我国生育保险法律制度的问题与完善研究——以“资金管理”为视角

当前,我国的生育保险制度在全国各大省市、地区取得了长足的发展,但该制度客观上存在的譬如资金筹集渠道单一、支付方式多样化、统筹层次低等问题仍在对我国的社会经济发展造成影响。如今,《社会保险法》的出台将生育保险法律制度建设推向了新的高度,借此良机进一步完善生育保险制度,探索和建立一套与我国国情和社会、经济、政治建设相适应的制度就显得尤为重要。     

面试六大语言禁忌

禁忌一：自己和自己抢话。不要画蛇添足．不要太累赘。有些考生前一句话刚完马上又抢着说下一句话，并在话题连接的部分插入无意义的“所以……”、“而……”等连接词。     

宁夏实施“单独两孩”政策解读

为全面贯彻落实党的十八届三中全会精神,2014年5月28日,自治区十一届人民代表大会常务委员会第十次会议审议通过了《关于调整完善生育政策的决议》,6月10日自治区政府批准印发了《宁夏回族自治区单独两孩政策实施意见》,这标志着宁夏实施"单独两孩"政策开始全面启动。为落实好政策,回应社会关切,现就相关政策解读全文刊发。     

法制计生——铜仁地区人口计生工作引入司法程序效果好

铜仁是我省经济社会发展滞后的地州之一，2009年该地区人均生产总值6784元，仅为全省平均水平的66％，而出生率高于全省平均水平1．13个千分点，政策外多孩率高于全省平均水平3．16个百分点。经济发展滞后，群众生育意愿和现行生育政策存在较大差距，是铜仁地区人口计生工作面临的最大难题；而近年来探索出法制计生的有效方式．对其它市（州、地）的人口计生工作具有借鉴意义。     

对新时期人口计生政策的思考

国务院办公厅印发《关于积极稳妥推进户籍管理制度改革的通知》(国发[2011]9号)以来,城乡一体化的户籍管理制度改革在全国各地全面展开,对社会经济发展产生了广泛而深刻的影响,也使得建立在原"城乡二元"户籍制度之上的生育政策失去了赖以存在的基础。如何积极应对户籍管理制度改革给人口计生工作带来的挑战,成为一个亟待解决的重大问题。一、户籍制度     

15、加强人口与计划生育工作，切实稳定低生育水平

计划生育是我们必须长期坚持的基本国策。在实现了人口再生产类型的转变之后，人口与计划生育的主要任务将转向稳定低生育水平，提高出生人口素质。这是“十五”期间乃至今后15年我国人口与计划生育工作的基本政策和任务。     

多地下调社保费率,“五险变四险”

目前,中国企业和个人缴纳的社会保险费率总和占工资的比重较高,造成企业负担过重。鉴于当前经济形势不景气以及企业利润持续下滑,降低社会保险费率、为企业减负,成为应有之义。     

妻子为升职私自流产 丈夫告其侵犯生育权

湖南省衡阳市市民刘刚和李芬芬结婚5年,婚后感情一直不错,唯一的遗憾是没有孩子。几个月前,李芬芬怀孕了,这让刘刚很高兴。就在一家人为即将到来的孩子欢呼时,妻子李芬芬却提出,她正在竞选行政主管一职,想把孩子拿掉,     

男员工非要缴纳生育保险吗

HR来信：我公司一直依法为所有员工缴纳社会保险。最近，我们新招了一名男员工。在其办理入职手续时。我们告诉他公司会依法为他缴纳社会保险，让他配合公司把社保转移的有关手续做好。他提出，他是男员工，不涉及生育问题，可否不缴生育保险，毕竞缴了以后享受不到。请问，该员工的请求我们能答应吗？男性员工到底要不要缴生育保险？