事业单位改革须夯实法制基础

新中国成立60年取得的辉煌成就,离不开法律和制度建设。在酝酿多时的全国事业单位一系列改革工作中,我们也当然不能忽视法制基础、偏离法制建设轨道。与世界大多数国家相比较,我国的事业单位在国家事务管理中起的重要作用,可谓极具中国特色。虽然几十年来事业单位在我国建设、发展中的作用功不可没,但时代在进步、国情在变化,事业单位的改革     

“全国职工安全健康知识竞赛”落幕

本刊讯全国职工安全健康知识竞赛近日结束,北京市共有近千家企事业单位的25.6万余名职工参加了此次竞赛。全国职工安全健康知识竞赛组委会将从成绩突出的参赛者中抽取一、二、三等奖和纪念奖,并给予一定的奖励。     

中国法制焦点

中央编委：批准法院增编4万人计划为缓解部分基层法院案多人少、法官断层等问题，经中央编委批准，为地方法院确定5年增编计划，共4万人编制，第一批计划已经下达并分配到位。     

机关学习型党组织知识管理的有效途径

知识管理的基本内容是有效地运用知识的效能提高组织创新能力。借鉴、引入和运用当代知识管理理论，健全机关基层学习型党组织的知识管理体系势所必然。本文旨在探讨机关基层学习型党组织知识管理的有效途径，以推进学习型党组织建设的不断创新。     

五四时期知识阶层的人数与分布

五四时期具有中学以上文化程度的人构成当时的知识阶层.从社会现代化的视野研究这一阶层的人数和地域行业分布.可以为五四时期以至中国近现代社会史和文化史研究提供材料.五四时期的知识阶层包括曾在科举制度下受过旧教育的人、在各类新式学校中接受过教育的人、归国留学人员、高等学校专门学校和中学在读生,总数在140～150万之间,占全国人口的0.3～0.4%.京津(包括国立、京师、京兆、直隶)、江浙、中南(包括湖北、湖南、广东)三地区人数即达75万.大多分布在教育界、政界、军界、农工商实业界,小部分人从事新闻、出版,或是自由职业者和革命者.     

组工干部应着力提升“四气”

<正>笔者认为,组工干部要想真正成为"讲党性、重品行、作表率"的模范,应着力提升"四气"。治学积才气。首先要广学习。"非学无以广才,非学无以明智"。组工干部要树立终身学习观,不断学习党的理论和路线、方针、政策及组工业务知识等各种     

伊力特公司“包装技能大比武”好戏连台

<正>7月29日,在农四师妇联巾帼建功现场推荐会暨伊力特实业股份有限公司2010年度包装技能大赛上,参赛员工把日常苦练的内功绝活竞相展示在比武竞赛中,人人争第一、行行争状元,一场心理素质与技术技能的角逐好戏连台上演,一次次速度与精准的较量精彩纷呈。     

新形势下煤矿职工队伍思想政治工作经验与做法初探

<正>随着社会主义市场经济的发展和竞争的日益激烈,煤炭企业将面临新一轮的机遇和挑战,高素质的"四有"职工队伍建设在其间将发挥重要作用。笔者根据多年工作经验,就新形势下煤矿职工队伍思想政治工作的经验与做法进行探讨。     

学习的目的全在于运用

读书和运用是密不可分的两个方面。 “立身以立学为先，立学以读书为本。”马克思说：“与其用华丽的外衣装饰自己，不如用知识武装自己。任何时候我也不会满足，越是多读书，就越是深刻地感到不满足，越感到自己知识贫乏。”     

应高度重视知识性投资

大约在400年前,英国哲学家培根就响亮地提出知识就是力量。这一经典的哲学思想深刻启迪和影响了近现代工业与科技革命的进程。今天,人类正在加速步入以知识