微言大义——峰峰集团党委实施的＂微型党课＂

近年来，按照建设学习型党组织的要求，峰峰集团党委积极探索改进党员学习、教育、培训的有效方法和途径，以“微型党课”为抓手，为党员学习、教育搭建了实践的平台，广大党员已成为企业最优秀的人才资源。     

各国吸引海外科技人才的物质激励政策研究

从物质激励的概念分析入手,着重从物质激励类型、针对对象、激励规模与力度、资金来源、发放与使用方式、实施主体和程序等方面阐述了各国物质激励体系及其做法,将其总结为四种模式即美国模式、英国模式、新加坡模式和印度模式.提出对我国如何改进物质激励政策的意见.     

文革时期的海外中共研究

文革时期是海外中共研究的兴盛时期。随着研究资料状况的改善,海外学者这一时期的研究成果体现了中共研究范围和研究深度的拓展。尤其重要的是,这一时期海外中共研究的进展,代表了研究范式的转变:原先主导海外中共研究领域的"极权主义"模式分崩离析,以"派系斗争"为代表的政治冲突则成为海外学者的主要关注点。对于海外中共研究而言,这种研究范式转变的影响一直持续至今。     

海外中共党建研究的几个问题

海外中共党建研究是对海外学者所做的中共党建研究进行的再研究,从总体上属于海外中国学研究的一个重要组成部分,其目的是通过对海外学者研究的视角、方法、材料、成果、观点等进行跟踪和评析,使其一方面对当前党的建设起到借鉴、启发、促进作用,提高党的建设的科学化水平,另一方面通过中外学者人员、观点等的交流碰撞,传播关于党的建设的正确理论和信息,消除海外学者和社会对中国共产党的误读,引导国际社会关于中国共产党的政治舆论,为党的建设和党领导的中国特色社会主义事业提供良好的国际环境.     

海外基建与东南亚的国家基础权力

近些年,中、美、日等大国陆续推出各自的海外基建支持计划.对此,在大国战略、地区竞争和全球秩序三个层面上的研究已较深入,但对东道国国家层次和次国家层次的影响还研究不足.本文在参考曼恩的国家基础权力概念和索伊佛的三条实证路径(国家能力、国家权重和次国家差异)的基础上,提出关于基建对东道国国家基础权力之影响的分析框架.据此,本文初步分析了中国海外基建对东南亚国家基础权力的影响,着重讨论了若干具有普遍意义的现象,即基建对合法性的影响、融资模式的嫁接、东道国两难处境下的社会动员、佐米亚与国家建构,以及东道国内部的不平等问题,展现了该分析框架在理论拓展和实证研究中的潜力.     

国际扩张弄潮海外

在全球经济一体化进程中,贵州瓮福集团以其敏锐的市场意识、宽广的国际化视野,从走出贵州到走向世界,在企业扩张和智力国际化方面取得了骄人的成绩.2006年10月,贵州宏福总公司和甘肃金化集团公司联合投资成立甘肃瓮福化工有限责任公司后,开始了瓮福全国产业布局的步伐.前后数次投资,金额达数十亿元,通过大力挖潜、拓展延伸产业链,如今的甘肃瓮福公司已成为西北地区磷化工的领头羊.     

做好人才工作 服务地方经济

2008年底以来,华中科技大学抓住中央人才重大项目机遇和建设'武汉未来科技城'机遇,发挥中央人才工作领导小组首批'海外高层次人才创新创业基地'的优势,把人才队伍建设作为抓手,带动了重点学科水平能力提升,支持了地方经济社会发展,实现了学校科学发展与服务地方经济建设双赢。一、抓住机遇,大力引进海外创新创业人才2008年底,...     

改革“再出发” 谱写新篇章——十八届三中全会聚焦

中国改革“再出发”的总宣言 2013年11月12日，被海外媒体称为“值得期待的关键性会议”一一十八届三中全会闭幕，由此宣告35年来的中国改革进入“全面深化”的历史新阶段，中国踏上了新的征程。     

创新企业人才资源管理模式

针对目前企业重人才资源使用轻培育开发,创新型人才资源流失严重,人才资源短缺等状况,通过正确把握企业人才资源成长规律,建立"以人为本"的现代企业人才资源管理创新模式,促进企业人才资源更加丰富和优化,为现代企业人才资源管理创新提供经验和做法。     

中国"海外利益"保护战略初探

随着中国经济的不断发展和"走出去"战略的实施,中国参与世界的广度和深度在日益扩大,国际影响力日增,海外利益的重要性不断凸显.同时,国际形势的复杂多变和海外利益面临的激烈竞争,使中国传统上以政府为主的海外利益保护模式越来越不能满足海外利益发展的需要.在这种新的形势下,如何准确认识"海外利益"的内涵,在坚持中国特色保护原则的基础上不断丰富其内容,并在保护手段上不断完善和创新,实现"海外利益"的有力保护,已经成为中国对外战略与政策中面临的重要课题.