一诺千金不打折

“争取政府补贴、企业赞助修起了村公所；扩建垃圾场，新建健身场所……”宜宾县安边镇火焰村村民杨方华一边对照村支书任职承诺事项，一边在履职践诺评议表上打分。安边镇、隆兴乡、泥溪镇是去年宜宾县村级组织换届选举的试点乡镇，     

加强村级组织建设

村级组织处于改革发展稳定的第一线,担负着把党的路线方针政策落实到基层的重要使命,加强和改进农村组织建设,对于推动农村各项工作的顺利开展,建设社会主义新农村具有十分重要的意义。     

且末县：“三抓”加强村干部队伍建设

新疆且末县结合农村实际，通过“抓选配、抓培训、抓管理”的工作机制，着力培养一支有本领、重品行的村级干部队伍。一是抓选配，优化干部队伍结构。县委采取选聘、下派等形式，将优秀人才充实到村“两委”班子，     

荔波：“六个结合”，破解农村基层党建难题

荔波县通过以党建工作统筹村级公益事业“一事一议”财政奖补项目建设，不仅探索出了一条加强农村基层组织建设的新途径，还在落实党的支农惠农政策中实现了经济效益最大化、社会效应最大化和政治效果最大化。     

村村都有“贴心门”——湖州市在全省率先实现村级便民服务全覆盖

7月9日，星期六，35℃高温。湖州市吴兴区八里店镇后林村村民倪利民，带上相关材料，来到不远处的村便民服务中心，很快就办理完了城乡居民养老保险手续。望着这个宽敞整洁、设施完备的“一站式”服务大厅，老倪说：“过去像这样的事，要出门跑几趟，现在一趟就解决了。”     

制度

山东省龙口市建立三级为民办事代理制度 近年来，该市为进一步加强干部作风建设，提高为群众服务的水平，建立健全了村、镇、市三级为民办事代理制度。村一级，依托村级组织活动场所设立为民服务代理室，公开挂牌办公；镇一级，在政府驻地设立为民服务代理大厅，各站所集中为群众提供     

恩施州供销系统村级综合服务社管理模式探析

村级综合服务社是中国特色社会主义市场经济的新生事物,如何使之符合科学发展观,走可持续发展之路,其管理模式(包括管理体制和运行机制)值得总结和探讨。     

临县白文镇：五措并举确保第九届村委换届工作风清气正

按照县委、县政府的统一安排，临县白文滇精心组织、周密部署、五措并举，严肃村级组织换届纪律，保证换届选举风清气正。一是全镇党员干部认真学习农村“两委”换届选举工作的相关政策，增强做好换届选举工作的使命感、责任感。二是采取“宣传车进村、乡干部进户、村广播绕耳”的方式，     

试论村级债务的化解措施

农村税费改革以来，以农业生产为主的农民的负担明显减轻，农民的生产积极性超前活跃，农村的发展活力大大增强。但是，我国经济体制转型时期农村经济社会发展的特殊产物——村级债务，在农村税费改革进程中暴露出来。由于多种因素的影响，村级债务仍然居高不下，并向多极发展成链状，严重影响了农村经济发展和农村社会稳定。探讨新农村建设进程中村级债务的化解措施已成为各级政府及农村备受关注的问题之一。     

“村监会”:基层民主监督的新路

如何防止村民自治蜕变为"村官自治"?我省通过村务监督委员会制度建设,探索出一条确保民主决策、民主管理落到实处的民主监督新路径。"过去村里财务不公开,群众有意见。村务监督委员会成立后,村里每干一件事都要广泛征求村民意见,每花一笔钱都必须经村务监督委员会审核盖章,否则不能报销入账。现在村里做什么事都是村民代表审了算,我们放心!"