转变党建工作格局 助推社区共治共享——闸北区共和新社区(街道)党工委区域化党建工作剪影

<正>近年来,共和新社区(街道)党工委在完善区域化党建工作模式中不断探索实践,整合各方资源,凝聚工作合力,逐步形成了以社区党组织为基础、社区党员为主体、驻区单位党组织共同参与的"大党建"格局。通过搭建平台、创新机制、深化服务,努力实现党的建设与社区建设统筹推进,开创"事情共商、资源共享、活动共办、发展共有"的区域化党建新格局。一是建章立制,突破"单位党建"传统模式共和新社区(街道)党工委于2013年11月成立了社区区域化党建联席会议,共确定成员单位74家,包括:12家政府机关、26家企事业单位、4所院校、1个部队、7家"两新"组织以及24个居民区;并建立完善了相关联席会     

国企市场化改革应注意三个问题

乡镇是我国最基层的政权组织,乡镇纪委书记可以说就是一个“芝麻官”了。“芝麻官”虽小,但肩上的担子并不轻。永济市城北街道纪委书记王新家,硬是靠骨子里的“较真”精神,在群众心中树立了基层纪委书记的良好形象,被群众称为“较真”书记。     

永济市：“一线四联”解决农村基层涉纪信访难题

今年以来,永济市纪委积极探索实施“一线四联”工作机制,充分发挥市、镇（街道）、村三级在处理基层涉纪信访问题中的作用,效果明显。“一线”,即以解决发生在群众身边的闲难和问题为主线;“四联”,即市纪委信访室、镇（街道）群众工作站、镇（街道）纪委信访谈话室及村级百姓工作站这四个办访平台上下联动,形成信息共享、排查互动、办理互助的工作格局,充分发挥各自作用,促使信访问题在基层得到有效的解决。     

北镇市:前沿阵地旗更红

<正>羊年春来早,和风暖医闾。漫步医闾大地,走进北镇市各个村屯,我们惊喜地发现:村屯环境焕然一新,在宽敞明亮的村部内,每天都有村干部值班,为群众提供各种服务;宽敞平整的文化广场上人流涌动,欢声阵阵……而这一切都得益于北镇市委扎实开展党的群众路线教育实践活动,积极践行"追求卓越,敢为人先"的北镇精神,狠抓村级组织活动场所建设,不断强化基层党建的强力举措。     

八里庄街道基层党组织“五优”创服务“四带”走社区

朝阳区八里庄街道工委以严格管理强活力、以改革创新激活力、以思想引领汇活力、以动员激励增活力,践行“五优”创服务,“四带”走社区,全面深化基层服务型党组织建设。     

着力打造践行群众路线的有效平台——武汉市武昌区黄鹤楼街开展“三问”见面会的实践与探索

武汉市武昌区黄鹤楼街是武昌典型的老城区,基础设施陈旧,人口构成复杂,群众诉求多样。为切实做到倾听民意、汇集民智、解决民忧、凝聚民力,密切党群干群关系,黄鹤楼街党工委、街办事处2012年7月在全省城市街道创先推出"问政于民、问需于民、问计于民"的"三问"见面会活动,组织街道干部、社区工作者深入了解居民群众生活中存在的困难和需求,与社区居民群众面对面座谈,现场答疑居民群众提出的问题,征求居民群众对街道社区发展的意见     

党员进社区 群众得实惠

＂在职党员进社区＂活动开展以来,大连金州新区党工委紧紧围绕＂在职党员受教育、居民群众得实惠、社区工作上水平＂的工作要求,组织全区15个街道、94个社区、11081名在职党员踊跃参与,使党员干部受锻炼,党和政府赢口碑,机关作风得转变,社区群众得实惠,确保活动取得实效。     

问需问到心坎儿里做事做到点子上——朝阳区麦子店街道创新群众路线工作方法

<正>要把服务做到群众心坎儿上,让群众满意,首先要切实了解群众需求。麦子店街道把"问需"与学习教育、征求意见紧密结合,通过发放调查问卷、开展网络征集、召开座谈会等多种形式,采取把代表委员、党员群众、服务对象请上来,街道干部下社区、下基层站所、下社会单位的"三上三下"工作法,多途径、多角度,广泛征集意见建议。麦子店街道工委将各方需求和意见建议进行汇总整理,形成建议案,进行公示,做到征集、汇总、议事协商等步骤全过程公开透明。针对征集到的意见     

平凡中的感动———惠农区南街街道“凡人善事”活动侧记

正"韩师傅,您现在在哪里,有位记者想采访一下您。""我在矿务局社区广园综合楼这安大门呢。""那您先忙着,我们这就过去找您。"挂掉电话,南街街道工作人员黄秀芳带着我们向矿务局社区走去,老远就看见几个穿着工作服的人在社区门口忙活着。韩全德个头不高,干起活来却干脆利索。记者刚上前跟他说了几句话,就有一位社区居民过来找韩全德,韩师     

夯实社区良性互动的自治基础——访东城区朝阳门街道竹杆社区党委书记郑红强

《政府工作报告》指出,“创新社会治理体制。坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理,不断提升社会治理水平,实现政府治理和社会自我调节、居民自治良性互动。完善社区居委会、村委会组织体系和运行机制,推行‘参与式协商’自治模式,拓宽居民参与社会治理的范围和途径。”