“海怪”之谜

最近,浙江台州沿海沿江一带曾经被一种“海怪”搞得人心惶惶,迷雾重重,一时间,沿海的迷信色彩乌烟瘴气,与迅猛发展的沿海经济格格不入。管辖江边、沿海一带的台州市椒江区公安分局前所派出所临危受命,当即组织精干力量,明察暗访,几经周折,终于一举揭开了迷信一时的“海怪”之谜     

垦荒精神永不忘 两岸同胞共传承--浙江台州大陈岛获批海峡两岸交流基地

大陈岛有着特殊的政治意义和厚重的历史沉淀,党中央一直高度重视和关心大陈岛的开发建设。习近平总书记也一直牵挂着这座海岛。2006年8月,时任浙江省委书记的习近平到大陈岛视察并作出了“大陈岛开发建设大有可为”的重要指示。2010年4月,时任国家副主席的习近平专门给大陈岛老垦荒队员回信,指出“大陈岛正朝着‘小康的大陈、现代化的大陈’目标迈进,相信今后的发展会更好”2016年“六一”前夕,习近平总书记给大陈岛老垦荒队员的后代、椒江区12名小学生回信,希望孩子们牢记老垦荒队员当年的奋斗精神,努力成长为有知识、有品德、有作为的新一代建设者。     

垦荒精神照前路--台州市大力传承弘扬大陈岛垦荒精神

有一种精神,永远烛照前路;有一种力量,让人奋进前行。20世纪50年代至60年代,467名青年志愿者响应团中央建设伟大祖国的大陈岛号召,登上浙江省台州市大陈岛垦荒创业,铸就了艰苦创业、奋发图强、无私奉献、开拓创新的大陈岛垦荒精神。2006年8月29日,时任浙江省委书记的习近平同志专程登上大陈岛考察,看望老垦荒队员,提出要大力弘扬大陈岛垦荒精神。13年来,习近平同志始终牵挂大陈岛。2010年4月给25位老垦荒队员回信,要求建设小康的大陈、现代化的大陈;2016年六一儿童节前夕,给大陈岛老垦荒队员的后代、台州市椒江区12名小学生回信,勉励他们进一步继承大陈岛垦荒精神,热爱祖国,砥砺品格,为实现中国梦贡献力量。     

公安机关创新社会管理机制的探索与思考

近年来,台州市公安局椒江区分局深入贯彻落实科学发展观,不断加强和创新社会管理,在创新社会管理机制方面作了一些有益的探索和尝试。一是建立矛盾调解三级联动机制、加强调解队伍建设、建立配套机制,创新促进社会和谐的矛盾调解机制;二是建立合作化防控机制、实效化防控机制、社会化防控机制,创新维护治安稳定的社会防控机制;三是建立执法流程透明机制、执法监督实时机制、执法评判公开机制,创新实现公平正义的规范执法机制。     

浙江省台州市椒江区海门街道育才社区

“以人为本,以情服务”,这是椒江区海门街道育才社区积极倡导的为残疾人服务理念。在社区居委会主任倪桂勇的带领下,工作人员用爱心点亮残疾人的心灵,特别是工疗站里的残疾人,更是把他们当成幼儿园的孩子来照顾,从吃饭用餐到大小便,一点一滴地教他们学会自理生活,使他们沐浴在爱的海洋里,     

高质量推进残疾人事业信息化

随着残疾人事业发展，残联人少事多、工作手段滞后的矛盾日益突出，浙江省台州市椒江区残联从2004年开始，探索借助信息化提升残疾人工作的做法，初步形成“一网、一站、一库、二平台”的残联信息化工作框架，有效拓宽了为残疾人服务的领域，提升了残联工作效能，树立了残联的崭新形象。     

本刊首席研究员风采——台州市公安局椒江区分局理论研究基地首席研究员 连吉兴

连吉兴，现任中共台州市椒江区区委常委、台州市公安局党委委员、台州市公安局椒江区分局局长。浙江省温岭市人，1958年1月出生，浙江大学在职本科毕业。1976年参加工作，历任椒江市公安局副政委、副局长，仙居县公安局局长，中共仙居县县委常委、仙居县公安局局长，中共台州市路桥区区委常委、台州市公安局路桥区分局局长。在长期的公安工作中积累了丰富的实践经验，十分注重公安调研工作，对新时期如何做好公安工作进行了有益的探索。对公安执法、队伍建设、     

无限防卫权主客观要件的把握

一、基本案情 2009年6月16日凌晨,邓某、张某在椒江区红旗新村73号楼一楼后间张某的暂住处打牌。任某和刘某酒后经过,并站在窗口往里探视,双方因此发生口角。刘某即跑到红旗新村70号楼拿来二根棒球棍,任某、     

椒江区完善四项机制加强高技能人才队伍建设

椒江区深入实施技能人才振兴计划，全面推进高技能人才队伍建设。近年来，全区88000多名产业工人中，技能人才总数已达到1500多人，其中技师、高级技师人数已达126人，初步形成了一支结构合理、数量充足、技术过硬的技能人才队伍。     

椒江党代会常任制的实践和探索

1988年12月，经中组部原则同意，浙江省委批准。台州市椒江区在全国范围内率先开展了党代会常任制工作。历经20年的积极探索实践。锐意改革创新。构建了以党的代表大会代表任期制、党的代表大会年会制和区委负责制为基本内容、具有椒江特色、运作规范的党代会常任制制度体系和运行机制。