完善律师服务收费制度刍议

为进一步完善我国的律师服务收费制度 ,本文认为 ,一是尽快制定出台新的律师服务收费标准 ,该标准要考虑如下因素 :律师服务成本、高水平律师、名律师与普通律师水平的差别、当事人的承受能力 ;二是建立律师与当事人协商收费机制 ,其好处是有利于体现律师法律服务的内在价值 ,有利于体现优质优价、按质论价原则 ,有利于增强竞争、促进律师服务水平的提高 ;三是逐步建立胜诉收费制 ,广泛维护当事人的合法权益、减少当事人拖欠律师服务费的纠纷     

农民工就业:新变化中的忧虑与展望

喜看农民工就业新变化如果时光倒流10年,恐怕没有人会相信这则新闻:中西部高薪"抢"农民工。一家权威媒体的调查表明:2012年4月以来,许多内陆省市纷纷上调最低工资,上调幅度大大超出沿海发达地区。这使沿海和内地最低工资标准的差距大幅缩小。宁夏与北京最低工资仅差160元。有些内陆省份农民工在省内的收入,逼近甚至超过了在沿海地区的打工收入。     

论公司法人人格否认制度

我国《公司法》对滥用公司法人人格行为以及承担的责任都进行了明确的规定。但是在具体的实践操作中,滥用法人人格行为极其普遍,且形式复杂,一般不容易对其进行认定。本文就我国目前对公司法人人格否认制度的形成和适用标准以及其具体表现形式进行简要分析。     

财政部关于印发《企业会计准则通用分类标准编报规则》的通知

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财务局： 为了保证企业会计准则通用分类标准（以下简称通用分类标准）得到一致的贯彻实施，财政部于2011年5月发布了《企业会计准则通用分类标准编报规则》（以下简称编报规则），并于2011年和2012年组织实施。为了适应通用分类标准石油和天然气行业扩展分类标准、银行业扩展分类标准的实施要求，结合通用分类标准实施企业的反馈意见，我部对编报规则进行了修订，经征求意见后形成了修订后的编报规则，现印发实施。     

关于村党支部书记选拔培养机制的思考

2009年4月中共中央组织部印发的《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》强调，在村党支部书记的选拔培养上，要着力“建立健全选拔培养机制”。根据其基本精神，建立健全村党支部书记选拔培养机制，就必须明确选任标准、拓宽选人渠道、改进选任方式、培养后备人才，努力造就一支高素质的村党支部书记队伍。     

企业经营，寻求德与财的平衡

企业的竞争是激烈的，在利润面前有时候道德会变得不堪一击。企业的道德标准不是要追求完美与高尚，而是要恪守底线，要在道德与利益之间寻找平衡点。     

公诉部门如何把握刑事案件受理标准

一、程序标准 1.移送和受理的案件应符合《刑事诉讼法》关于案件管辖的规定。 2.起诉意见书及卷宗装订合乎要求(诉讼文书和技术性鉴定材料单独装订);法律文书中不得遗漏项目(如缺少侦查员签名等);换押手续完备;对于犯罪嫌疑人多次作案的在起诉书中应一一叙述或附表列明。     

司法实务视角下的著作权间接侵权问题研究

目前我国立法上没有确立间接侵权的概念,而只有一些零星简单的规定。但关于著作权间接侵权的案件却与日俱增,给审判实务带来操作上的困难。通过对现实案件的梳理,研究著作权间接侵权主观过错要件的判断标准,探析网络环境下不同网络服务商间接侵权的特殊认定规则。倚赖自由裁量权的规范和司法调解的运用,才能真正平衡著作权保护与促进网络等相关技术产业发展,实现司法权威与司法和谐的完美结合。     

农村工作要着力于素质培育

在新形势下，怎样才能做好思想政治工作？我的体会是要“有理”、“有情”、“有方”、“有效”。“有理”就是摆事实，讲道理。这是思想工作的前提条件。在做思想工作之前就应该从多角度、多层次分析客观因素和主观因素，考虑到集体利益和个人利益，长远利益和眼前利益，用事实说话，把正面材料与反面材料相结合，横向联系与纵向联系相结合，找准解决思想问题的“症结”。进一步分析道理是否充分，说理怎样才能透彻。如果不讲道理而盲目地去做思想工作，就相当于把一个胡编乱造的、客观不存在的事实，生吞活剥强加于对方，便要求对方信服。…