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51.
52.
范韶华 《北京市工会干部学院学报》2012,(4):53-54
杨某于2002年11月进入某机械公司工作,双方签订了劳动合同。2007年12月24日,杨某与公司又签订了期限为2008年1月1日至2008年12月31日的劳动合同。2008年1月22日,公司向杨某发出辞退处理意见:认定杨某与同宿舍员工熊某发生口角,并且先动手引发肢体冲突,其行为已严重影响了公司的正常管理 相似文献
53.
54.
55.
56.
《北京石油管理干部学院学报》2013,(4):19-19
信任是企业管理的一个关键要素,对于任何组织的正常运行来说都不可或缺。因此,了解如何建立和保持信任,就比以往任何时候都更为必要。是哪些因素促成了组织内的信任或不信任?组织内不同层级的员工之间是否有可能建立信任? 相似文献
57.
我们能正常地逝去吗?这句话问得好像很可笑,但逝去的那些死者却告诉我们,这是多么地不容易。你没有察觉到吗,在我们的周围,有多少曾经熟悉的人莫名其妙毫无察觉地就逝去了。 相似文献
58.
从法律的规定来看,人大监督必须依照宪法和法律赋予的权责和规定的程序进行,应该是事后监督,不宜搞事前监督。一是事后监督有利于“一府两院”依法行使职权。人大和“一府两院”都是在宪法的框架内,分工履行各自的职责,实现国家机器的正常运转。而强调人大搞事前监督,有可能使人大主导“一府两院”工作推行的措施或直接参与到其工作过程中,这就容易出现国家机关之间职责混淆、越俎代庖的情况,继而对国家机器的正常运转造成负面影响。 相似文献
59.
燕永翔 《党的生活(青海)》2012,(4):27-27
自2010年起,海东地区立足实际,创新举措,在全区开展了以问责、问效、整治政风行风为内容的“两问一整治”主题活动,通过问责治散,重点解决状态不佳、精神不振等不作为问题;通过问效治庸,重点解决办法不多、措施不力等慢作为问题,取得了明显成效。干部的精神面貌发生了新的变化,整体素质有了较大的提高,群众反映强烈的干部作风建设的一些突出问题得到了较好的解决,各项民生工程和重点工作也得到有效落实。全区上下呈现出风正、气顺、人和的良好氛围。 相似文献
60.
苏波 《刊授党校.学习特刊》2009,(1)
新年伊始,春节来临,本该说几句拜年的话,可思来想去,除了那些说了多少遍的吉祥套话,也造不出什么更新鲜的词儿来,于是就有了这期我们到底该敬畏什么的话题。 相似文献