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851.
随着对企业人力资源管理研究的深入,学者们对公共部门人力资源管理的研究也步入了正轨。公共部门人力资源管理重要目的之一是要使公务人员有良好的绩效表现及较高的服务品质,即具有较高的行政效能。难免要涉及到公务人员的工作生活质量问题。现代公共人力资源管理已经抛弃了传统的人事管理那种重控制、重监督、重处罚的消极管理,进入了创造良好的工作生活质量,并以此激发公务人员的活力的时代。 相似文献
852.
853.
在当前,树立良好作风,一个重要内容就是要防止资本对权力的侵蚀,要顶得住金钱、权力、美色等各种诱惑。而要顶住这些诱惑,必须解决 相似文献
854.
"假如不幸的话,云儿就托护给你了.盼教以踏着父母之足迹,以建设新中国为志,为共产主义革命事业奋斗到底.对孩子绝不要娇养,粗茶淡饭足矣.竹姐."这是1948年8月26日,江姐英勇就义前夕,写给其表弟三封信中的一封.这封极其珍贵的"示儿信"是怎样从戒备森严的渣滓洞安全带出来的呢? 相似文献
855.
硬朗的身板,锐利的眼神,敏捷的思维.半个多世纪的岁月风尘,掩盖不住这位民兵英雄的风采.50年代,他擒特务、遣战俘、抓"舌头",纵横于硝烟弥漫的台海战场,金门国民党军曾悬赏百两黄金买他的人头.他就是闻名全国的"英雄三岛"民兵战斗英雄、被誉为中国民兵"007"的洪顺利. 相似文献
856.
他的经历颇具传奇色彩,他的故事却鲜为人知. 他早年曾经是地地道道的共产党员;他曾经在国民党军内有"身穿黄马褂(黄埔军校)、头戴绿头巾(陆军大学)、‘土木系'(国民党军11师和18军)半个成员、陈诚的‘十三太保'之一"等诸多的护身符,是蒋介石身边的红人. 相似文献
857.
858.
转型期中俄贫困问题比较及反贫困意义的共性分析 总被引:1,自引:1,他引:0
中俄两国曾是世界上最大的两个社会主义国家 ,转型期都经历了此前不曾遇到的各种复杂问题。尽管两国选择的转型模式不同 ,转型期经济发展速度也存在着明显差异 ,但目前两国却共同面临着贫困问题。在绝对贫困与相对贫困、贫困数量与贫困发生率、贫困的地域分布以及基尼系数等问题上 ,中俄两国具有明显的对比空间。反贫困是中俄两国转型期的共同选择。它对于维护两国的政治秩序、保障经济持续发展、提高“生活质量”的目标原则具有十分重要的现实意义。 相似文献
859.
企业是党员、职工群众生产生活的主要载体,是国民经济的重要支柱,是党加强基层组织建设的基础。在当前新的历史条件下,我们党要带领全国各族人民全面建设小康社会,实施“十一五”规划建设的伟大工程,只有全心全意依靠工人阶级,不断保持和发展工人阶级的先进性,把企业的党员、职工都凝聚在党组织、工会组织中来。为企业的生产经营谋发展,作贡献,构建和谐的劳动关系。 相似文献
860.
【口述前记】20世纪80年代初,上海人民的生产生活面临着交通拥挤、住房困难、环境污染严重等问题。为改变这种困难局面,1986年,上海市委、市政府提出要“为民办实事、办好事”,并将黄浦江上游引水、越江隧道、铁路新客站、浦东煤气厂等15项重点工程列为市政府年内要办的15件实事,这就是我们所熟悉的实事工程的由来。实事工程的开展,使上海市民得到极大的实惠,也使人民群众对上海的发展充满信心。为深入了解这一具有时代特征、鲜明特点、上海特色的实事工程的历程,中共上海市委党史研究室的研究人员特地采访了原上海市建设工作党委书记、市建… 相似文献