借外力活内力

构建和谐社会是一项系统工程．需要全社会的共同努力。作为党的建设的重要职能部门．我们湖北省荆州市委组织部积极探索．在发挥组织部门在构建和谐社会中的重要作用方面作了一些有益的尝试。     

为创建现代化流域性水电开发企业聚合力湖北清江水电开发有限责任公司工会

湖北清江水电开发有限责任公司经省政府批准于1987年1月正式成立,1992年2月更名为湖北省清江水电开发总公司,1995年8月,根据《公司法》要求,改制为湖北清江水电开发有限责任公司。国家方出资代表为中国国电集团公司,湖北方出资代表为湖北省能源集团有限公司。其主要任务是负责清江流域各梯级水电工程的开发建设及电站建成后的经营管理,是我国第一家按现代企业制度组建的流域性水电开发公司,也是国务院批准的我国第一家水电“流域、梯级、滚动、综合”开发试点单位。清江公司工会下设水布垭工程建设公司,升船机建设公司,发电公司、实业公司、清能公司、华清公司、清江发展公司和公司机关等8个基层工会,共有工会会员1112人。清江公司工会紧紧围绕公司的中心工作,建立公司两级职代会制度、平等协商集体合同制度、职工工资协商制度、职代会民主评议领导干部和厂务公开制度,开展了形式多样的劳动竞赛活动．极大地调动了广大职工的积极性和造创性．为企业发展凝聚了强大的合力。     

吴少勋：英雄煮酒在今朝

1998年，吴少勋领导下的劲牌公司“靓女先嫁”，由国有企业改制成为民营企业，在全省乃至全国引起了极大反响。劲牌改制模式，即在资产评估的基础上，由政府通过产权交易，在征得职代会的同意后由企业原法人整体收购。这样，就实现了产权制度改革和企业经营机制转换一步到位，为企业的发展带来了生机和活力。这种模式经过四五年的实践，已为黄石市乃     

湖北省工会代表团赴西欧考察培训

2006年9月27日至10月18日,以湖北省总工会副主席向德荣为团长的湖北省工会干部培训团一行18人,赴美国进行了为期21天的培训考察。本次培训是受与省总工会建立了培训关系的美国康奈尔大学劳动关系学院邀请而进行的。培训期间,康奈尔大学劳动关系学院院长、培训部主任出席开学典礼并授课。5天的培训在开放、互动的教学方式中进行,主要     

查处“蝇腐”，“卫士”在行动——湖北省纪委派驻纪检组查办多人公款旅游案件侧记

2017年10月,中共中央印发《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》,对党的十九大后党的作风建设提m了新要求,释放了作风建设永远在路上的积极信号。在这样的背景下,彻底扭转少数党员干部心目中“小过错不算犯错”“老问题不是问题”的错误思想,就必须大力发挥执纪审查的治本作用,让警钟长鸣,让广大党员干部引以为戒。     

化解信访难题的『恩施经验』

多年来,一些群众信访不信法,信大领导不信小干部的现状,使湖北省恩施州一度成为全省信访重灾区. 恩施土家族苗族自治州建立于1983年8月19日,位于湖北省西南部,是全省唯一的少数民族自治州,辖恩施、利川两市和建始、巴东、宣恩、来凤、咸丰、鹤峰六县,包括土家族、苗族、侗族、蒙古族等29个民族,少数民族人口占总人口的54％.     

营造民营经济稳神竞进大气场——湖北省“进万家民企、促跨越发展”活动纪实

走进湖北——全省各级党委统战部、工商联大规模走进基层，大范围走访企业，大样本调查研究。大力度提供服务，带动相关部门和社会各界关注民企、关心民企、服务民企，共同营造了湖北民营经济稳神竞进的大气场。这就是今年以来，湖北省委统战部在全省开展的“进万家民企，促跨越发展”活动。     

在解决重点难点问题中 实现社区矫正工作新发展

过去五年是湖北省社区矫正工作发展极为重要的时期。为实现社区矫正全面试行后、尤其是明确司法行政机关为刑罚执行主体后的新发展,湖北省从解决重点难点问题入手,实现了全省社区矫正工作全面推进,重点突破。五年间,全省累计接收社区矫正人员47447人,解除矫正24912人,现有22535人,重新违法犯罪率仅为0.75‰。一、抓关键,重视机构队伍建设     

荆州代表:这种时刻我们上

在抗击新冠肺炎这场恶战中,湖北省荆州市9000多名五级人大代表挺身而出,或在一线服务,或是捐款捐物,或是建言献策……展现出了"我当代表为人民"的责任担当。"这种时刻,我上!""我申请去最危险的岗位。"全国人大代表、江陵县血吸虫病预防控制所健教应急办主任李霞主动请缨到留观点工作。