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991.
《中国监察》2009,(5):23-23
2月12日至13日,中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强在中共中央书记处书记、中央纪委副书记何勇,工业和信息化部部长李毅中和国务院国资委主任李荣融等陪同下,到部分中央企业调研。贺国强强调,国有企业是我国国民经济的重要支柱,是党执政的重要经济基础,是发展中国特色社会主义的重要力量,必须坚定不移地推进国有企业改革发展。当前,国有企业广大干部职工一定要增强政治意识、  相似文献   
992.
规范的公司治理结构是国有企业制度创新的关键。要强调出资人利益是企业利益的核心,构建公司治理结构的行为规范,形成科学的集体决策分级执行体系。  相似文献   
993.
994.
李向赤 《当代广西》2005,(15):38-38
在推进国有企业的改革发展中,不仅需要企业各级领导班子和领导干部的坚强领导,而且需要党组织作用的充分发挥。只有按照中央发展党员的“十六字”指导方针,切实把管理骨干、业务骨干、技术骨干中的优秀分子吸收到党内来,改善党员队伍的年龄、文化和专业技术结构,才能不断提高党员队伍的整体素质,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,才能为推进企业的改革发展提供坚强有力的政治和组织保证。  相似文献   
995.
法律问题:一道绕不过的坎儿株洲是全省乃至全国的一个重要工业城市,中央、省、市属的各级国有企业比较多,相应地改制任务也比较重。2003年列入改制计划的市属国企达113家,省属10家,并启动了11家非计划内的国企改制。目前,已完成或基本完成改制任务的企业近70家,占应改制企业的57%。改制共涉及职工6.9万人,已置换身份或有偿解除劳动合同关系2.2万人。应该说,我市的国企改制开局是良好的,进程是平稳的。但是随着改制进入“深水区”,面临的问题也越来越多,越来越复杂,特别是法律问题。一方面,国企改制作为一个十分繁杂的系统化社会工程,既关系…  相似文献   
996.
陈孝兵 《新东方》2001,10(4):21-26
经济体制跃迁在不同国家及同一国家的不同阶段,有着很大的差异性。改革开放以来,中国经济体制渐进式跃迁所体现的正是中国特色的制度演进、变革模式,其路径依赖的特征十分明显。  相似文献   
997.
李继凯  杨金龙  赵亮 《小康》2006,(5):56-57
重组短短五年时间,不但成功“绝境”突围,而且还以“重汽改革模式”成为国企改革的经典案例,中国重汽无疑为一个国有企业改革与发展成功的标本。  相似文献   
998.
999.
财政风险和国有企业财务风险是两个不同层次的风险,但两者之间存在着相互转化的关系。我国这两种风险的转化中存在着一定的不合理性,其根源在于制度缺陷,这将是以后改革的重点。研究国有企业财务风险的成因,分析国企财务风险与国家财政风险之间相互转化的机理,斩断其向财政风险的转化链条,对我国财政风险的根本好转有着极为重要的意义。  相似文献   
1000.
《发展论坛》2003,(12):67-70
山东省商业集团总公司的前身是省商业厅。作为省直机关改革的试点单位,1992年底整建制转体为山东省商业集团总公司。十多年来,省商业集团在一缺资金、二缺设施、三缺经营人才和实践经验的情况下,摒弃“等、靠、要”思想,凭着一种敢为人先的超前意识和干事创业的进取精神,改革求得生存,创新促成发展,从不谙水性的“旱鸭子”,成长为市场经济的弄潮儿。该集团的成功转体为我省行业主管部门、行政性公司和国有企业改革探索了路子,积累了经验,树立了榜样。在当前全面深化省属国有企业改革的新形势下,认真总结省商业集团的改革经验具有特别重要的时代价值和现实意义。  相似文献   
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