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131.
论完善我国第三部门的路径选择   总被引:1,自引:0,他引:1  
第三部门是指介于政府与营利性经济组织之间的以公共利益或团体利益为目标取向,依靠政府财政拨款、民间捐款和会费收入为资金来源,以组织成员志愿参与为运作机制的正式自治性组织,近些年来,我国第三部门得到了迅速发展,并在分担政府责任、有效提供公共产品、促进社会公平和保持社会稳定等方面发挥着重要作用。但是,目前我国第三部门发展也面临着诸多问题,如组织发展资源不足、政府与第三部门的关系模糊、第三部门发展法制缺乏等。正确处理政府和第三部门的关系,放松对第三部门的管制并完善法制建设,建立科学的用人机制是完善我国第三部门发展的有效途径。  相似文献   
132.
白庆涛 《工会论坛》2006,12(2):83-83
科技是第一生产力,煤矿要全面落实科学发展观,不断提高核心竞争力,做大做强,就必须高度重视知识管理工作。要设立知识管理部门,完善信息科技系统,健全有效的激励机制。  相似文献   
133.
《西藏统一战线》2005,(1):28-29
一是健全网络.建立县、(镇)、村三级统战信息队伍。统战部专门成立了五人信息工作小组。专门负责部机关及吾部门的信息上报工作,并建立了全员信息制度,统战部机关从部长到一般同志都要求提笔写信息。乡镇确定由统战委员兼任统战信息员,扩大了统战宣传信息来源。二是加强调研。部领导分组带领从事统战信息工作的同志.经常深入基层.搞好调查研究。  相似文献   
134.
生产函数中核心要素的演变与经济增长模型重构   总被引:1,自引:0,他引:1  
李刚  何炼成 《学习论坛》2005,21(4):39-42
生产函数核心要素的演变与经济增长之间存在着内在的相关关系。生产函数核心要素不是固定不变的,其演变的内在机制是与生产力的发展阶段相适应的。生产函数在不同经济发展阶段具有不同的核心要素,其对应的经济增长模型也不尽相同。在生产函数中,核心要素由物质资本向人力资本转变有其必然性。  相似文献   
135.
一概述在民法法系国家,民法典是确立市场经济规则的基本法律文件。它一般包括物权法、合同法、损害赔偿法以及不当得利法等重要的法律部门。在一些民法法系国家,民法典也对商事主体、自然人的权利能力、监护、家庭关系、继承以及国际私法进行调整。随着苏联的解体,市场经济的复萌,在这些新近独立的国家中,较快地采用一部新的民法典,成为一种迫切的需要。由此而进行的一系列的努力的表现即为:《俄罗斯联邦民法典》的编纂,独联体成员国议会大会支持下的《示范民法典》的制定以及对《德国民法典》的翻译和移植。虽然所有的中欧亚国家都深受原苏联法律传统的影响,但在编纂法典的既有的专家数量、对于市场经济所持的态度以及接受外援影响的深浅程度上,各国间却存在着巨大的差别。同时,由于司法操作的娴熟程度、司法官员的清廉水平的不同,各国民法典在具体实际适用中也表现各异。提交给这些国家之外的仲裁法庭进行处理的涉及外国投资者的仲裁案件是适用民法典最多,也是最重要的一  相似文献   
136.
法之 《支部生活》2005,(6):42-43
道路交通安全法第八十九条规定:“公安机关交通管理部门或者交通警察接到交通事故报案后,应当及时赶赴现场,对未造成人身伤亡,事实清楚,并且机动车可以移动的,应当在记录事故情况后责令当事人撤离现场,恢复交通。对拒不撤离现场的,予以强制撤离。对属于前款规定情况的道路交通事故,交通警察可以适用简易程序处理,并当场出具事故认定书。当事人共同请求调解的,交通警察可以当场对损害赔偿争议进行调解。”  相似文献   
137.
《上海人大月刊》2005,(12):28-29
城市规划是城市发展和建设的依据。今年作为规划管理“机制完善年”,市规划局等相关政府部门逐步建立了区域性、宏观性的城市规划管理办法,加强了规划管理制度的健全与实施,为全市规划管理部门依法行政和科学有效地实施规划管理提供切实的制度保障,使规划工作逐步转向更为主动、前置的管理,增强规划管理制度的可操作性,呈现出良好的经济效益、社会效益和环境效益。  相似文献   
138.
行政法的核心与理论模式   总被引:19,自引:0,他引:19  
从平衡的视角认识行政法的核心,构筑理论模式有着深刻的社会背景和重要意义。就我国来说,平衡理论不仅可以揭示行政程序的性质、行政法特有的不对等关系和行政法的功能,还有利于行政法方法的创新和引进,并可以为建立行政主体与相对方的良性互动平台以及调整行政法权利(权力)结构机制的构建提供理论支持和指导。  相似文献   
139.
2002年3月至9月,博爱县工商行政管理局在接受县人大常委会组织人大代表对该部门依法行政工作进行评议过程中,以评促改,以改促变,涌现出了许多感人事迹。  相似文献   
140.
面对新形势,企业党建工作应该创新决策思路,提高决策效能;创新活动方式,增强领导的整体功能;创新党建目标管理,激发基层组织的活力;创新企业文化,开发企业发展动力.  相似文献   
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