温州拆违的“牛山样本”

决策心声成就事业最重要的是人的作用,要有争创一流的决心,克难攻坚的勇气,务实高效的作风,百折不挠的韧劲,甘为奉献的精神,才有突出的工作成效。牛山片区整治是瓯海区城市转型发展、改善环境面貌、提升群众生活品质最典型的缩影和样板。每个人都从大局出发、捏指成拳;每个人都不计得失、任劳任怨;每个人都充分考虑老百姓的合理诉求,牛山脚下,因此树起了一面团结协作、破难攻坚、敢于担当、为民谋利的精神旗帜。——中共瓯海区委书记厉秀珍     

温州问政:镜头下“晒”问题

岁末年初,温州103个市属部门分三批进行"述职",这些部门的"一把手"在电视镜头面前,不仅要讲业绩、比干劲,更要找差距",晒"问题,而他们的"考官"不仅有书记、市长,还有普通群众2012年12月20日,温州市人民大会堂五楼国际厅会场的主席台上,没有花团锦簇,一张龙舟竞渡百舸争流的背景图,跃入眼帘",解放思想、创先争优、比学赶超、再鼓干劲、推进转型"横幅置于会场的后方,十分醒目。温州电视台、温州广播电台、温州新闻网的工作人员正在进行直播前的设备调试工作,身着正装的张震宇"还是有些紧张"。     

浙江5例农民“开先河”案例

苍南县：全国首例“农民告县长案”（1988年）1985年，温州市苍南县巴艚镇农民包郑照，因不服苍南县政府强行拆除其房屋的行为，起诉县政府，该案系全国首例“农民告县长”案。     

中小企业生死劫

温州人何志明把苦心经营5年的制鞋企业关停了,厂房已经转让,此时他暂时失业,在家休养。何志明经营的鞋企规模不大,高峰时有员工110多人,一年产值800万元。何告诉记者,这两年制鞋所需的几十种原材料都在不     

奖励一个点 激励整个面

正针对传统党内激励机制时效不强、范围不大、效果弱化等问题,2012年3月开始,温州市瓯海区委积极探索实施党内嘉奖制度,对基层党组织和党员平时的闪光言行、突出成绩和典型事迹实行"一事一奖、即时嘉奖、公开授奖"与现行激励机制形成有效补充,大大激发了基层党员干部在各个领域立足岗位、创先争优的热情和活力,涌现了一大批夙夜在公、攻坚克难的典范。即时嘉奖与传统激励方式相比,瓯海党内嘉奖更加注重时效性。无论何时,无论之前是否有过同类嘉奖,只要在工作中有     

二线干部出任私企党委书记

温州市非公企业党组织书记中的20%有过政府部门或企事业单位的党政工作背景,只要有作为,就会有地位。温州市委组织部提供的有关材料显示:温州市非公企业党组织书记中的20%,有过政府部门或企事业单位的党政工作背景,其中以二线干部居多。乐清市480个     

温州市瓯海区扎扎实实开展经济普查工作

2005年开展的经济普查是建国以来规模最大的一次国情国力调查。瓯海区政府在及时下发了《温州市瓯海区人民政府关于在全区开展第一次经济普查的通知》,组建了以常务副区长为组长的区经济普查领导小组,成立了经济普查办公室。瓯海区严格贯彻落实国务院、省、市有关经济普查的会议精神及下达的文件规定,在思想上高度重视,在组织上精心策划,发扬艰苦奋斗的作风,加班加点、日夜奋战,以高质量、高标准完成这次单位清查工作为目的,以“强化质量控制”为核心,以依法普查为手段,以“数字说话”为指导思想,以“进入角色、摆正位置、精心团…     

三大制度破解“外逃”魔咒——构建符合中国国情的预防和惩治贪官外逃机制

制度一:完善家庭财产申报制度现实困境:难"防微杜渐"2008年10月,上海市卢湾区副区长忻伟明和浙江省温州市鹿城区区委书记杨湘洪先后在法国考察期间"失踪",再度引发了国内民众对贪官外逃现象的强烈关注。滞留法国15天后,51     

发挥精神文明建设在经济转型升级中的作用

怎样把握形势,踏准节律,助推经济转型升级,在“创新、诚信、统筹、民生”等方面发挥文明创建作用,是当前温州市精神文明建设紧迫而重大的一项战略任务。     

浙江省温州市创建“楠风营地”着力打造未成年人体验教育品牌基地

“楠风营地”坐落于风景秀丽的“国家AAAA级”风景区——浙江永嘉县楠溪江中游的“全国环境优美镇”大若岩镇境内埭头古村。是浙江省温州市关工委、少工委、少年宫、永嘉团县委等单位于2003年7月联合打造的温州市首个少年儿童体验教育基地,是一所“没有围墙”的耕读文化学校。“楠风营地”建成运作近五年,颇受温州市及各区县及周边丽水、青田等地少年儿童的青睐。独特的体验教育形式先后吸引了上千批近6万多人次前来接受体验教育,其中20％以上的人是多次前往体验,深受社会各界的欢迎和好评。