以“绩效档案”促“四个转变”

绵阳市涪城区从建设高素质、具有强有力执行力的干部队伍出发，率先在领导干部中建立“干部绩效档案”。通过具体运用，在实践中倡导了鲜明的用人导向，培养了领导干部过硬的工作作风，养成了能干事、想干事、干得成事的风尚，促成了干部管理的四个转变。     

平安中国建设表彰大会在京举行 这些司法所和司法所工作人员、人民调解员受到表彰

2021年12月15日,平安中国建设表彰大会在北京举行,与会代表受到中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的亲切接见。会上,平安中国建设140个先进集体、129名先进个人受到表彰,授牌命名60个平安中国建设示范市和160个平安中国建设示范县,授予73个市县长安杯。在这份表彰名单中,有3个司法所、4名司法所工作人员和3名人民调解员光荣上榜,其中四川省绵阳市涪城区司法局城厢司法所所长邓启贵还在表彰大会上作了交流发言。     

做实基层监督 推动乡村治理——四川强化和规范基层纪检监察组织建设

李书记,我要反映一个生产队长在电力路线施工中藏‘猫腻’……前不久,绵阳市涪城区石塘街道范家村刚刚上任仅5天的纪委书记李顺孟,在日常走访中就接到了群众举报。经过认真分析后,李顺孟认为该问题并非空穴来风,及时向街道纪工委作了汇报。街道纪工委认真研判后迅速组建初核组,并邀请区纪委监委联系指导室进行指导把关,着手开展核查工作。3月10日,街道纪工委对村民小组长郑某某涉嫌违纪问题进行立案审查。     

3年“村官”路，苦中甜也乐

2007年，我省开始在全省范围内大规模选聘大学生“村官”，按照有关政策规定．选聘的大学生“村官”任期为3年。如今．3年的时间匆匆而过．他们的任期即将结束。作为在全省范围内选聘的首批大学生“村官”，他们在任期内的表现、在任期结束后的去留等问题引起社会普遍关注。为此．本刊记者选择了大学生“村官”工作开始较早的绵阳市涪城区．就这些问题栗访了任期即将结束的大学生“村官”和相关管理部门人员。     

构建“五大模式”，强力推进园区建设——绵阳市涪城区城郊乡金家林村实施城乡统筹的实践与思考

金家林军转民产业园区建设是绵阳市涪城区寻求工业与财税新的增长点、确保可持续发展、探索城乡统筹路径实施的新举措，是涪城区实施城乡统筹的示范基地。今年以来，金家林村坚持以加快园区建设为载体．积极构建“五大模式”，强力推进园区建设。生动地践行了科学发展观：     

当法治精神的传播者 做基层平安的守护人

在2021年12月15日平安中国建设表彰大会上,有4位受表彰代表作了交流发言,四川省绵阳市涪城区司法局城厢司法所所长邓启贵便是其中一位,且是唯一一位来自基层司法行政系统的发言代表。邓启贵为何能获此殊荣?让我们玲听他的发言,从他的实践探索和深切体会中寻找答案。