供需衔接：化解大学生就业难题

近日，中国社科院举行的“2008年《社会蓝皮书》发布暨中国社会形势报告会”上，一个消息让人忧虑，2007年，全国近500万高校毕业生中，至今仍然有100万人没有找到工作。家庭和国家花重金培养出来的大学生有1／5未就业，这样的事实，令人震惊，发人深省。从整体上看，我国的就业状况是不断改善的。据《社会蓝皮书》介绍，前几年，我们每年新增就业约900万人；近两年，这个数字提高到1200多万人，城镇登记失业率控制在4％左右。但是，如何解决结构性失业，特别是以大学毕业生为代表的高端人才就业不足的问题，已成为影响社会和谐和经济持续发展的重要因素。     

农村精神文化生活状况的调查与思考

改革开放以来，我国农村经济持续发展，农民的物质生活越来越丰富，相比之下，农村精神文化建设相对滞后，已经成为制约我国农村经济社会进一步发展的重要因素。加强农村精神文化建设，既是全面建设小康社会、落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要内容，也是建设社会主义新农村、满足广大农民群众多层次多方面精神文化需求的有效途径。因此，研究分析当前农村精神文化的现状及其特点，对促进农村文化和经济、政治、社会协调发展有着较强的现实意义。     

新型农村合作医疗的保障困境

新型农村合作医疗制度已经具备了社会保险制度"再分配性"和"政府主导"的特征,破冰的关键在于——改"自愿原则"为"强制原则",明确政府的管理、财政投入责任。     

实施绩效工资需要理顺十个关系

绩效工资是事业单位现行工资制度的重要内容。事业单位绩效工资的顺利实施，对于深化分配改革，调节收入差距，理顺分配关系，调动事业单位工作人员积极性和创造性，促进社会事业健康持续发展具有重要意义。     

破解联勤部队人才队伍结构性矛盾的对策性思考

人才是建军治军之本。联勤部队具有干部基数大、成分结构杂、调控难度大的特点，特别是近年来随着部队体制编制调整，人才队伍在减量提质、减员增效的同时．“既超又缺”的结构性矛盾和问题还在一定程度上存在．给联勤部队建设持续发展带来了一定的影响。因此，必须下大力破解这种结构性矛盾，为联勤部队科学发展提供强有力的组织保障和人才支撑．     

从战略的高度重视和加强社区统战工作

为更好地促进传统统战工作体系向新型统战工作体系的转变，从战略的高度重视和加强社区统战工作势在必行，从战略的高度重视和加强社区统战工作必须从领导开始，必须牢牢把握社区统战工作的持续发展。     

CPS企业文化的凝聚力是怎样形成的？

企业文化是品牌的基石，是企业最重要的无形资产，是推动企业持续发展、快速成长的强大精神力量。优秀的企业文化有助于提高企业凝聚力，吸引大批的骨干、精英人才，从而为企业发展不断注入活力。     

“牛倌状元”

“要把牲畜看成自己的子女一样关心爱护，这样才能使牛更健壮，才能搞好畜牧业生产”。     

民间非营利组织灾后重建的对策

在“5·12”汶川特大地震中，民间非营利组织受到的损失十分严重，有的甚至失去继续存在和持续发展的基本条件。考虑到民间非营利组织的特殊性，推动它们尽快实现灾后重建与发展壮大，应当引起各级党委和政府的高度重视，也需要得到社会各界的热情关注与鼎力帮助。     

帮助广大中小企业解困渡难的七点建议

中小企业在繁荣经济、促进增长、扩大就业、推动创新等方面发挥着越来越重要的作用,已经成为推动中国经济社会持续发展的关键。当前我国中小企业面临前所未有的困难,主要是生产成本升高、融资困难加剧、外贸出口受阻等同时叠现、累加一身。据初步统计,今年上半年全国有6.7万家规模以上