建立民主科学的干部选任制度

干部选拔任用工作中,托克托县在坚持好原则、执行好标准、履行好程序的基础上,注重群众公论,以政绩论英雄、用实绩评干部,把群众拥护并且真正能干事、肯干事、干成事的干部选拔到了领导岗位上,树立了良好的干部选任工作导向。     

学习周国知 做栗乡群众的贴心人

周国知同志是我们学习的楷模。在黄冈市委举办的乡镇党委书记代表"学习周国知同志先进事迹座谈会"后,我们麻城市盐田河镇党委按照市委早抓学习、早见成效的要求,迅速部署学习活动,并注重做到"四个结合"。 一是把学习周国知同志与践行"三个代表"重要思想结合起来。镇党委下发了《关于开展向周国知同志学习的决定》的文件,将学习活动分为宣传发动、对照检查和学     

努力推动县域科学发展

郡县治,则天下安。党中央历来高度重视发展县域经济,十一五规划中提出:扶持县域经济发展,注重发展就业容量大的劳动密集型产业和服务业,壮大县域经济。     

我看美国“思想工作”

美国是一个经济发达国家，对人的思想工作是如何来抓的。通过本文作者深入内部、透过形式的阐述，我们就会发现，美国社会对思想道德的控制和引导是非常注重的，且方法很多、功效颇佳，值得我们借鉴。     

用“刺猬理念”引领企业走向成功

在市场竞争中,一个微不足道的小公司或小企业,只要寻找到自己的“刺猬理念”并加以认真贯彻执行,就能极大地改善自己的经营状况,成为优秀的甚至是卓越的公司。“刺猬理念”是企业走向成功的一把金钥匙;正确领悟“刺猬理念”精髓,就能准确把握企业发展脉搏,引领企业走向成功。     

对干部实绩“321”考核办法的探析

2004年9月以来，广西贺州市委结合本市实际，重点以试行干部实绩“321”考核办法为载体，在改进和完善领导干部实绩考核工作方面进行积极的探索，逐步形成了一套有自身特点的简便灵活、易于操作的领导干部实绩考梭制度，有力地推进了领导班子和干部队伍建设，促进了全市经济社会各项事业的快速健康协调发展。     

强化实绩考评 服务科学发展

近年来,利辛县在强化干部实绩考核,建立完善促进科学发展的考评体系方面作了一些探索,初步形成了在工作一线了解干部、发现干部、识别干部、选用干部的考核     

拥抱慕课

<正>慕课的这种针对全民的创新式培养,具有非常积极的意义,同时也可以解决终身教育的问题,我们是否可以借助慕课建立起一种新的教育体系,需要做出战略性的决策。慕课(Massive Open Online Course大规模开放网络课程),是个新事物,对它的概念和基本含义,人们还有分歧。慕课是一种突破性、战略性、颠覆性的教育变革,抑或仅是一种可用可不用的教学工具,大家的看法也不尽相同。     

踏实代言 专业建言

连任两届省人大代表,我参加调研、座谈、视察、检查等活动200多次,提出议案建议30余件,其中2件被列为重点督办件。作为来自农村最基层的代表,多年的履职经验告诉我,在脚踏实地为民代言的基础上,以全局眼光建言献策、为民解忧应是一名人大代表努力的方向。     

着力优化发展环境 为转型跨越发展提供坚强保障

创优发展环境是实现转型跨越发展的根本出路,为此,高平市纪委、监察局坚持围绕中心、服务大局,积极探索新方法、新路子,注重运用科技等手段,突出重点、彰显特色,着力优化四个发展环境,为高平实现转型跨越发展提供了有力的保障。