浅谈加强私营企业党建工作的对策

加强私营企业的党建工作是现阶段我们党面临的一项重要任务。加强私营企业的党建工作应从如下方面入手 :抓好党组织的组建工作 ,构建党组织和党员的管理体制 ;搞好党组织班子建设 ,发展壮大党员队伍 ;明确党组织的职责 ,探索党组织活动和发挥作用的有效形式 ;建立制度以规范私营企业的党建工作     

我国私营企业劳资关系现存问题及其根源

近几年,我国私营企业发展较快,对社会和经济发展做出了很大贡献。我们在肯定私营企业所起到积极作用的同时,也应看到其发展过程中存在的问题,劳资关系问题就是其中之一。私营企业普遍存在侵犯劳动者权益的违法行为。究其原因首要因素是经济因素,另外还包括法律、文化、道德等方面的因素。私营企业劳资关系问题解决得好坏,直接影响我国经济建设和社会稳定,必须引起我们高度的重视。     

私营企业对外投资及其法律思考

对外投资是国际资金跨国流动的一种重要形式。私营企业做为我国社会主义市场经济的重要组成部分,面对“入世”的挑战,应该根据自身的特点和优势,积极参与对外投资。本文认为就私营企业在实施对外投资中的经济与法律问题进行研究和探讨是十分必要的。     

美国监狱制度改革的新动向——监狱私营化

<正> 囚犯人数上升(近十年增长一倍),监狱费用过高(1983年达69亿美元):这是私营监狱产生的社会背景。政府设立的监狱人满为患,再建新监狱,不仅花钱太多,纳税人反对,而且周期太长,不敷应用。怎么办?有一些州和联邦的法院作出决定要求释放一部分轻罪     

上海私营工业企业现状、问题与发展对策

上海私营企业近年来发展很快,但与上海特有的优势和建设四个中心的国际化大都市的要求相比.发展速度仍显缓慢。上海私营企业中科技含量高的企业和外向型企业较少。要促进上海私营企业,应以都市型、科技型和外向型企业为发展重点,鼓励私营企业参与国企改革,加强宏观管理,完善对私营企业的社会服务。     

对我国私营企业建立现代企业制度的若干思考

建立现代企业制度,是我国所有企业当然也是我国私营企业的努力方向。本文对我国私营企业的现状、存在的问题和建立现代企业制度的可行性作了粗浅分析,并就我国私营企业建立现代企业制度的基本路径提出若干建议。     

关于武汉市私营企业“二次创业”的思考

目前武汉市私营企业从总体上已经步入了“二次创业”阶段。与“一次创业”不同,“二次创业”时的竞争更加激烈。私营企业必须积极完成内部管理方式的创新。同时,政府部门也需要加大对私营企业的政策扶持力度。     

我国私营企业中劳动要素收入的本质与实现

在社会主义初级阶段,私营经济中普通劳动者的收入分配本质上应该体现的是其劳动要素的贡献,而不是其劳动力的价值。按劳动要素贡献分配更有利于保护劳动者在收入分配中的权益,其实现机制应该是边际生产力贡献率分配方法。必须加以规范、引导,采取必要的组织制度措施,才能保证劳动要素在分配过程中获得与其贡献相当的份额。     

论私营经济的信用建设

私营经济的信用含义主要包括侠义性、功利性、本原性三个层次。私营经济信用缺失具有很大的危害性,如:遭到别人不讲信用的报复,难以应对优势信用的挑战,恢复信用的成本较高等。私营经济信用建设要从以下几方面着手:政府要努力营造信用优势环境,私营企业要不断加强信用管理体系建设,社会要切实形成信用褒贬氛围。