Frontiers of Medicine期刊简介

Frontiers of Medicine(《医学前沿》)创刊于2007年,是由教育部主管、高等教育出版社出版、德国Springer公司负责海外发行的英文医学综合性学术期刊,以网络版和印刷版两种形式出版。曾用名Frontiers of Medicine in China,2011年更名为Frontiers of Medicine。     

价格暴涨仍然一箱难求 集装箱“疯”了,外贸企业懵了

新冠肺炎疫情给全球航运物流业带来了严重冲击,近期海运集装箱价格大幅上涨,远洋各航线普遍上涨1至3倍,个别航线甚至上涨几十倍。此外集装箱短缺、船期大量延误、舱位难以保证、运价持续上涨等,让全球海运供应链陷入困境。不少外贸企业反映,价格上涨已严重影响企业海外订单。     

高校如何利用自身优势扶贫

<正>扶贫工作是全社会共同的责任,高校也不例外。高校开展扶贫工作不仅在师资、实训基地和设备及技能培训等各方面有优势,同时对高职的教育实践工作也是一种很好的促进,定点扶贫基地可以发展成为学生进行社会实践、德育教育的实践基地。在扶贫工作中,高校要善于利用自身教育资源优势,从政策上引导、农民素质上提高、资源利用上做文章,高校的扶智要与农民的自主开发互动,充分调动农民的     

海外移民最大的负效应是人才流失

中国社会科学院发布的2007年全球政治与安全报告指出，国际迁徙最大的负效应是人才流失，移居国分享国际迁徙产生的效益是显而易见的。为此，中国亦付出了高昂的代价。据估计，在海外的中国大陆专业人才超过了30万人，许多是受过良好教育的精英，北大有些科系的学生76％移居到了美国。这些由中国付出巨大教育成本培养出的人才，在科、教、研领域，特别是能够创造高附加值的知识经济领域为移居国工作，对急需发展人才的中国无疑是一种损失。     

新形势下县级人事部门公共服务体系初探

随着社会主义市场经济体制的不断完善和现代化建设的加速推进，社会公共需求急剧增长。人事部门作为政府人才资源开发的重要职能部门，必须加快职能转变，思在新处、转在深处、创在实处，将公共服务贯穿于人才资源开发全过程，建立健全运转协调、务实高效的人才人事公共服务体系，提高人才人事公共服务能力和水平。     

关于老年人才资源开发利用的探析

我国已经进入老龄化社会。老年人才资源开发利用是老龄化社会提出的要求。本文以老年人才资源开发利用为主题，重点研究了老年人才资源的优势、老龄化社会老年人才资源开发利用的重要性、老年人才开发的对策问题。     

投资发展路径与中国海外直接投资模式研究

中国已成为世界上FDI最大接受国,但中国海外直接投资(OFDI)发展缓慢,理论研究也刚刚起步.目前,中国企业海外直接投资面临选择进入模式的困难.交易费用影响了企业的所有权优势和内部化优势,文化差异也在一定程度上影响着企业海外直接投资的区位选择.借鉴投资发展路径理论,从交易费用和文化差异的视角探讨中国海外直接投资模式选择,有助于企业实现海外资产开发和资产创造的战略目标,最大限度地规避投资风险.     

新左旗：开发少数民族人才资源

新左旗不断创新思路、方式和机制,逐步提高了少数民族干部的素质和能力。推动了新左旗经济社会的又好又快发展。创新思路,树立新型资源理念。这几年,新左旗着眼于长远建设与发展,从优化人才成长环境、改善人才队伍结构、培养高素质的少数民族人才入手,切实抓好党政、经营管理和专业技术人才建设,造就了一支能够适应地区经济和社会发展的高素质少数民族人才队伍。创新方式,营造良好民族人才环境。在少数民族人才联系上,制定了《党政领导班子和领导干部与各界少数民族知名人士联系制度》,突破地域、民族和语言     

我国入世后人才资源管理与开发的战略思考

文章指出当前我国人力资源的现状 ,以及培育我国人才应该瞄准的方向 ,阐述在加入WTO的历史背景下我国人才资源需求的趋势和开发的方向 ,提出我国人才资源在管理和开发上的战略举措。并认为必须切实建立起适应WTO规则和我国国情的“人力资源经营管理模式” ,创造能充分发挥各类人才的主动性与创造性的工作氛围 ,才能从根本上提高人才资源的国际竞争力。