整合优势资源加快项目建设

桦甸市地处长白山余脉、松花江上游，是全省乃至全国不多见的资源型城市。作为东北重要的能源、矿产和木材生产基地，水电、矿产、林木以及长白山绿色特产业已经成为桦甸市四大支柱产业。2006年，水电装机容量达到200万千瓦，黄金年产量3000公斤，铁精粉年产量150万吨，木材年采伐量25万立方米，林蛙油年加工交易量达60吨。资源开发为桦甸县域经济的发展提供了强大的推动力，     

图片故事 无处不在

怒江之水无处不在，怒江之水天上来，怒江州是资源最富集的地区，这里有世界级的水能资源。水资源占云南省总量的47%。水能资源可开发装机容量达4200万KW，为全国六大水电基地之一，仅在怒江中下游水电开发装机容量可达2132万KW。     

湖北电力工运的百年沧桑

1992年8月30日，湖北最早的电业工会——既济水电工会成立，成为武汉工团一支重要的力量。     

怒江水电开发与民族文化的保护繁荣

生产力的发展能够促进当地民族文化的保护繁荣,是建国后的历史证明了的事实;现在也有可靠根据,即上马水电加快生产力的发展,当地的民族文化就能够得到保护和繁荣。     

思茅地区中型水电开发之必要性

思茅地区经济发展应以电力产业为龙头,通过电力产业的聚集与扩散,拉动其它产业协调发展。     

2008年8月

8月1日至3日省委常委、常务副省长罗正富率有关部门和州市负责人对金沙江、澜沧江的鲁地拉、功果桥、小湾和龙开口4个水电项目进行实地调研,指出要突出重点,攻破难点,加快水电开发。8月3日省政府在丽江召开金沙江、澜沧江水电建设办公会,协调解决建设中存在的主要困难和问题,全面推进金沙江中游和澜沧江水电建设,以确保完成今年电力工业投资600亿元的目标任务。省委常委、常务副省长     

市政府第三次市长办公会议纪要

(二〇〇八年四月二十四日)2008年4月24日,市委副书记、代市长栾克军在黑河水电公司主持召开现场办公会议,专题研究甘州区项目工作,对甘州区加强项目建设、培育产业优势,发挥中心城市带动作用提出了具体要求。现将会议研究确定的主要事项纪要如下:     

世纪之歌——从毕节的发展看西部大开发（下篇）

刚才讲了民营企业．现在我们再讲国有企业。毕节地区现在的情况是：自然资源有、煤炭、水电资源有、旅游资源有,可是最大的问题是缺人才,缺技术人才,管理人员也缺,但最缺的是企业家人才。什么叫企业家,企业家不是一种职务,企业家是一种素质。比如说你当了厂长不能算是企业家,企业家是代表一种素质。按经济学的解释,企业家的素质有三个条件：第一个条件叫“有眼光”,就是他能够发现别人不能发现的能够赚钱的机会。现在社会上各种各样赚钱的机会．有的人能发现．有的不能发现,这就看你有没有企业家的眼光,有了企业家的眼光就能发现。第二个条件是“有胆量”,     

明珠出高峡——怒江州水电开发50年

在西部大开发和建立中国—东盟自由贸易区的背景下,怒江州委、州政府提出了“构建两个国家级基地(水电基地、有色金属基地)、打造一个世界级品牌(‘三江并流’东方大峡谷旅游品牌)”的战略目标。电力、矿业、旅游将如三足鼎立,撑起怒江峡谷发展的新天地。     

为创建现代化流域性水电开发企业聚合力湖北清江水电开发有限责任公司工会

湖北清江水电开发有限责任公司经省政府批准于1987年1月正式成立,1992年2月更名为湖北省清江水电开发总公司,1995年8月,根据《公司法》要求,改制为湖北清江水电开发有限责任公司。国家方出资代表为中国国电集团公司,湖北方出资代表为湖北省能源集团有限公司。其主要任务是负责清江流域各梯级水电工程的开发建设及电站建成后的经营管理,是我国第一家按现代企业制度组建的流域性水电开发公司,也是国务院批准的我国第一家水电“流域、梯级、滚动、综合”开发试点单位。清江公司工会下设水布垭工程建设公司,升船机建设公司,发电公司、实业公司、清能公司、华清公司、清江发展公司和公司机关等8个基层工会,共有工会会员1112人。清江公司工会紧紧围绕公司的中心工作,建立公司两级职代会制度、平等协商集体合同制度、职工工资协商制度、职代会民主评议领导干部和厂务公开制度,开展了形式多样的劳动竞赛活动．极大地调动了广大职工的积极性和造创性．为企业发展凝聚了强大的合力。