探索国有企业党政合力促发展的有效途径

企业党组织如何围绕生产经营中心。发挥政治核心作用，做到“两心”合一、党政合力共谋发展．一直是改进和完善国有企业领导体制的一个重大课题。大庆油田电力集团各级党组织结合油田生产和电力行业特点，准确把握价值定位．发挥政治核心作用，不断创新，形成了“围绕中心想事，服务中心做事，监督中心行事，保证中心成事”的党务工作理念。践行党务工作理念，为使党政形成合力的有效载体，集团党委遵循企业生产经营特点．搭建党政结合的平台，开展了“党建创先、文化创特、安全创福、服务创优、管理创效”主题实践活动（简称“五创”），经过两年多的实践，有效解决了企业领导体制上存在的问题，走出了一条国有企业党政合力促发展的新路子。     

奉献写人生——记大庆油田电力集团变电女工王芳

1987年参加工作的王芳,现任大庆油田电力集团供电公司第三分公司马鞍山一次变电所副所长。她是大庆石油会战职工的后代,参加工作十几年如一日,热爱电力事业,扎根变电岗位。她在平凡的岗位上,做出了不平凡的业绩。她不论当值班员、值班长还是副所长,始终尽职尽责,无私奉献,在她身上充分体现了大庆人对待工作严细认真、一丝不苟的精神和奉献企业、热爱生活、乐观进取的良好品质和主人翁意识,体现出了现代企业女工自尊、自信、自立、自强的精神风貌。在工作实践中,她善于总结经验,摸索创造出了“三再工作法”,即在每次变电运行操作之前都要再看…     

国企党建工作科学化管理探索

山西国际电力集团有限公司党委认真贯彻落实党的十七届三中、四中和五中全会精神,紧紧围绕科学发展、转型跨越,在加强企业党建,探索企业党建科学化上进行了有益的尝试,收到了很好的效果。概括起来,就是创新＂五个机制＂,坚持＂五个结合＂。     

服务人民争一流 奉献社会创和谐——北京市顺义供电公司精神文明建设工作掠影

顺义供电公司始建于1957年，是北京电力公司的直属生产单位，坐落在美丽的顺义绿色国际港。多年来坚持业务工作与精神文明同步并举的方针，先后被北京市、国家电网公司和华北电力集团有限公司授予“先进基层党组织”、“三为服务”达标单位、“为人民服务、树行业新风先进窗口”等荣誉称号。至2007年连续九年获得“首都文明单位标兵”光荣称号。     

漳山电厂发展纪实

漳山工程是国内地方电力投资主体首次跨区域合作的发电项目。股东方——北京能源投资（集团）有限公司和山西国际电力集团有限公司，分别为京、晋地方投资办电主体，代表地方政府行使投资办电职能。漳山工程是两公司首次联合办电，也是国内地方电力投资主体首次跨区域联合办电．对于地方电力投资主体进行强强联合、优势互补、资源整合，加快发展步伐，促进电力市场投资主体多元化具有重要的意义。     

我国首次启用“区域限批”政策

2007年1月，环保总局宣布启动“区域限批”政策。将大唐国际、华能、华电、国电等四大电力集团列入“黑名单”，除循环经济类项目外，其所有建设项目均被停止审批，直到它们的违规建设项目彻底整改为止。同时被列入“黑名单”的还有河北省唐山市、山西省吕梁市、贵州省六盘水市、山东省莱芜市等4个行政区域，其境内的除循环经济类项目外的所有建设项目也均被停止审批，直到违规项目被彻底整改为止。涉及违规建设项目的相关人员将至少被依规追究行政责任。作为一项行政惩罚手段。这是环保部门成立近30年来首次启用“区域限批”政策。     

达州电力——迎着阳光开拓前行

达州电力集团有限公司是一家由省、市两级国有资产共同出资、集发供售电为一体的能源企业。在党委书记、董事长、总经理唐杰为首的一班人的带领下，集团仅用6年时间，便由一个背负7000多万元历史欠账及5000多万元银行贷款、负债率高达78％、濒临破产的“老大难”企业，成长为年创税利5000余万元、在市属国有及全省地方电力中的龙头企业。     

煤电一体 绿色发展 建设现代化综合能源集团

晋能有限责任公司（以下简称“晋能公司”）是2013年2月25日经山西省人民政府批准,由省国资委和11个市同资委出资,在原山西煤炭运销集团有限公司与山西国际电力集团有限公司的基础上合并重组,组建的以煤炭生产、电力、新能源、燃气、贸易物流等多元产业为一体的现代综合能源集团,资产总额1650亿元。     

黑白水：一朵美丽的电力之花

第一次对云南黑白水电力集团股份有限公司有印象，源于一首歌：电力工人有力量／白天黑夜生产忙／全心全意为人民／千难万险我不怕／迎着困难向前闯……歌曲雄浑有力，一股昂扬向上的气势陡然而生。这该是怎样的企业？似乎都能感受到职工们精神饱满的朝气。阳春三月，我们走进丽江，走进了黑白水电力集团。     

三项举措创建“星火式”党支部

大庆油田电力集团供电公司星火一次变电所党支部,坚持用大庆精神、铁人精神建所育人,创新落实党内生活制度方法,充分调动党员的积极性主动性,建设“火一样温暖、火一样激情、火一样旺盛斗志”的“星火式”基层堡垒。实行“微型党课轮流讲”。党支部于每年年初制订全年党课学习计划,明确第一季度党课由党支部书记讲,第二季度由支委讲,下半年由党员骨干讲,以此鼓励党员轮流上讲台、人人讲党课。