构建和谐校园文化提升高校文化软实力

胡锦涛总书记在党的十七大报告中，提出了“激发全民族文化创造活力，提高国家文化软实力”的要求。高校校园文化作为社会文化的一种亚文化，是一切校园人在校园内部环境和校园外部环境的互动下，形成的特定的校园生活方式，是学校全体师生员工所共同拥有的校园价值观和这些价值观在物质与意识形态上的具体化。     

西部高校和谐校园建设的调查与思考

西部高校和谐校园建设,是我国构建社会主义和谐西部的重要组成部分.本文对西部18所高校和谐校园建设的情况进行了调查,分析了西部高校和谐校园建设取得的成绩,分析了存在的矛盾和问题.基于对现状的思考,从合理定位、突出特色、强化师资、以人为本、增加投入等几方面,对西部高校和谐枝园建设提出对策和建议.     

高校校园文化的探索、建设与创新

高等学校的校园文化是社会文化建设的重要组成部分，是以学生为主体、教师为主导的在特定的校园环境中创造的与社会和时代密切相关且具有校园特色的人文氛围、校园精神和生存环境。在新的社会转型时期，高校可从建设人文校园、学术校园、和谐校园等方面进行创新，形成独具特色的校园文化。     

加强环境整治 创建和谐校园

良好的学校及周边环境是搞好教育教学工作的基础和前提。近年来,黄石市按照省学校及周边治安综合治理暨安全文明校园创建工作领导小组的部署和要求,坚持以科学发展观为指导,加强部门联动配合,扎实推进学校及周边综合整治工作,为营造安全、文明、稳定的育人环境,促进经济社会又好又快发展打下了良好的基础。     

克服面试怯场的招法

1.要以—颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。2．对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢，没信心一定输。”     

难忘雷老的深切关怀——祝贺雷洁琼一○四岁华诞

2002年第24期《中华英才》杂志刊登了《雷洁琼的红烛晚情》一文，其中在“一根红线牵．雨露满校园”的小标题下，记述了雷洁琼关心教育、关切上墅私立高中的深厚情怀。记者在文中特别提到，汤有祥说的最多的一句话就是：“没有雷老的关心，没有民进中央的支持．就没有我和我们上墅私立高中的今天。”这的确是出于我内心深处的肺腑之言．雷老和民进中央真正是上墅私立高中从坎坷走向辉煌的坚强后盾。     

无领导小组讨论的试题应怎样设计

为何实施无领导小组讨论？ 近来很多企业认为选人比培养人更重要。而企业招聘时,尤其是关键岗位,出现了种种疑虑：为什么招聘时出彩的人才到使用时总＂哑火＂？选错人,对于企业和员工来说都会付出很大的代价。企业的代价是带来了人员招聘成本、培训开发成本、人员流动成本的加大，组织绩效低；员工的代价是职业选择的偏离与职业发展前景的迷惘、个人绩效低。     

校园刑案探讨

近几年来，校园刑事案件时时不断的发生，引起社会各界高度的关注，使人们不断的思考。探究其中原因，采取适当的防范措施，还原校园的安全和宁静是每个人应尽的责任。     

高校和谐人事建设存在的问题及对策

知识经济时代．人力资本已成为社会持续发展的重要资源。高校要持续发展，在竞争中取胜．就必须树立现代人力资源开发与管理理念．优化高校内部人力资源配置。积极整合社会人力资源。目前，高等学校人事制度改革已进入最后的攻坚阶段．利益主体和社会结构正发生着重要变化．诸多矛盾和问题日渐凸显。因此．高等学校在构建和谐校园的进程中．需要创新管理模式．以适应不断变化的社会外部环境和教育竞争需要．从而促进学校各项事业的发展。     

聊博一笑

好好炒吧一个炒股大户收市后从大户室的楼上走下来,看见散户大厅里一股民正在看盘,于是凑过去和他搭话,两人唠得很