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全区人才工作会议后,我区各地各部门坚持和落实科学发展观和人才观,大力实施人才强桂战略,结合本地本部门的特点和具体情况,扎实推进人才工作和人才队伍建设,在人才的使用、吸引和培养方面已探索出许多卓有成效的新方法、新路子,初步形成了人才工作的新格局。 相似文献
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全国首届“中国人才学论坛”暨学术研讨会 ,于 2 0 0 4年 12月 10日至 11日在南京河海大学举行。本次研讨会由中国人才研究会主办 ,以“新世纪新阶段人才价值”为主题 ,来自军队和地方的九十余名专家教授和百余名学者参加了会议 ,是全国人才学论坛的第一次盛会。会议入选论文 48篇 ,有 11名代表在大会上发言。中国人才研究会会长、国家博士后管委会主任、国家人事部原副部长徐颂陶首先致辞 ,他从“人才价值理论是马克思劳动价值理论的重大发展”、“人才资源在价值创造中的决定性作用”、“人才资源的积累、开发与转化”等六个方面强调了加… 相似文献
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近年来海外研究关注了中国腐败现象和反腐败斗争的多方面内容,不仅涵盖国内腐败的定义、特征、成因及腐败与其他社会问题的关系,还对中国反腐制度、方式、机理、效果、发展方向以及群众的认同程度等作出分析,这些研究关注到了中国的特殊国情并将相关研究纳入到宏观的治理格局之中,但较少能够产生中国本土化的理论,其支撑材料也有存疑之处。在研究方法上,海外研究偏好案例分析和数据分析等实证性方法,但存在一味追求"科学化"的倾向和一些重要研究范式的缺失等瑕疵。未来的廉政治理研究应在继续拓展视野的同时逐步发掘本土性特色。 相似文献
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2013年6月18日,由黄埔军校同学会、四川海外联谊会和四川省黄埔军校同学会联合举办的第七届黄埔论坛在成都开幕。此次论坛的主题是"黄埔精神与历史责任"。黄埔军校同学会会长林上元在发言中表示,黄埔精神是黄埔军校和黄埔军人的"灵魂",爱国主义是它的核心。 相似文献
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100.
陈怀龙 《北京石油管理干部学院学报》2015,(1):40-47
通过深入分析中国石油海外高危复杂项目布局形成的原因、背景和概况,研判了未来海外高危复杂项目运作面临的挑战。从质量效益持续发展的角度,提出了做好项目战略定位,深入、客观和全面完成"三个评价",以风险管理为主线进行项目运作等合理化建议及战略思考。 相似文献