廉风

湖北武汉:规定国家机关办公用房10年内不得再装修前不久,武汉市第十三届人大常委会第十二次会议审议了《武汉市实施〈中华人民共和国循环经济促进法〉办法(草案修改稿)》。该修改稿新增条款规定:"国家机关办公用房装修后正常使用的,十年内不得再次装修。"武汉市人大法制委员会主任委员闵光新表示,根据审议意     

2013：达沃斯关注的全球风险

达沃斯世界经济论坛每年发布的《全球风险报告》都会带有风向标意义。今年1月8日发布的《2013全球风险报告》分析了在未来10年内的50个全球风险。“这些全球风险本质上是对一系列最关键体系的善意警告。”报告编辑兼世界经济论坛执行董事李·豪威尔（LeeHowell）建议各国高度重视自身对全球风险的抵御能力,以确保面对重大事故时,关键体系能继续正常运行。     

坚决当好党委的“坚强前哨”和“巩固后院”

习近平总书记关于建设＂坚强前哨＂和＂巩固后院＂的重要指示,是对中央办公厅工作的新定位,也是对各级党委办公部门工作提出的新要求,同时从政治和全局高度为党委办公部门＂三服务＂工作赋予了新思想、新内涵,为做好新形势下党委办公部门工作指明了方向。党委办公部门是各级党委的综合办事机构,承担着参谋服务、承上启下、联系左右、协调各方的重要职责,地位特殊,责任重大。面对新形势,应对新挑战,党委办公部门必须坚定不移、毫不动摇地贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,努力当好“坚强前哨”和“巩固后院”,不断提高“三服务”质量和水平。     

清廉方能守责

对于一个担任公职的人,最基本的要求是什么呢？是守责,也就是人们常说的忠于职守、恪尽职守。谁都知道,国家机器是由诸多部门、各部门又由诸多的岗位所组成,每个岗位就像一个齿轮和螺丝钉,每个齿轮都转动,每个螺丝钉都钉死在各自的岗位上,整部机器才能正常运转。     

母亲邵华

低调做人 母亲是在“文革”期间参加工作的。那个时候,因为种种原因,母亲的心情十分沉郁,再加上那时我父亲身体不好,我又年幼,还有我外婆也需要母亲的照顾,有时候我姨妈和姨妈的孩子也经常会到我们家里来,所以我们这个家就全靠母亲一个人支撑,里里外外,种种事情,母亲都要顾到、想到。那时候母亲每个月工资有限,她月月精打细算,以维持这个家的正常运转。但即便这样,母亲从来没有因为家庭的原因而在工作上有所松懈,而是更加认真细致,面面俱到。     

机关提高办事效率的几个要点

一是办事机构要精简。办事机构的精简是指办事机构按照日常所要解决的事务和问题,科学设置职务位置及人员,削减附庸。先有事后立机构,绝不能倒置。在确有必要设立的机构中,要因事设人,各部门之间分工合作、相互配合,保证高效率运转,绝不能因人设事,人浮于事,增加各部门之间无谓的牵制,造成内耗,导致整个机构低效率甚至无效率地运转。     

市体育局召开中心组干部选拔任用“四项监督制度”专题学习会

为了有效地应对世博园区转入正常运行、各项世博服务保障工作逐步转入常态后可能发生的突发事件,黄浦区机关采取有效措施,认真落实各项应急准备。     

《民法典》“正常经营买受人规则”的解释论

《民法典》"正常经营买受人规则"不是一项有效率的制度安排,与该规则的立法初衷相背离。为矫此弊,对于《民法典》第404条应作如下解释:首先,应将"动产"限缩解释为"存货"。其次,在判断经营活动是否正常时宜同时考虑"经营范围"与"通常或惯用做法"因素。再次,买受人支付价款的方式不应拘泥于现金,对于"合理"的判断宜参考善意取得制度中对"合理价格"的认定。从次,买受人取得的是对抵押财产的所有权。最后,买受人"善意"是该规则的必要构成要件,《民法典》第404条存在隐藏漏洞,应当采取目的论限缩对该漏洞加以填补;《担保制度解释》第56条第1款未能参鉴比较法上的可取经验,存在过度限缩该规则适用范围之嫌。     

会计诚信与公司内部控制

会计信息是国家宏观经济管理部门、企业经济管理部门以及其它方面进行决策的依据。会计信息的真实、可靠是建立和完善社会主义市场经济的根本保证。会计信息穿插于整个市场经济各个环节,而企业是市场经济的主体。所以一个企业的会计信息是否真实,直接关系到其它各个环节正常运行。会计信息是否真实,这就要涉及到会计诚信了。所谓会计诚信,是指会计人按照一定流程将企业的会计信息,真实、全面、传达到相关机构和人员,所谓“会计人”,他必须是一个自然人,而“一定流程”必须是企业正常运行环境下而建立起来的。所以会计诚信,从根本上说,它是企…     

党建之花结硕果——河南神火集团有限公司开展思想政治工作纪实

近年来，神火集团有限公司积极探索新形势下思想政治工作的新途径、新方法，制定了“内强素质促发展，外树形象创一流”的思想政治工作方针和管理目标，明确了各方面的岗位职责及工作运转程序，形成了覆盖党建、文明创建、宣传教育、组织及干部管理、工团工作、综合治理等内容的职工思想政治工作管理体系，为公司的各项改革和发展提供了强大的精神动力和智力支持。公司先后获得了“河南省思想政治工作先进单位”、“全国先进基层党组织”、“全国‘五一’劳动奖状”和“全国文明单位”等殊荣。