气可鼓而不可泄

海口开展“双创”以来,不仅街道干净了,城市变美了,市民文明程度提高了,而且干部的工作作风也转变了。据悉,海口市启动“创文创卫”以后,民生投入占财政总支出超过75％,民生质量稳步提升,惠民举措落到实处。     

跳出“围墙”的开放式组织生活

普陀区真如镇街道真光新村第四居民区党支部（以下简称“真四党支部”）。该小区有居民1784户,党员有300多名。     

“绩效型”社区管理模式的一项探索

我国现行的城市管理模式为“市-区-街道-社区“的四级管理模式．通常被称为”两级政府、三级管理、四级延伸“。在这个体制中．最具争议的就是“街道-社区”两级关系。在理论上．“街道-社区“关系的探讨是城市管理体制研究中一个重要课题;在实践上,”街道-社区“管理模式的改革是中国城市管理体制改革中一个变化最快、最多的领域。     

婺城区深化乡镇机构改革初显成效

近年来。金华市婺城区结合农村综合改革,以转变乡镇职能为核心,理顺区乡职责和权限,规范人事管理,进一步深化了乡镇机构改革。全区乡镇、街道内设机构由107个（其中乡镇87个,街道20个）精简为90个（其中乡镇65个,街道25个）;乡镇、街道下属事业单位由150个,经过整合精减为22个,事业编制由原来的756名精简为588名。     

做人民满意的公仆 做群众致富的领路人——记湖北省“十佳乡镇党委书记”、广水市广水街道党工委书记左扬

在广水市,从陈巷到马坪,从城郊到厂办,这四个地方的发展都与一位中年汉子有不解之缘,每一片土地上都洒下了他辛勤的汗水。他就是现任广水市厂水街道党工委书记左扬。     

促和谐 谋发展 一心为民的好公仆——记湖北省“十佳”乡镇党委书记、武汉市江夏区纸坊街道工委书记祝红卫

2008年6月10日,江夏区纸坊街河头李旧城改造拆迁户叶某正式签订拆迁协议。从带头抵触拆迁到带头量尺码,叶某的拆迁协调工作,凝聚了祝红卫的心血和汗水。     

民众“被满意”的安全感调查不安全

广西玉林市玉州区南江街道辖区内的多个村及社区的居民近日收到一份调查问卷宣传资料,资料上涉及居民对社会公众安全感和满意度等内容的评价。令大家费解的是,问卷所提问题后均附有答案,且多数是＂很安全＂、＂明显有好转＂、＂非常满意＂等答案。有市民质疑,这样的调查问卷存在作假嫌疑。＂公众安全感＂和满意度民意调查,本应认真听取基层民众真实的安全感受。结果街道办提前发放＂很安全＂、＂明显有好转＂、＂非常满意＂的＂标准答案＂。相关方面如此应对民意调查,向上欺骗调查组。     

不服输的“小巷总理”——记红桥区西于庄街道西于庄社区党总支书记、居委会主任刘秋华

2002年,刘秋华走上了社区党总支书记、居委会主任这个工作岗位,一千就是12年。12年来,她凭着对社区工作的挚爱和对居民群众的热情,执着追求、无私奉献,默默耕耘在平凡的岗位上,扎扎实实地为百姓办实事解难题,在社区和谐稳定工作中作出了不平凡的业绩。     

服务群众要有一本明白账

“去找社区。” “去找街道。” “去找区政府。” 去年底,为办一个证明,重庆市永川区大安街道灵英村村民方德超像“皮球”一样被踢来踢去。 “楼上跑了跑楼下,找了这个找那个。”方德超脑壳都转晕了。     

井陉矿区：“三双”服务基层

井陉矿区以密切党群干群联系、创新服务型党组织服务模式为出发点和落脚点,在城市街道社区范围内开展辖区单位党组织联系社区楼栋、在职党员联系社区群众,帮助社区党组织提高服务能力、帮助群众解决实际困难活动,增强了基层党委服务基层、服务群众的针对性和实效性,使党组织动力进一步增强、党员活力进一步显现,居民群众的满意度得到不断提升。