科技争锋 决胜市场——访中国水电顾问集团昆明勘测设计研究院院长蔡绍宽

2009年，中国水电顾问昆明院迎来了她52周年的华诞。52载悠悠岁月，背后隐藏着怎样的故事？承载着怎样的辉煌？最近，记者走访了该院院长、中央企业劳动模范、全国电力行业优秀企业家、云南省学习型先进个人蔡绍宽，听他剖析中国水电顾问昆明院决胜市场的奥秘。     

河池：实施通道经济战略 积极融入中国-东盟自由贸易区

河池市对接东盟的发展战略，通过积极实施通道经济发展战略，以“四联动”构建“一轴、两带、三区”通道经济新格局，重点开发丰富的农林牧资源、有色矿产资源、水电资源、旅游资源，把种养业、有色金属矿产业、水电产业和旅游业做大做强，加快水电资源的开发利用，把河池市建成广西最大的水电产业基地；加快优势资源开发，培育和壮大支柱产业、特色产业，形成河池市新世纪的特色经济和产业优势新格局。     

打造站段安全文化屏障的实践与启示

惠州电务段是2005年4月由原惠州线路事业部信号、水电两个系统合并组建而成的，现有信号、水电车间23个，其中信号车间13个，水电车间10个，负责京九、龙梅汕线的信号、水电设备养护维修工作，管辖里程672．144公里，现有职工1135人，党员318人。近年来，我段不断加大安全文化建设的力度，自觉地把安全文化建设作为加强电务段安全管理的重要载体，进行积极思考和探索，     

垒实基础抓党建

格尔木地区水电段担负着格尔木地区及沿线站区的供水供电和全段机械动力设备的维修养护任务。几年来，地区党支部注重抓好党小组的基础建设。以抓党员理论学习和政治教育为主线，以抓党内制度落实、规范党内生活为契机，以抓党内活动、树党员良好形象为动力，采取有效措施，切实加强了党小组建设，从而发挥了党小组的功能，夯实了党支部的基础，有力地促进了党员先锋模范作用的有效发挥和党员素质的提高，为全段整体工作的健康发展起到了积极的推进作用。     

加强企业思想政治工作重在落实

格尔木水电有限责任公司党委就如何在新时期、新形势下做好企业思想政治工作制定了工作规划，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，不断加大思想政治工作的力度，使思想政治工作呈现出积极向上的发展势态。     

打造桥文化 和谐保安康中铁大桥局集团

中铁大桥局集团有限公司是由原铁道部大桥工程局通过改制创立的,是集科学研究、勘测设计、建筑施工、机械与桥梁制造四位于一体的国家大型一级施工企业。公司现有职工21000余名,二级单位工会委员会14个,工会支会322个,工会小组1045个,专职工会干部91人,兼职工会干部166人。近年来,大桥局工会始终坚持“把握一条主线、坚持两项制度、实施两项工程、搞好一项建设”的1221工作思路,立足创新,体现特色．积极进取,狠抓落实,工会整体工作有了新的发展。集团工会从贯彻党的依靠方针,到落实工会工作总体思路；从推行厂务公开民主管理,到加强源头参与源头维护；从建立平等协商集体合同制度,到建立职工合法权益维护机制；从实施送温暖工程,到构建职工互助合作保障体系；从组织劳动竞赛,到开展群众性经济技术创新活动；从开展职工文体活动,到全力打造“桥文化”工程。一年一项重点,一年一个变化。一年一步台阶,不断向前推进和发展。集团工会先后获得全国模范职工之家、全国“安康杯”竞赛优胜企业、全国企业文化建设特殊贡献单位、全国厂务公开工作先进单位、全国女职工工作先进单位等一系列荣誉称号。     

创精品 争一流 育人才——宁夏电建建筑安装公司快速发展探源

宁夏电建建筑安装公司是区内一支规模较大、设备先进、实力雄厚,集大型火电、水电、风电、送变电施工及工业设备安装于一体的具有国家电力施工总承包一级资质,并同时具备水电、送变电、建筑及化工石油设备安装等5个专项施工二级资质企业,现有职工1292人。     

习水民营小水电投资困局

电价机制不理顺,电网垄断局面不改变,电力这个原本看上去获益稳固的行业,对于民营资本来说,只能是看上去很美,这也是新旧"非公36条"颁布之后民间资本在垄断领域面临的典型性问题。     

关于高校水电管理的实践与思考

高校后勤是高校发展的重要支撑和保障。水电管理工作是高校后勤工作中的重中之重。既是一项专业技术工作,又是一项经济管理工作,既要求安全供应水电,又要求经济运行。管理的目的就是要保持学校水电收支平衡,以最小的投入产出最大的回报。     

贺州农村水电电气化建设领跑全国

日前,国家水利部副部长胡四一和自治区有关领导一起前往贺州市授匾,隆重庆祝贺州市获全国第一个“水电电气化市”荣誉称号。这意味着新兴的贺州市,其水电电气化建设已领跑全国。