建设和谐机关必须培养团队精神

对社会来说，和谐是稳定，是发展，是每个人都创造价值、享受创造成果；对个人来说，和谐就是与人为善、从善如流、上善若水；而对机关部门来说，和谐就是追求人与人的和谐、人与制度的和谐、人与工作的和谐。在这里，单一。不是和谐；单打，也不是和谐。“峻极之山。非一石所成；凌云之榭，非一木所构。”事物从来就是这样：只有一种声音，就成不了气势宏伟的交响乐；只有一种味道。就成不了耐人寻味的盛宴；只有一种物质，就成不了形形色色的大千世界。在党政机关这个大家庭中，用良好的工作质量去创造“上下同心、内外和谐”的发展环境，去营造“争创一流、走在前列”的整体合力，这就是要有团队精神。     

按党政干部成长规律加强教育培训是培养执政骨干的根本之举

当前,我国改革发展已经进入关键时期,如何采取有效措施,尽快培养造就一批适应经济社会发展需要、特别是善于治国理政的干部队伍,显得非常紧迫。我们必须根据形势任务发展变化的需要,积极研究并顺应干部成长规律,切实加强干部教育培训工作。     

改革文学与中国“新现代性”叙事

在新时期文学的诸多现代性中，人们唯独忽略掉了人的本质层面的“新现代性”。1978年以经济建设为中心的历史转型中的“改革文学”，是中国“新现代性”的第一声号角。改革初期，人们把现代化简单地理解为“速度和数字”，其背后深藏着时间焦虑，在过于关注时间的同时，忽略了空间维度的思考，以至于在改革开放后的30年里，利益、权力的空间冲突逐渐凸显。《乔厂长上任记》作为“改革文学”的发轫之作和经典文本。在一开始就暗示了“新现代性”的发生和现代化建设即将要走的全部之路。     

论思想政治教育对人的人格培养

思想政治教育涉及人类社会生活的各个领域，但归根结底是培养人的教育，其最终目的就是实现人的自由全面的发展。在对人的培养中，最重要的就是对人格的培养。培养什么样的人格？怎么样培养？无疑是摆在思想政治教育面前一个重大而急需解决的问题。     

德国人的消费和生活

顾客和店员同是“上帝”在德国的商店，只要一到20：00时，即使顾客盈门，也能听到店员礼貌的招呼声：“下班时间到了，送客。”在周末，不少商店从来没有开过门。1956年，西德联邦议院通过了《商店关门法》，规定德国商店的营业时问在周一至周五每天7：00至18：00，周六早上6：00至下午14：00。后历经几次修改，德国联邦议院将周一至周六商店的关门时间统一修改为20：00。     

在“三重”过程中培养使用干部

宣汉县委始终坚持在实践中锻炼、过程中识别、发展中使用干部，把完成重大任务、应对重大事件、推进重点工作作为培养、考察和使用干部的主阵地、主战场、主渠道，鲜明崇尚实干的用人导向，有力地激发了广大干部干事创业的激情和斗志。     

中国工人该拿多少薪水

中国工人的月薪应该是多少?这应该和他们的贡献成比例。不切实际的高工资固然会妨碍企业的竞争力,但过低的工资不仅会造成社会的不公平,也会影响中国经济的整体竞争力。工人工资的基础是劳动生产率,即单位时间内一个工人创造的价值。最近联合国公布了世界各国工人劳动生产率的数字,以此再参照有关国家工人的平均工资,就可以建立劳动生产率和工资水平之间的关系。根据联合国的数字,美国工人一年创造63885美元的价值,居全球之首;爱尔兰工人排第二,一年创造55986     

培养官兵良好网络行为 促进部队安全稳定

当前，随着国际互联网的迅猛发展．军队信息化建设的全面推进，军人与网络联系越来越紧密。最近。笔者调查发现．大多数官兵能够利用刚络进行学习、工作、娱乐、互助等．其表现是积极的．是主流。但是也发现一些官兵的网络行为是消极的、不健康的，甚全有些是违纪违法的。比如。有些青年官兵浏览有刺激的不健康网页；有些官兵进行不正当的网上交友：有些官兵喜欢网络“恶稿”．歪曲历史英雄人物，进行调侃丑化：一些官兵利用网络的隐蔽性、公开性、快速性特点。喜欢发表一些极端不负责的言论；少数计算机知识丰富的官兵．充当网络黑客等等。     

和谐社会视野下的当代大学生政治情感调查研究

当代大学生的政治情感现状事关重大。为此,课题组在大量问卷调查的基础上分析了当代大学生政治情感的积极和消极方面,并有针对性地提出了培养他们良好政治情感的几条途径。     

新建地方高校青年教师培养对策分析——以福建省某新建地方高校为例

青年教师是高校教育的生力军，建设一支素质良好、结构合理、队伍稳定的青年教师队伍．不仅直接关系到高校师资队伍的总体水平和发展后劲，而且关系到整个教育事业的成败：本文通过对福建省新建地方高校青年教师队伍现状的剖析，提出了青年教师的培养对策，以期对建立和完善青年教师培养体系起到一定的补充：