党建信息

云南正职领导干部须差额选拔云南省规定,对正职领导干部全面实施“三差额一票决”。即:差额推荐、差额考察、差额酝酿和党委常委会对拟任候选人投票表决。今后,该省从科级到厅级正职领导干部的选任,都将采用这种办法。     

别必雄:当了26年正职的“一霸手”,落马了

在湖北政界,别必雄曾被称为李达康式的人物,霸道是他身上最醒目的标签。2017年,时年55岁的荆门市委书记别必雄已在正厅的位置上待了7年。他一度呼声颇高,有望晋升副省级干部,最终调任省政府秘书长。此后,一条段子流传开来——“一个干部20余年间不断晋升,且一直担任正职,养成了霸道与唯我独尊的性格,也说明他命中不带‘副’”。别必雄自打1994年出任共青团宜昌市委书记开始,就一直担任正职,从县级市的市长、书记,到副地级市的市委书记,省安监局局长,直至地级市的市长、书记。     

习近平同志“群众工作观”的架构与启示

<正>党的十八大以来,在习近平总书记一系列重要讲话中,"群众工作观"思想就像一根主线贯穿其中。学习好、把握好、贯彻好习近平总书记关于"群众工作观"的重要讲话精神,是今后一个时期全党做好群众工作的重要政治任务,更是今后做好群众工作的指导方针。一、习近平总书记"群众工作观"的基本内涵所谓"群众工作观",指的是党员领导干部对待群众工作的根本看法和态度,是开展群众工作的行动指南。习近平在与中央党校第48期省部级干部     

监督

湖南省醴陵市现场“公评”股长 近日，该市召开首届市直单位股长社会测评大会。来自各条战线的590名代表，对28个职能股室的50名正职干部进行政风行风现场测评。大会当场公布测评结果，对排名前5名且符合干部任用条件的干部，将提拔任用：对排名为最后3名的予以免职待岗，其分管领导将接受纪委和组织部门的诫勉谈话。考核及评议全程接受市纪委及社会有关方面监督，在当地产生了良好反响。     

完善从严管理干部制度的实践与思考

党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。在群众路线教育实践活动总结大会上,习近平总书记提出从严治党八项要求,其中一项重要内容就是坚持从严管理干部。从基层实践看,当前从严管理干部制度建设还存在一些问题,必须及时进行调整完善,着力构建科学规范、程序严密、配套完善、制约有力的从严管理干部制度体系。     

正副职怎样合作共赢

正副职在工作过程中不协调的现象时有发生。应该怎样处理正副职的关系?笔者仅就个人所见、所闻、所思,谈谈初步的想法。一、必须明确各自的角色定位按现行的行政管理体制,单位正副职领导共同构成了本单位的领导班子,这个领导班子就成为本单位工作运转的指挥中心。党的组织制度是民主集中制,必须实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。所以不论正职、副职,都必须坚持这个原则。作为单位正职,既要切实负起应负的职责,又不能挤占副职的工作空间;作为副职,尽管从层级管理的角度上与正职处于同一层次,但也必须以服从为第一大原则。正副职的角…     

加强对关键岗位领导干部监督

正我党一直以来都重视加强对关键岗位领导干部的监督管理。党的十八大报告明确指出"健全干部管理体制,从严管理监督干部,加强党政正职、关键岗位干部培养选拔监督"的战略部署,这一重要论述为干部监督管理工作特别是关键岗位领导干部监督管理工作提供了政策依据和突破方向。广西贺州市近年来在加强干部特别是领导干部的监督管理上做了大量工作,全市干部监督管理体系不断得以健全和完善,但是对关键岗位领导干部的监督管理还不够到     

让副职“动”起来

在一个班子中,总有正职和副职之分。由于正职位置的重要性,一般来说,正职总是"动"得多,副职相对"动"得少。但是,现实中有些副职该动不动,影响了工作的效率和绩效。因此,如何让副职"动"起来,也就自然成为正职不得不认真思考和解决的问题。善于借智让副职动"脑"。"智者千虑,必有一失"。正职不是完人,知识结构和阅历、见识等不足以确保自己决策的正确性。副职虽然分管工作的一部分,但是全局工作不可缺少的部分。正职虽然掌管全局,但未必在局部上比副职更了解情况,这会影响对全局更深刻的把握。因此,善于借     

把准加强党的领导与促进合作共事的契合点

如何促进党外行政正职与单位党组织合作共事,是一个值得深入探讨的新课题.新宁县致力把准加强党的领导与促进合作共事的契合点,创建党外党内的和谐关系,让党外行政正职既能坚决服从党的领导,与单位党组织保持高度一致,又能放开手脚,奋发有为.其主要做法是:     

廉政动态

中共中央办公厅最近印发规定，按照干部人事制度改革要求，要加强考察工作，对新任市委书记人选一般要在省内一定范围进行民主推荐，提拔任职的还需到其所在地方或单位进行民主推荐。在选配市党政正职领导时，要坚持德才兼备、以德为先的用人标准；注重选拔实际工作经验丰富的干部；注重市党政正职之间的优势互补；注重推进交流任职。