全文获取类型
收费全文 | 25612篇 |
免费 | 130篇 |
国内免费 | 17篇 |
专业分类
各国政治 | 116篇 |
工人农民 | 977篇 |
世界政治 | 1145篇 |
外交国际关系 | 237篇 |
法律 | 6743篇 |
中国共产党 | 5321篇 |
中国政治 | 8214篇 |
政治理论 | 999篇 |
综合类 | 2007篇 |
出版年
2024年 | 23篇 |
2023年 | 126篇 |
2022年 | 219篇 |
2021年 | 286篇 |
2020年 | 434篇 |
2019年 | 148篇 |
2018年 | 86篇 |
2017年 | 146篇 |
2016年 | 313篇 |
2015年 | 517篇 |
2014年 | 1913篇 |
2013年 | 2106篇 |
2012年 | 2285篇 |
2011年 | 2333篇 |
2010年 | 2203篇 |
2009年 | 2295篇 |
2008年 | 2324篇 |
2007年 | 1596篇 |
2006年 | 1896篇 |
2005年 | 1325篇 |
2004年 | 824篇 |
2003年 | 628篇 |
2002年 | 716篇 |
2001年 | 455篇 |
2000年 | 385篇 |
1999年 | 51篇 |
1998年 | 36篇 |
1997年 | 15篇 |
1996年 | 11篇 |
1995年 | 7篇 |
1994年 | 8篇 |
1993年 | 9篇 |
1992年 | 5篇 |
1991年 | 3篇 |
1990年 | 2篇 |
1989年 | 4篇 |
1988年 | 4篇 |
1987年 | 8篇 |
1986年 | 6篇 |
1985年 | 4篇 |
1983年 | 2篇 |
1982年 | 1篇 |
1980年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 0 毫秒
21.
22.
23.
近年来,我国家庭防盗报警行业异军突起,这为企业带来了一个发展机会。9月23日,记者就此采访了DSC中国区销售经理袁宏。他向记者介绍了该公司近几年的发展和公司产品对行业的促进。 相似文献
24.
1993年3月至1994年3月,原唐山市轻工产品经营公司(后更名为“金星大厦”)搞促销活动,向社会公开承诺,凡购买该公司商品者分别享受一年、三年、五年、八年、十年期不等时段的返还本金待遇。为了表明诚意,该公司主动向唐山市公证处申请办理消费保值增值购销公证。该活动在一年左右的有效期内吸引了850多名客户,公司销售收入近百万元,轰动一时。到2000年底,商家果然向一年、三年、五年到期的客户如数返还了本金,取得了消费者的信任。但2001年以后,企业经营出现亏损,部分职工下岗,职工工资不能按时足额发放,而当时商品返本八年、十年期的584名客户陆续找到商家要求兑现当初的承诺,涉及返本资金共达63万多元,金星大厦此时已无力承兑,大厦领导面对压力,一筹莫展,终日忙于应付。 相似文献
25.
[基本案情]2003年至2004年1月,甲作为露天开采组的负责人,在某矿产公司的矿山露天开采重晶石矿。按照口头约定,甲将开采的矿石,运至公司过磅,赚取开采劳务费。公司与甲未签订正式的开采合同,仅在年初签订安全生产责任书,有效期限为2004年1月1日至2004年12月31日。但经查证甲从2 相似文献
26.
27.
28.
技术出资方式迥然不同于货币、实物、土地使用权等出资方式,技术入股股东不仅具有其他股东的权利、义务与法律责任,而且还具有自己的特殊权利、特殊义务与特殊法律责任。从技术入股角度出发,《中华人民共和国公司法》有关股东权利、义务与法律责任的规定需要充实。 相似文献
29.
波兰被认为是转轨国家中实行“激进式”改革的典型 ,实际上它在所有制改造方面采取了比较渐进和“混合”的途径。其主要特点有 :转轨初期私有成分的“增量改革”作用较大 ;国有企业改变经营机制与私有化并进 ;职工在私有化进程中发挥重要作用 ;注意吸引战略投资者参与私有化 ;试图使大众私有化与资本市场建设配套进行。本文对波兰通过“国家投资基金”实行大众私有化的设计 ,及其与公司治理和市场建设的配合进行了分析。最后 ,利用实证研究的资料 ,阐述私有化途径与企业重建绩效之间的关系 :在目前的条件下 ,由战略投资者 (外国和国内有经济实力的投资者 )购买原国有企业的控制股份 ,是所有私有化方式中最为有效的 ;而无偿地平均分配国有资产的私有化方式则在俄罗斯、捷克和波兰等具体情况不同的转轨国家都不利于企业效率的提高。因为私有化途径需要满足两个相互关联的条件才能使企业得到根本性重建 :迅速实行与市场经济要求相适应的公司治理 ;立即投入改造所急需的资金 相似文献
30.
企业文化指企业在长期生产经营过程中形成的独特的企业价值观、企业精神,以及以此为核心而形成的行为规范、道德标准、生活信念、企业风俗、习惯的总称. 相似文献