介绍眼前的这位"客人"是市委刘书记时,陈通胜迎上前去     

“阳光治村”奏响“和谐曲”

基层民主政治建设离不开人大代表的参与,社会管理创新离不开人大代表的助推。重庆市渝北区石船镇人大充分发挥人大代表作用,积极助推麻柳等社会管理创新示范村工作,取得明显成效。麻柳示范村推行的民主管理"六公开"制度,给了老百姓一个明白,还了村干部一个清白,基层组织感召力显著增强,走出了一条特色治村之路。     

后花园的老支书

村级换届选举开始了，老支书的心绪陡地不安起来。他知道，这几天将是他四十多年村干部生涯中最后几班岗了。