新时代的一场重大考验

新冠肺炎疫情防控,形成了全国上下万众一心,各级各地、各行各业积极响应的“一盘棋”抗“疫”大格局,党的领导制度、国家应急响应能力、动员能力等诸多方面都经受住了疫情的考验,充分体现出中国特色社会主义制度的巨大优势。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,中国举全国之力战“疫”,为人民的生命健康筑起了坚实“长城”,也以世所罕见的领导力和组织动员力应对此次大考。中国战“疫”,体现了中国速度、中国力量、中国信心,更体现了中国对世界的担当。     

美国陷入疫情困境的体制根源

美国政府防控新冠肺炎疫情不力有其深刻的体制根源。美国民主体制滥用自由导致失序风险,权力分散影响治理效能,存在低效缺陷。美国民主以个人主义为基础,使社会逐步陷入自我泥潭、公共和个人生活的隔阂逐步扩大。美国民主唯资本逻辑难以实现其所宣称的保障人权的价值目标。美式选举以及美国自由民主与霸权主义的共生关系决定了其难以承担相应的国际责任、履行相应的国际义务。     

警用防暴棍临战防控效果研究

为了分析警用防暴棍临战防控效果,采用文献资料法和实验法,对警用防暴棍的三种击打方法(劈击、扫击、戳击)进行实验研究,得出结论与建议。     

涉黑涉恶案件审判警务保障风险解析与防控

涉黑涉恶案件审判的特殊性决定了司法警察警务保障风险表现为:未能将被告人安全、及时押解至法院,未能对羁押待审被告人实施有效看守、管理,未能保障法庭的正常审判秩序和人员安全,未能规范执行警务。为减少涉黑涉恶案件审判警务保障风险,司法警察应树立预防为主、艺术决策、多举并进、以警为本的防控理念,并加强远程押解、院外审判看管和值庭、规范化执法风险的防控措施。     

将学习成果转化为推动工会工作创新发展的生动实践——王树芬主席宣讲党的十九届五中全会精神

2020年12月2日下午,省人大常委会副主任、省总工会主席王树芬到云南省工青妇干部学校进行学习贯彻党的十九届五中全会精神宣讲。王树芬对全会精神进行了全面系统宣讲,她指出,‘十三五’辉煌成就奠定了全面建设社会主义现代化的坚实基础:从国家层面,我们打赢了抗击新冠肺炎疫情的总体战,打响了经济高质量发展的保稳战,打好了全面脱贫攻坚战,打赢了重大风险防控战,打赢了维护香港稳定和国家安全的法律战,打赢了扫黑除恶专项斗争歼灭战;从云南层面我们经济增速位居全国前列,产业优化升级步伐加快,八大重点产业和世界一流“三张牌”发展势头强劲,基础设施建设实现全面跨越,“三大攻坚战”特别是脱贫攻坚战取得决定性成效。     

新冠疫情对武汉科技创新发展的影响及对策建议

抗击新冠肺炎,是新中国成立以来我国应对突发重大公共卫生事件中规模最大的一次总体战、遭遇战和阻击战,我们面临的困难、问题和挑战前所未有。武汉作为我国乃至世界抗击新冠肺炎的最前线,是我国应对重大突发公共卫生事件“大考”的关键考点,也是检验我国应对重大传染病疫情应急管理能力的主战场。在全球新冠肺炎大流行背景下,新冠疫情对武汉科技创新发展产生了深远影响。本文通过研究“后疫情时代”科技创新发展问题,重点研究新冠肺炎对武汉科技创新发展的长远影响和积极影响,并提出“十四五”时期加快武汉科技创新发展的对策建议。     

发挥统战优势助力重大疫情防控工作研究

统一战线作为党夺取革命、建设和改革事业胜利的重要法宝,在服务应对国家突发公共卫生事件、凝心聚力共同抗击疫情中责无旁贷。统一战线具有人才荟萃、智力密集、资源充沛、联系广泛等优势,能够最大限度地调动和团结一切可以调动和团结的力量。面对重大疫情,统一战线要发挥优势作用,以"众人同心,其利断金"的凝聚力和战斗力,为打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战贡献智慧和力量。     

构建职务犯罪情报分析机制

"犯罪情报分析是将大量零散的与犯罪有关的信息加以集中、比较和重新组合从而发现新信息的过程。"①完整的犯罪情报分析包括情报的收集与评估两大方面,且两者均不可偏废,两者对于职务犯罪的侦查、控制、预防等工作具有基础性和先导性作用。这具体表现为以下几方面:第一,犯罪情报分析是防控职务犯罪的基础性工作。职务犯罪防控的一体化指挥与部署、专项行动及专案侦查、交办、参办、督办、提办等     

民主治理：艾滋病防控模式转型的选择

社会发展进程中导致艾滋病传播的社会因素广泛存在，使传统艾滋病防控模式面临新的挑战。民主治理以其跨部门多元行为主体、共同的目标取向、多元网络权力结构、公民社会运作的优势，成为社会艾滋病防控模式变革的必然途径。国外民主治理的成功运作充分证明要实现艾滋病防控的千年发展目标，必须建立民主治理反应系统，并构建全球化的合作机制，促进合作运行保障机制的完善，加强公民社会组织的能力建设，发挥其在防艾中应有的重要作用。     

南平市延平区构建廉政风险防控管理模式

福建省南平市延平区民政局积极探索廉政风险防控管理措施和办法，通过开展岗位廉政风险评估和建立预警防范机制建设，探索廉政风险防控“五零”管理模式。即通过加强廉政教育和定期思想分析，培植思想道德零杂念；完菩奖惩机制和同岗替代制度，建立岗位职责差错零容忍：推行管理服务零关系和办事过程零停留，