制度建设四大前提

现代意义上的大国,有三个要素:其一是经济总量大;其二是能够生产新的制度,处理好人与自然的关系、人与机器的关系、人与国家的关系;第三必须产生新的文化价值,而制度是核心价值观的外化,是文化的载体。这表明,制度建设在大国之路上占据很重要的地位。制度建设的前提第一是确定性。所谓确定,就是必须明确告诉三项内容:能做什么、不能做什么、做了不能做的后果是怎样以及将会受到怎样的惩罚。我们的制度往往是有前两个,而缺乏第三个。制度本来应该是一种威慑力量,如果没有第三项或者第三项内容不明确,那就缺失了威慑力量。第二是强制性。制度…     

论儒家思想在当代理工科大学生人文素质培养中的价值

当代理工科大学生普遍存在着人文素质缺失的状况,并由此导致了很多问题。针对这一现象,我们可以借鉴儒家思想中所蕴含的丰富的人文思想,培养当代理工科大学生的人文素质,充分发挥儒家思想的积极功能,推进人文素质教育,提高当代理工科大学生的人文素质。     

信息化在我国企业可持续发展中的战略作用初探

党的十六大提出“以信息化带动工业化”的战略部署,为深入贯彻这一精神,当前我国企业应充分认识到信息化是企业自身可持续发展的必然选择。结合实际,通过信息化建设,提高企业整体素质,提高企业竞争能力,最终获得最大的经济效益。     

追求未知无止境

现任北京燕山石油化工有限公司化工一厂裂解车间主任的陈德烨从清华大学到燕化,从设计院到生产一线,从仪表专业到化工专业,经历了很多的转折。有很多人问过他, 为什么会做出这样的选择?陈德烨引用钟南山院士在央视《面对面》节目中说过的一句话作为回答:"也许我是在追求一种未知吧。"     

学习型社会与图书馆馆员素质的提高

图书馆作为图书文献的收藏库,在学习型社会中它突出了信息集散的功能。这就要求图书馆馆员要具备较高的思想素质、业务素质、技能素质、心理素质和理论素质。因此,图书馆要建立鼓励图书馆馆员全面提高自身素质的管理机制,实行"竞聘上岗",使图书馆真正成为现代信息中心。     

在油田女职工中实施“素质工程”与工会的作用

为提高女职工的整体素质,胜利油田孤东采油厂地质所工会在全体女职工中实施了"素质工程",深入开展了"女职工素质达标"活动,结合实际,可操作性强,切实可行,达到了预定目标.同时,针对活动中存在的问题也进行了深入分析,提出进一步提高女职工素质的建议.     

当前我国治安灾害事故的现状及影响因素分析

当前我国的治安灾害事故不论是总体的数量还是造成的损失都呈明显的上升趋势。这不仅会对经济建设造成严重影响,而且也在更深层面上影响到社会心理,造成新的社会隐患。治安灾害事故表现形式多样,原因复杂,它虽然与我国高速发展的经济有一定的联系,但主要原因在于社会公众的安全意识和社会组织的管理水平太低。因此,建立有效的安全管理体制,在全社会树立"预防为主,安全第一"的观念,使每个人都能自觉地遵守安全管理的规定,是预防治安灾害事故发生的有效措施。     

李子彬：注重政府支持和市场机制相结合

中国实施西部大开发的战略绝不会动摇,国家对西部大发展的支持力度不会减弱,西部地区经济社会发展步伐不会减慢。11月18日,在南宁召开的"2004·中国西部论坛"上,中共中央政治局委员、国务院副总理曾培炎代表党中央、国务院重申了国家西部大开发这一政策。同样令人振奋的是,来自国务院及国务院各部委的领导、西部各省(区)领导以及各专家学者,围绕"坚持科学" 发展观,促进西部地区全面、协调、可持续发展"这一主题,就如何更全面、更深入地推进西部大开发发表了激情昂扬的演讲,这些精辟论点和独到论述将为我们更快更好地推进西部大开发提供强大的理论支持。     

政工干部素质“实然”与“应然”差距分析

政工干部素质"实然"与"应然"存在差距,主要是政工干部素质目标因素、环境因素和政工干部队伍本身因素造成的.缩小差距,应从确立科学的政工干部素质目标体系、优化政工干部的成才环境、挖掘政工干部内在动因三个方面着手.