关于我国劳动力就业问题的思考

失业作为市场经济的伴生物,存在于所有市场经济国家中。除导致失业的共同因素外,我国的失业又有自身特殊的原因。目前,我国劳动力就业形势严峻,失业现象突出,社会反响很大。应从发展教育事业、调整产业结构、发展知识经济等方面提出解决措施。     

农村发展二次产业的着力点在哪里？

党的十六大报告提出,“农村富余劳动力向非农业和城镇转移,是工业化和现代化的必然趋势。”然而,这种劳动力的转移不是简单的转业、转岗,它必须通过一种载体、一种生产方式来完成。改革开放二十多年的实践证明,这种转移的载体就是大力发展农村的二次产业,即乡镇企业的发展。通过工业化的过程,逐步增加农产品的附加值,从而减少农民,增加农村工人,致富全体人民。那么,在农村发展二次产业的着力点在哪里呢?我认为在以下5个方面:发展农产品加工业,促进产业化、规模化目前,我省农产品达到两次以上加工率的只有30%左右,而发达国家已达到80%以上。…     

就业向着更好的方向挺进

在人代会“关于促进就业和再就业的思路和措施”专题审议会上，15位代表的审议发言精彩纷呈。所有意见和建议的提出，目的只有一个，就是让今年政府促进就业工作朝着更健康、更合民心的方向前行。     

从性别视角看积极应对人口老龄化——聚焦老龄社会的性别红利

一、研究背景:从各种"红利"说起中国在过去的半个世纪里完成了人口转变,死亡率和出生率先后下降,尤其是出生率下降速度相对较快,形成了劳动年龄人口在总人口中所占份额较大的人口机会窗口。而在这个劳动力供给不断增加的机会窗口期,恰逢中国改革开放和经济全球化的兴起,为规模巨大的劳动年龄人口提供了充分的就业机会。     

数字

<正>12014一季度经济数据国内生产总值128213亿元,按可比价格计算,同比增长7.4%。2居民消费价格同比上涨2.3%。其中,城市上涨2.4%,农村上涨2.0%。3进出口总额59022亿元人民币,以美元计价为9659亿美元,同比下降1%。4社会消费品零售总额62081亿元,同比名义增长12%,扣除价格因素实际增长10.9%。     

浅谈职工多元增收内涵及意义——随师、市“促进职工多元增收”调研有感

正近几日随师、市"促进职工多元增收"调研组到各团场调研,浅谈几点认识。一、职工多元增收的含义是指通过多元化的收入渠道促进广大职工收入增长。我的理解是:职工在一年内除去大田主营业定额之外的合法收入都归纳到"多元增收"之中。二、职工多元增收的途径从三师情况看:多元增收的途径有以下五种:第一、土地性收入,大田定额以外的土地收入,例如:在完成定额土地之外到周边县市承包土地的收入;第二、工资性收入,是指靠输出劳动力而获得的收入,例如:外出打工获得的收入;第三、财产性收入,是指通     

乡村文化的衰落与农村空巢老人的孤寂问题探析——以云南羊坪的调研为例

空巢老人问题是社会转型的大背景下,农村剩余劳动力大量向城市装移所引发的社会现象。比起物质上的匮乏,更让农村老年人难以面对的是一个文化衰落,渐失活力的生存环境。乡村是空巢老人最后的栖息地,乡村文化是空巢老人精神最后的寄托,乡村文化的衰落使空巢老人原本就孤寂的生活扩大化了。空巢老人渴望的是一个安稳幸福的晚年而不是"出门一把锁,进门一盏灯"的悲情黄昏。劳动力的转移是经济发展导致的不可逆的潮流,我们做不到给老人一个儿孙绕膝天伦之乐的晚年,但我们可以给他一个友爱和谐的大家庭。解决空巢老人的孤寂问题,除了从政策、制度等层面入手,还应该立足乡村这个人们长于斯,终于斯的环境,立足于乡村文化这一乡村生活的生命内涵,重新激发乡村文化的活力,利用好乡村生活的各个方面,发挥乡村社区养老的作用,给空巢老人一个不再悲情的黄昏。     

关于新生代农民工权益保护问题的探讨

逐步消除新生代农民工与城镇职工差异,营造平衡和谐的社会经济环境。(1)打破屡受诟病的城乡二元户籍,尽快改变农民工身份滞后于职业转换的现状,使农民工真正实现从农民到市民的彻底转换,减少在农民工权益保护中的制度性障碍。(2)将农民工纳入城镇职工工伤保险体系,尽快构建包括工伤、失业、养老、医疗、生育等险种在内的社会保障制度。逐步建立公平就业、平等教育体系,合理分配经济资源。(1)完善劳动法律体系。通过相应的法律措施最大限度地缩小弱势地位与强势地位的差距,加大劳动执     

流动培训车开进小沟村——世行贷款培训项目助力原州区就业培训

正5月7日一大早,原州区中河乡小沟村村部就聚满了人,热闹非凡。原来这里正在举办为期一个月的清真餐饮培训班,村里的50多名妇女来参加培训。只见一台占地10几平方米的流动餐饮培训车停在村部的院子里,这个庞然大物像个变形金刚,几名工作人员操控着按钮,车斗两侧逐渐外翻,加上固定装置后,一个几十平方米的平台便呈现在眼前。车厢的中央地带,一边是厨具、灶具,有水龙头,有切菜     

固原市农村劳动力转移就业现状与对策

正2012年以来,固原市把农村劳动力转移就业作为"保增长、保民生、保稳定"的重要工作来抓,通过开展与区内外用工企业对接,巩固和开拓转移就业基地,拓展就业岗位,加大技能培训力度,培育和发展劳务中介组织和劳务经纪人队伍,着力提升有组织转移就业的市场化水平,使农村劳动力转移就业工作取得一定成效。一、基本情况(一)农村劳动力资源情况。目前全市现有农村劳动力68.74万人,其中男性35.63万人,占51.83%;女性33.11万人,占48.17%。从业劳动力61.32万人,占劳动力总数的89.21%。其中男性32万人,占52.19%;女性29.32万人,占47.81%。