关于加强职工代表队伍建设的思考

加强职工代表队伍建设 ,要实行职工代表竞选制 ,还要加强对职工代表的日常管理 ,建立和完善一系列制度 ,提高职工代表的综合素质     

陪审制度的考察及思考－论参审制在中国的命运

陪审制度是具体的历史条件、诉讼文化下的产物 ,陪审团的移植不适合我国国情。参审制 (陪审制 )的价值基础受到质疑 :其司法民主只具有象征意义 ;其司法公正难以保证 ;其司法监督得不偿失。现阶段司法欠缺公正的根本原因在于行政化的法院体制和极不科学的法官遴选制度。防止司法不公也不一定要通过陪审制度 ,以毒攻毒显然不是明智之举。本文拟通过借鉴与参考各国 (地区 )的立法体例 ,结合我国陪审制度的实施情况 ,对该制度作一探讨。     

民事执行的检察监督

要实现司法改革的目标,人民法院和人民检察院的司法改革应当齐头并进。目前,人民检察院的民事行政监督工作有很多困难,对民事执行工作的监督还没有开展,文章分析了其中原因,以中外检察制度的本质区别为突破口,论证了加强民事执行监督的必要性和法理依据,并对监督的范围和方式等具体问题阐明了作者的观点。     

七问计生新政

2007年8月20日，省人口和计划生育领导小组办公室在筑召开新闻发布会，向社会公布经中共贵州省委、省人民政府同意的《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的意见》（以下简称《意见》）和《关于对党政领导干部实行人口和计划生育“一票否决”制的规定》（以下简称《规定》）。省人口和计划生育委员会副主任廖昌晖、王忠接受了记者采访。     

我国警检关系之协调模式探析

目前警检双方常常在刑事诉讼中发生冲突,以致有时不能准确高效地完成刑事诉讼的根本任务。为走出警检冲突的困境,有人提出检察引导侦查这一新型警检关系模式。     

办公室工作整体水平提高的几点思考

在全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会的新形势下,基层检察院办公室的工作任务越来越繁重。笔者就如何提高办公室工作的整体水平,结合多年工作实践谈几点体会。一、必须努力提高办公室队伍的综合素质对办公室的工作人员来说,要以成为复合型人才为目标,不断提高综合素质,必须努力具备“四个力”。一是政治能力。这是基层检察院办公室人员最基本也是最重要的品德素质。二是业务能力。首先是写作能力。办公室工作的正常运作在很大程度上是靠公文的,上传下达也好,协调左右也好,基本上都是通过文书形式,因此,办公室的每位同志都应该掌握一定…     

大部制，准备好了吗?

分散化的公共治理结构越发达,大部制就越能够操作成功,如果这个前提没有发育,大部制只能是一种权力过于集中的传统体制,只不过是把部门之间的矛盾内化为部门内部司局之间的矛盾,最后再次走向合久必分。     

论民事裁判执行检察监督的范围

民事裁判执行监督的范围可以确定在以下三方面:人民法院在执行过程中所作出的生效裁定、决定违反了法律规定,执行措施违反法律规定,以及执行人员徇私枉法的执行行为。     

浅谈和谐社会建设与检察职能的发挥

构建和谐社会对检察机关发挥法律监督职能提出了更高的要求。检察机关必须用构建和谐社会的视角审视当前法律监督中存在的问题,明确自身在构建和谐社会中的地位和作用。在此基础上,要紧密结合职能,提高法律监督能力,为构建和谐社会服务。