体制创新:20世纪60年代托拉斯和现代企业集团

在国有企业改革的关键时刻,只有致力于国有企业的制度创新,才能使国有企业彻底走出困境。国有企业的制度创新实际上包括两个方面：一是产权制度的改革,即所有制结构的创新,“放小”中的许多措施,根源于此;二是产权的管理调整与重组,即企业组织制度的创新,即所谓“抓大”中的许多措施。我国在20世纪60年代试办托拉斯和现代企业集团就是两次工业管理体制的创新,研究与分析它们的形成和发展,对当前国有企业的改革具有一定的现实意义。一、试办托拉斯──20世纪60年代我国国有工业管理制度的一次创新第一个五年计划执行中,中央发现由…     

论党的三代领导人的学习观

在中国共产党近８０年革命与建设的实践中,三代领导人都重视全党的学习问题。三代领导人关于学习的一系列论述,成为全党自觉加强学习,把建设有中国特色社会主义伟大事业全面推向２１世纪的巨大思想动力。 （一） 加强学习的前提是要充分认识学习的重要性,从而增强学习的紧迫感。因此,每当中国革命和建设处于重大历史关头,党面临时代的严峻挑战的时候,三代领导人都及时向全党发出学习的号召,并且率先垂范,自觉学习。 早在抗战时期,毛泽东抓住抗日战争相持阶段的有利时机,及时组织开展了以马克思主义理论学习为重要内容的延安整风…     

试论创新的大趋势

创新的重要性,人所共知。因为,没有创新,国家就不会发展,社会就不会前进,人类就不能提升。创新,自古有之。它同人类文明同步前进,与社会生产力同步发展,具有显著的时代特征。现在,人类文明的创新已有明显的大趋势。1．创新对象,从简单到复杂。创新对象,是指人的创新行为能够施加影响的事物,也可以说是一定时期内人们认识能力与实践能力的可及、可控、可拓的事物。由于现代大生产、大科学、大工程、大企业。跨国公司的形成和发展,特别是现代科学技术的突飞猛进,加上经济发展全球化,社会发展信息化,信息传递网络化,使得当代…     

改革开放以来党领导思想文化建设的理论创新

我们党一贯重视思想文化建设,新中国成立以后,从理论建设、学习宣传、文化建设等多方面作了大量的工作,并取得了丰硕的成果。但50年代中后期以来,先后由“文化革命、技术革命”发展到“思想上政治上的社会主义革命”进而发展到“无产阶级专政下继续革命”的“文化大革命”,过分甚至极端错误地强调思想革命的重要性,造成了社会主义思想文化建设的巨大损失。直至党的十一届三中全会后,中国社会主义思想文化活动才回到正确的轨道上来。1979年叶剑英同志在国庆大会上的讲话中第一次提出“社会主义精神文明”这一概念,随后邓小平等同志反…     

国企改革要认真贯彻“依靠”方针

坚定不移地贯彻全心全意依靠工人阶级的方针（以下简称“依靠”方针）,是国企改革进入攻坚阶段必须着力解决好的重大课题。改革开放以来,我们党全心全意依靠工人阶级,坚持把国有企业作为国民经济的命脉,保持和推动了社会主义市场经济的健康持续发展。同时也应该看到,随着社会主义市场经济体制的逐步建立和企业改革的深度推进,工人阶级的主力军作用、主人翁地位出现了弱化与虚化倾向,这种反差不仅仅是因为产权关系、经营机关系及劳动关系发生变更使一些人在实践中产生了错误认识,而且尤其与一些领导干部主观上淡化“依靠”方针不无关…     

探索创新 把思想政治工作做到基层

班组。是企业的基本要素和细胞,是加强和改进思想政治工作的出发点和落脚点。西宁铁路工务段共有24个班组,655名职工,担负着128．137公里正线,102．702公里战线,309组道岔。25条专用线和．429座桥梁及11座隧道,16处有人看守道口的维修养护任务以及线路和桥隧的中修任务,点多线长,人员分散,青工多。职工思想比较复杂,受客观条件的影响和干扰较大。尤其是有些青工不安心养路工作,近些年来事故和有章不循、违法乱纪的事情经常发生。因此。要造就一支思想觉悟高,技术业务精,勇于开拓创新的“四有”职工队伍,以适应改革和形势发展的需要,就必须加强、深化和改进班组的思想政治工作。     

保护环境宏观调控的制度创新

保护环境宏观调控的重要性不仅源于市场对“外部性问题”的失灵 ,而且是社会主义初级阶段的内在需要。环保宏观调控的中心目标是提高生产力水平、转变生产方式和经济结构。市场经济条件下 ,只有积极推进调控手段的创新和各种手段相互配合的创新才能提高调控效率。环保宏观调控应代表最广大人民群众的根本利益 ,同时吸收非政府组织和公众参与。