全力打造经济发展的"引擎"——乌兰察布市科技局服务地方经济发展纪实

近年来．乌兰察布市科技工作按照“自主创新、支撑发展、重点跨越、引领未来”的工作方针，紧紧围绕全市经济发展目标，以科技特派员制度为突破口，创新服务方式，完善发展思路．科技工作取得了显著成效。乌兰察布市兴和县被列为全国科技特派员工作试点县；丰镇市承担的联合国“中国农村科技扶贫创新与长效机制探索（UNDP）”项目在2008年被国家科技部和联合国粮农组织评为优秀，并有12名科技特派员被联合国开发计划署、商务部中国国际经济技术交流中心、科技部农村技术开发中心联合评为UNDP项目优秀科技特派员。     

我给红军放哨送信

李著尧简介:田东县百谷村原少年先锋队队长,1918年7月出生于田东县百谷村。1929年,我参加了村农会(农民协会),当时我主要是做一些放哨、送信等工作,还负责通知赤卫队韦日山特派员、韦纪营长、韦天恒连长、韦秀峰指导员开会,他     

在社会主义新农村建设中推进科技特派员制度的发展——以福建省南平市为例

南平市实施的科技特派员制度,是福建省农村工作的一项制度创新,在近年来福建省社会主义新农村建设中发挥了重要作用。文章主要通过对南平市科技特派员制度的调研,考察其实践发展的基本情况及所取得的成效,分析实践中存在的问题和困难,提出了促进科技特派员制度发展深化的建议与思考。     

“特派员”进村以后——江津农村实行综合治理特派员制度侧记

“有事就找‘特派员’!”从去年9月开始，江津市实行综合治理特派员制度，共有355名“特派员”进驻农村——     

实施人才梯次开发项目推进海峡西岸经济区建设

近年来，福建省委、省政府围绕海峡西岸经济区，大力实施人才强省战略，坚持党管人才原则，创新人才工作机制，聚集省外高层次人才资源，激活省内人才，开展了“院士专家八闽行、专家服务团、科技特派员工作”三位一体、互相配套、协同推进的人才资源梯次开发活动，拓宽了海外、省外、台港澳人才人闽服务通道和省内人才互动通道，开发了省外、省内两种人才资源，有效地服务项目带动战略、新农村建设、创新型省份建设和海峡西岸经济区建设。     

团队式下派 多元化服务 擦亮绍兴科技特派员工作“金名片”

科技特派员制度实施20年来,绍兴市聚焦产业转型、乡村振兴对科技、人才的需求,积极推进科技特派员“团队式下派、多元化服务”机制建设,服务地方经济成效明显,成为地方新型科技服务体系建设的生力军。全市累计下派省市县三级科技特派员团队209个、1521人次,先后有109人被授予省优秀科技特派员.     

努力探索科技支撑山区 跨越式高质量发展“缙云模式”

20年来,缙云县持续推进科技特派员制度,从2003年3个乡镇试行到18个乡镇全覆盖,共有15批232人次科技特派员来缙云开展科技帮扶,形成了以点到面、横向联合、纵向深化工作模式,形成一批具有科技赋能发展鲜明辨识度的标志性成果,努力探索并形成可复制、可推广的科技支撑山区跨越式高质量发展“缙云模式”。     

助力农业产业添“智”增“质” 激活乡村振兴“一池春水”

衢州市柯城区紧盯乡村发展人才短板,强化科学创新与农业农村的有效衔接,坚持“在创新中谋发展,在发展中谋均衡”,紧握科技特派员制度这一有力抓手,激发科技特派员服务热情和创新创业活力,让农业科学技术在田间地头上真正实现“逐梦乡村添活力,聚力共绘振兴图”。一、稳中求变,全力探索派驻工作新模式为发挥科技特派员“科技强农”精准滴灌效应,在坚持既有的行之有效做法的基础上.     

砥砺奋进二十载 扬帆起航再出发

科技特派员制度推行20年来,浦江县按照省委、省政府关于科技特派员工作的部署和要求,坚持人才下沉、科技下乡、服务“三农”。科技特派员深入基层一线,开展调查研究,作为农村的新生力量,为浦江县“三农”发展融入了新鲜血液,推动农村百姓生产能力的提升。科技特派员在科技兴农富农工作中向精向深发展,加强农业基础科学研究,利用专业技术优势,开展“传帮带”教学,融入基层,提升专业技能,为农村发展注入源头活水。     

深化科技特派员制度 赋能乡村振兴战略

自2005年台州市全面推行科技特派员制度以来,始终把科技特派员工作摆在农业农村科技工作的突出位置,注重发挥科技特派员在社会主义新农村建设、美丽乡村建设和乡村振兴战略中的支撑与示范作用,在人员选派、资金保障、政策激励、评比表彰等各个环节上出实招、抓落实,并取得较为显著的成绩。据不完全统计,到2022年底,省市县三级科技特派员累计实施各类各级科技计划项目1012项.