坚持科学发展观 引领企业持续发展

中国石油呼和浩特石化公司始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十七大精神，紧密联系企业实际，深入学习实践科学发展观，用科学发展观引领企业发展，用科学的眼光来定位企业的发展，     

吉林石化公司电石厂丙烯酸酯装置简介

吉林石化公司电石厂是国家“一五”期间建成投产的156个重点项目之一．是新中国第一个化工生产基地的支柱企业。1954年3月开工建设，1957年5月建成投产。该厂占地面积118公顷，固定资产原值19．3亿元，固定资产现值12亿元。全厂现有在岗员工1807人。其中，厂处级领导7人，科级干部102人，一般管理干部及专业技术人员275人。大专文化以上人员占员工总数32．7％，中级职称以上人员占员工总数8.3％。     

昂首阔步三十年——乌鲁木齐石化公司发展纪略

循着乌鲁木齐石化公司四通八达的宽阔道路,徜徉在一个个整洁美丽的生活小区,置身于现代化生产装置区间,乌石化人有一种由衷的骄傲和自豪。尤其是那些当年的创业者们,更是为企业发生的巨大变化感到欣喜和快慰。     

和谐，国企加快发展的必然选择——兰州石化公司构建和谐企业的实践与思考

今年年初,国家郑重提出了构建和谐社会的思想。兰州石化公司作为西部最大的石油化工企业,在保障西北、西南市场油品供应,维护地区社会稳定中具有举足轻重的作用。公司在加快发展的同时,满足员工愿望,帮助未上市企业发展,带动地方经济增长,促进企业内外的和谐。经过不懈努力,企业呈现出良好的发展势头,2004年实现销售收入为255.26亿元,与2001年企业重组之初相比增长83%,今年1-5月份实现销售收入114亿元,同比增长21%。 一、大力加强企业文化建设,努力促进企业内部的和谐。 文化对于人,就像土壤对于树木一样重要,没有好的上壤长不成参天大树,没有好的文化培养不出优秀员工。要通过先进的文化培养优秀的员工,还要借助文化的力量实现人与人之间的尊重、诚信,在企业内部形成和谐的人际关系,企业才能成为高效组织,立于不败之地。 1.帮助员工实现愿望,促进员工与企业的和谐。企业的发展很大程度上取决于员工才智的发挥,而员工才智的发挥义取决于自身愿望的满足程度。按照“尊重人的价值、实现人的愿望、满足人的需求、促进人的发展”和“给人以利益、给人以前途”的理念,公司提高了高素质人才的工资标准和专业技术、技能人才的津贴,建立了重奖科技人才的机制,畅通了学习深造、职务晋升、职称评审的渠道。去年152名新进厂的高学历员工获得了安家费,55名员工获得了高级职称。在管理和技术岗位的调整中,推行公开招聘,竞聘上岗,547人参加了竞聘,73人选择到了理想的岗位。在机构改革和业务整合中,思达公司、化纤厂撤销,“三硝”、西区炼油等装置停产,800余名员工通过双向选择,竞争上岗,走上了新的岗位。通过与兰州大学、天津大学等院校联合办学,选送96名学历高、有深造愿望的员工攻读博(硕士)学位。举办了企业文化、道德礼仪、技术业务等各种培训班130期,培训员工8600人,充分满足了员工自我发展的愿望。     

兰州石化：昂首西部——写在“两兰”合并一周年之后

20 0 0年 1 0月 ,中国石油持续重组迈出第一步 ,曾经分别单独运行了 40多年的兰州“石化两兄弟”合并重组 ,成立新的兰州石化公司。已届不惑之年的两个特大型国有企业重组合并 ,这在共和国历史上是不多见的 ,这是中国石油直面市场 ,直面全球经济一体化和面对ＷＴＯ挑战的历史性抉择。一年过去了 ,重组合并后的兰州石化开始昂首西部。建家把体制理顺兰州石化公司是在原兰炼、兰化两个企业核心业务的基础上组建的。尽管“两兰”在合并前仅有一“路”之隔 ,但双方各自独立运行了 40多年 ,企业在管理理念、经营策略上甚至职工的思想观念上都存在…     

推进“四好”班子创建 促进企业协调发展

进入新世纪、新阶段,宁夏石化公司领导班子按照"自觉加压、自主管理、自我提高"的思路,正确处理改革发展与构建和谐企业的关系的前提,把"四好"领导班子创建活动落实到各项工作中,有力地促进了企业的改革发展与和谐企业建设。     

建立厂务公开的监督约束机制

上海高桥石化公司工会紧紧围绕经济建设这个中心,突出维护职能,积极推进企业的民主建设,使党的全心全意依靠工人阶级的指导方针得到全面落实,进一步调动了广大职工的积极性、主动性和创造性。5年来,公司资产总额从56亿元增加到123亿元,固定资产净值从28亿元增加到55亿元,销售收入从98亿元增加到185亿元,出口创汇4.43亿美元,增长3.6倍。公司职工用自己的双手和汗水,使老企业焕发了青春。最近,公司行     

树立科学发展观 实现呼和浩特石化公司又好又快发展

一、落实科学发展观，首先是要发展。发展是科学发展观的主题，是其首要内容和中心内容，科学发展观的第一要义是发展。这是我们学习科学发展观第一个体会。呼和浩特石化公司原名呼和浩特炼油厂，位于呼和浩特市金桥开发区，占地130公顷，是自治区境内唯一的一座炼油企业。在原自治区和呼市两级领导的重视下，于1990年奠基建设，仅用18个月工期，于1992年9月29日建成投产。当前原油加工能力为150万吨／年，属燃料型炼化企业，拥有七大类20余种产品，公司现有在册员工2054人。     

责任追究好

近来，媒体不断报道，关系人民生命财产安全的重大事故责任者受到追究：如中石油吉林石化公司双苯厂发生重大事故，造成大量苯类污染物进入松花江水体，引发重大水环境污染事件，引起了党中央、国务院高度重视，国家环保总局局长解振华引咎辞职，其他责任人也受到应有的处罚。陕西铜川、广东兴宁等六起煤矿特别重大事故，222名责任人受到追究，陕西省原副省长巩德顺、广东省副省长游宁丰，分别受到行政记过或记大过处分。云南省元谋县民政局局长赵吉彬见死不救被开除党籍、撤销局长职务等等。笔者认为，这些责任追究得好。     

中国化学工业的摇篮——中国石油吉林石化公司

中国石油吉林石化集团公司（以下简称吉化公司）坐落在风光秀丽、以雾凇奇观闻名世界的北国江城——吉林市的松花江畔，是集炼油、烯烃、合成树脂／合成橡胶、合成氨，合成气于一体的特大型综合性石油化工生产企业，前身是吉林化学工业公司，是国家“一五”期间兴建的以“三大化”为标志的全国第一个大型化学工业基地。1954年开工建设，1957年建成投产。1958年1月1日，经化工部批准，组建为吉林化学工业公司。