培训企业后备干部的几点思考

当前,在企业实行资产经营责任制过程中,如何保证提高企业后备干部队伍素质,保证企业各级领导班子有充足的人选,是搞好国有企业,加强企业领导班子建设的重要环节。笔者就如何强化培训,提高企业后备干部素质能力,促其尽快成长,提出粗浅认识。     

浅析国有企业信访稳定工作

稳定是改革和发展的前提。国有企业信访稳定工作能维护企业稳定发展，健全工作机制，对国有企业稳定信访工作有重要意义。     

高标准高质量抓好国有企业学习实践活动

国有企业是国民经济的重要支柱,能不能科学发展直接关系我国经济发展的质量和水平,关系国计民生和国家战略安全。各级党委和国有企     

国企党组织要主动适应职工观念诉求新变化

当前国有企业改革发展正处在一个新的阶段，越是这样的时候越要毫不动摇地坚持党对国有企业的领导，越要以改革创新精神加强和改进国有企业党的建设，越要充分发挥国有企业党组织的政治核心作用。国有企业是全面建设小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是我们党执政的重要基础。     

国有企业领导不得擅定自己薪酬

中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。     

国有企业发展与下岗职工问题的思考和建议

本文阐述了国有经济仍然是国民经济的主体力量。认为，为了促进国有经济的稳定发展，当前的主要矛盾是实现劳动者与生产资料的最大限度的结合，而要做到这一点，必须精减国有企业富余人员，促进下岗职工再就业。作者并从履行下岗程序、制定优惠政策等方面，提出了解决下岗职工问题的建议     

建立思想政治工作联系点制度

近年来，随着形势的不断发展变化和企业改革的不断深入，国有石化企业员工都经历了前所未有的重大变革，相当一部分职工的工作岗位、切身利益乃至思想观念都发生了很大变化，如何应对新的变化和外界的诱惑，进一步增强思想政治工作的预见性和超前性，牢牢把握思想稳定工作的主动权，通过稳定员工队伍，提高员工工作的积极性来更好地为企业生产经营服务，是摆在国有企业面前的一个共同难题。     

对国有企业党组织发挥政治核心作用的思考

党的十七大报告明确指出:"党的基层组织是党执政的组织基础……要优化组织设置,扩大组织覆盖,创新活动方式,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝集人心、促进和谐的作用."这是新时期加强和改进党的建设,贯彻"三个代表"重要思想的具体体现和根本要求,同时指明了现阶段国有企业党组织建设的正确方向.笔者就国有企业党组织在现代企业制度下,如何发挥政治核心作用问题谈几点思考.……     

如何做好改制企业职工思想政治工作

企业改制涉及到方方面面，必然会对广大职工的传统思想观念、传统思维模式产生震荡，对部分职工的既得利益构成冲击。要加大思想政治工作的力度，把它贯彻到企业改制过程的始终，保证企业改制的顺利进行。