关于外资企业文化建设的探讨

外资企业内部的文化差异是客观存在的现实,文化冲突是一种客观现象,只有促进各种文化融合,才能减少企业文化中的不和谐因素,跨文化管理的中心任务就是解决文化冲突。企业在跨国经营过程中追求超越文化冲突的企业目标,以维系不同文化背景下员工有一个共同的价值观念和行为准则,这是企业从事国际化经营所必须解决的问题。     

试论新形势下青少年创造性思维的培养

在知识经济时代,知识创新的核心是科学技术的创新,科学技术创新的基础在于创造性人才的培养和教育。青少年的创造性思维能力直接决定了一个国家未来的科技创新能力。如何在新形势下有效地培养青少年的创造能力是许多教育者关心的问题,对此应采取有效的策略。     

建立预警机制 防范干部廉政风险

针对新形势下进一步加强党风廉政建设的新要求，结合地方工作实际，浙江省杭州市下城区坚持多管齐下，着力推进集教育培训、预防监督、警示运用于一体的综合性廉情预警风险防控机制建设，努力为党员干部健康成长创造良好的从政环境，防范廉政风险，使一大批想干事、能干事的党员干部在风清气正的氛围中干成事、不出事。     

浙江：出台党政领导干部行政问责程序

本刊讯近日，浙江省出台了贯彻《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》工作程序。《问责程序》共分21条，主要规范了问责程序启动、问责线索（材料）的管理及办理、初核、立项、调查、审理、报送问责建议、代起草问责决定、送达、监督执行、公开、复核等12项工作程序。《问责程序》规定省纪委、监察厅对通过检举、控告、上级机关及领导批示、人大、政协、司法、行政机关和人民团体提出的意见建议、巡视、检查、考核建议、     

青海：保证抗震救灾资金物资规范管理使用

本刊讯 近日，青海省委常委、省纪委书记、省抗震救灾资金物资监督检查领导小组组长仁青加主持召开省抗震救灾资金物资监督检查领导小组第一次会议。会上，传达学习了中央纪委、中央抗震救灾资金物资监督检查领导小组关于认真做好青海玉树抗震救灾监督检查工作的通知精神。     

强化教育、制度、监督措施加强领导干部作风建设

认真学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，全面加强领导干部作风建设，确保省九次党代会提出的坚持科学发展，促进社会和谐，实现吉林全面振兴的目标任务落实，是各级党组织面临的一项紧迫任务和必须解决好的重大课题。领导干部作风建设是一项系统工程，必须放在更加突出的位置，     

吴官正在广西考察时强调——全面履行党的纪律检查职责

5月2日至6日,中共中央政治局常委、中央纪委书记吴官正在广西考察党的纪律检查工作。考察中,吴官正强调,各级纪委要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面履行党章赋予的职责,进一步提高党的纪律检查工作能力,切实维护党的纪律,促进党的先进性建设。     

监督求实效 整改结硕果——芦溪县人大常委会审议公路管理分局工作汇报纪事

芦溪县人大常委会在监督工作中，从注重实效入手，着力提高常委会会议审议质量。     

中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法

第一条 为保障全国人民代表大会常务委员会和县级以上地方各级人民代表大会常务委员会依法行使监督职权，发展社会主义民主，推进依法治国，根据宪法，制定本法。