党建动态

淄博市淄川区实行村级事务“一把关两监控双代管”制度乡镇党建指导员、驻村干部对村居重大事项、财务收支等把关，对村居集体资产、自然资源开发利用进行监控，乡镇村居财务委托代理中心代管村居财务账目、现金，定期审核。目前，全区共有460名党建指导员、132名乡镇驻村干部。2008年以来，全区未发生一起因村居工作或干部作风问题引发的案件。     

聚起来一面旗撒下去满天星——嵩县扎实推进大学生村干部管理工作

今年以来，嵩县县委按照“严管厚爱”的原则，积极探索，大胆实践，使得首批选聘的120名大学生村干部越来越被社会各界关注、认同和接受。他们如同一颗颗小星星，在充满生机和希望的嵩县大地上熠熠闪光。     

选能人当村干部有“三忌”

一忌“惟财是举”。选能人当村干部忌一味从“能人当村官”思维定势出发，片面地把选才的目光集中于农村致富能人。不分良莠，只以财富多少论能力大小．惟富为官，有可能使某些心术不正、品行不端者把持村政，造成危害。     

党外人士三下乡

河南省焦作市沁阳回民群众集居村水南关村与14个汉族邻村干部互访、村民互助、经济互帮、发展互享,开创了民族团结进步繁荣新局面.     

村干部月工资每年可递增10％ 开阳县“两规六制三保”激发活力

从2006年底开始，贵阳市开阳县委成立了10个调研组，分赴各乡镇就农村基层组织建设的现状、存在的问题展开深入调研。2007年4月县委出台了《关于建立实施“两规六制三保”工作机制加强农村基层组织建设的意见（试行）》。县委又选择了26个村进行“两规”和“六制”的试点。今年3月，在试点工作取得经验后，“两规六制三保”工作机制在全县121个村（居）全面推行。开阳县委书记宗文同志认为，“两规六制三保”是从机制上激发基层组织建设活力的积极探索。     

强师德 促行规

我是一名长期在基层工作的乡干部。在我们当地，一些计生部门和基层政府没有严格执行计划生育政策，对企图超生者睁只眼闭只眼，一旦超生成为事实后“缴钱了事”。在当地农村，哪家想超生，这家人就会悄悄塞500元或1000元的红包给村支书、村主任或者村计生专干。几个村干部得了好处，对其违法超生不闻不问，甚至帮忙撒谎，逃避普查和上级追查。孩子一旦生下来，这家人还得拜托村干部找乡计生部门的人谈“罚款”数额。这时，村干部就做起了顺水人情。     

在建设社会主义新农村中如何发挥人民调解员作用

去年11月初,我们用了30多天时间爬山越岭,过河涉水,走村进寨,以“在建设社会主义新农村中人民调解员应发挥什么样的作用”为主题进行了调研。先后走访了42个村人民调解委员会,与250多名人民调解员进行座谈,听取了70多位乡(镇)村干部的意见和建议。从中我们感到,要想很好地让人民调解员在建设社会主义新农村中发挥应有的作用,应解决好以下几个问题。     

建立富有成效的村干部激励机制

如何调动村干部的积极性成为农村工作的一个重要问题.在调研中我们发现,山东省的菏泽、滕州和山西省高平市都非常重视这一问题,并初步构建了一个完整有效的激励机制,值得学习和借鉴.     

滕州市洪绪镇:人大代表议案办理重实效

在日前结束的滕州市洪绪镇十七届人大二次会议上,有关一次会议代表议案办理情况的报告获得全体代表一致通过。这是洪绪镇人大办理代表议案重实效的具体写照。     

听民情 解民忧 促和谐——霍山县“干部群众面对面”活动侧记

"镇里准备在我们村搞旅游开发,路修了、山封了,怎么现在又不见动静了?光打雷不下雨,你们干部讲话可算话?"2008年9月25日.在霍山县但家庙镇观音岩村开展的"干部群众面对面"活动中,当主持人宣布活动开始后,村民倪克春开门见山地问。