贫富差距扩大的“政策效应”

富裕与贫困本来就是相对的贫困、小康、富裕,富人与穷人,都是表征人们富裕程度的概念。收入的高低,财富占有的多少,本来就是呈等级式分布的。在任何一个社会、任何一个历史时期,人们的收入总会有高有低,财富的占有总会有多有少。正因为这样,任何一个社会都会有穷人,也会有富人。问题是谁是     

正确解读“橄榄型”社会——访上海大学副校长、社会学教授李友梅

中国改革开放20多年来．社会经济有了很大的发展，随之而来的是社会结构也在悄悄地发生着变化．飞速发展的多元化经济使新的社会群体迅速崛起。     

改革分配制度形成“橄榄型”分配格局

4月1日出版的《求勘杂志发表中共中央政治局常委、国务院总理温家宝的文章供于发展社会事业和改善民生的几个问题》。文章详细阐述了“提高城乡居民收入和改革分配制度”这一备受关注的话题。称要逐步形成中等收入者占多数的“橄榄型”分配格局。文章同时提出了收入和改革分配制度的六方面主要措施。     

解决“三农”问题才能形成“橄榄型社会”

温家宝总理日前撰文，提出要“形成中等收入者占多数橄榄型分配格局”，这可以说是抓住了中国问题的要害。因为很显然，中国社会目前存在的诸多影响社会和谐的问题，细细想来，其实都是和贫富差距过大有关。     

以“大数据+政务服务”构建橄榄型政府的必要性与实现路径

传统政府治理面临“哑铃型”治理困境,如“两头大”,审批机构众多、执法队伍林立;“中间小”,公共服务职能弱化。“大数据+政务服务”有利于实现橄榄型政府治理,其“两端小”,行政审批提速增效、行政执法顺畅高效,“中间大”,增强公共服务职能。以“大数据+政务服务”构建橄榄型政府的基本路径是：发展数据驱动下的一体化协作平台,实现审批简而集中;打造数据助力下的综合行政执法新模式,保证执法综合而顺畅;聚焦政府数据治理,保证公共服务强而到位。     

八大社会阶层的划分及存在的结构性问题

从影响社会权力、社会资源的占有和分配最大的四个因素（收入、教育、权力、职业）出发,可将我国社会划分为八个阶层,针对阶层结构存在的主要问题,应通过扩大中产阶层比重、缩小社会底层的人口规模、促进阶层间关系的和谐等方式来努力促进“橄榄型”现代社会阶层结构的形成。     

以胡锦涛同志为总书记的党中央“促进阶层关系和谐”思想的理论与实践

和谐阶层关系的构建是一个系统工程,需要全社会、各阶层从多方面共同努力.本文从构建合理的现代社会阶层结构出发,深入探讨“阶层关系和谐”的政策建树和实践成效,认为收入分配制度深刻变革、户籍制度改革稳妥推进、社会保障体系逐步完善,对于扩大中等收入者阶层、逐步形成以中等收入者阶层为主的“橄榄型”现代社会阶层结构具有重要意义.     

打造“橄榄型”技能人才梯队

正技能人才是强国之基,是通向"优质制造"、"精品制造"的中坚力量。到目前,浙江有847万通过专业考核的技能人才。然而,从统计数据来看,浙江的技能人才队伍结构并不合理,初级工在技能人才队伍中占了55.7%。被誉为"行业顶尖师傅"的高技能人才只有167.8万人,占技能人才总数的19.8%。从国际经验来看,技能劳动者与从业人员比例一般在50%左右,高技能劳动者占技能劳动者比例为30%左右。以此推算,浙江目前技能人才应达到1485万人,高技能人才达到445万人,     

让利于民才有橄榄型社会

谭浩俊在11月22日的《中国青年报》上撰文指出：所谓橄榄型分配格局,就是以中等收入阶层为主体的一种社会财富分布状态。目前,社会财富除了不断向富人群体集中：向少数人积聚之外,另一个重要特征,就是政府对社会财富的控制力、占有率越来越强、越来越高,以至于让居民和企业都成为相对弱势的群体。