湖南产业集群发展初探

湖南产业集群的发展有以下特点：一是发展路径呈现点状、块状，簇群初见端倪；二是发展方式有乡村“普拉特”方式和都市研发方式；三是产业集群的重点区域是长沙、株洲、湘潭，重点产业是电子信息业、先进机械制造业、新材料和生物医药产业。     

中国医科大学附属盛京医院滑翔分院 秉承优良传统 全心全意为患者服务

辰溪县位于湖南省西部。近年来，县委以党员先进性教育活动为契机，大力加强基层组织和党员队伍建设，全面贯彻落实科学发展观，求真务实，锐意创新，构建了“民主、规范、开放、和谐”的党建工作新格局。     

关注领导干部的初级关系

所谓领导干部的初级关系，就是领导干部在非工作活动中形成的具有面对亲密交往特征的人际关系。这种关系展示着领导干部的多种角色和全部人格，能够较全面地反映一个领导干部的本质。领导干部的初级关系大致有几个类型。1“血缘关系”。血缘关系是人的先天关系。对领导干部来说，由于手中掌握着公共权力，必须正确处理血缘关系，考察他如何对待具有血缘关系的人，     

选贤任能 严把“五关”

贯彻落实好《党政领导干部选拔任用工作条例》，各级党委及组织部门在选拔任用干部时必须严把“五关”。     

湖南早期共产党人社会调查活动在中共党史上的地位探析

近代湖南之所以人才辈出,很重要的一方面是受湖湘文化"经世致用"思想的熏陶,五四运动后,以毛泽东、蔡和森为代表,以新民学会为核心的湖南第四代人才群体,更是"经世致用"思想的践行者,他们的社会调查活动推进了中国新一轮革命事业的起步,在中共党史上具有重要的地位初步体现了"三个代表";对"建设一个什么样的党,怎样建党"问题做了开创性的探索.     

努力构建领导干部选拔任用新机制——朔州市公开选拔副处级领导干部的实践与思考

六大指出：要认真贯彻领导干部选拔任用条例，把那些德才兼备、实绩突出和群众公认的人及时选拔到领导岗位上来。按照这一要求，朔州市积极探索适应社会主义市场经济发展的选人用人机制，综合运用《条例》规定的考试、民主推荐、民主测评、考察预告制、差额考察制、常委会无记名差额表决制、任前公示制、试用期制等制度，在全市范围内公开选拔了１９名副处级领导干部，增强了干部工作的科学性，赢得了社会各界的肯定和好评。一、创新工作思路，保证公选方案的科学性公开选拔党政领导干部是《条例》的基本精神。为此，我们在公开选拔副处级领…     

对福建供电企业企业文化建设的考察

2002年10月23至29日,乐山电业局企业文化建设考察小组到福州、厦门、泉州电业局,通过座谈会,参观企业文化展示厅、营业厅等形式对福州、厦门、泉州供电企业企业文化建设进行了实地考察。通过考察学习,大家感到受益匪浅,眼界豁然开朗,对进一步搞好我局企业文化建设有很好的借鉴作用。 一、福州、厦门、泉州供电企业企业文化建设基本情况     

实践“三个代表”强化服务意识

江总书记“三个代表”重要思想，为新形势下妇联履行职能，发挥作用赋予了新的内涵，指明了前进的方向。怎样将“三个代表”思想落到妇联工作实处？在学习和实践中，湖南省妇联党组深刻认识到：妇女工作面临新的挑战、新的机遇，各级妇联必须转变作风，强化为妇女群众服务、为基层服务的意识。一、深入调查研究，促进妇联机关作风转变转变作风，关键是要淡化“官”念，强化公仆意识，强化服务意识，防止和克服行政化倾向。为此，湖南省妇联把深入基层、深入妇女群众，开展调查研究作为转变妇联机关工作作风的突破口，防止和纠正以会议落实会…     

我国刑事认证模式的改革与完善

刑事认证模式的选择直接关系到庭审方式价值目标的实现和庭审功能的发挥.本文通过对不同庭审方式下认证模式的考察和分析,指出庭审方式的类型直接决定了认证模式的选择,进而提出在我国控辩式庭审方式下,应建立当庭认证和裁判认证并行的"双轨式"认证模式,并对建立这种认证模式的具体措施提出了构想.