治安员队伍专项清理与规范治安辅助队伍管理的思考

2004年10月以来，各地公安机关在贯彻公安部下达的“治安员队伍专项清理”工作中，普遍遇到了“一旦没有了治安员，群防群治工作该怎么办?’’的共性难点问题。为此，我们必须明确治安员专项清理工作的精神实质，在开展专项清理工作时必须正确把握好三个方面的关系，同时，要正确认清当前的治安形势，继续走好新形势下的专群结合之路。     

大连市召开“法律超市”经验推广现场会

内蒙古包头市劳教所党委在警察队伍管理上着重做到了“三个纳入”，针对执法工作效能，形成了一套奖惩激励机制。一是将警察公正文明执法情况纳入警察日常管理规定，加强对警察执法行为的日常管理。二是将警察公正文明执法情况与安全稳定工作一同作为目标考核的票否决内容，纳入季度，年度目标管理体系。     

以信息化带动公安管理现代化

2000年以来，我们邯郸市公安局以全国公安机关“三项教育”试点为契机，抓住公安工作和队伍建设中存在的突出问题，运用计算机信息网络技术，从改革队伍管理模式和公安工作运行机制入手，探索和建立抓队伍促工作的打防控网管机制。在公安部和省厅领导的关心、指导和支持下，取得明显成效。2001年9月24日，公安部在我市召开了“邯郸公安网管机制信息系统鉴定会”，认定该信息系统在国内同等规模地市公安综合信息系统中处于领先水平。一、深刻分析公安工作和队伍建设形势，确立以信息化为龙头的“科技强警”之路由于特殊的地理位置和受诸多不…     

巩固“三项教育”成果 促进队伍良性运行——全国公安机关扎实推进队伍管理长效机制建设

公安部在全国公安机关和全体民警中部署开展的为时两年的“三项教育”活动，在各级党委、人大和政府、政协的坚强领导下，在广大人民群众的积极参与和各级公安机关的共同努力下，进行了卓有成效的探索，积累了许多宝贵的经验。其中，建立和完善公安队伍管理的长效机制，是一项成功的实践。三年来，“三项教育”和作风建设的实践充分证明，长效机制建设是实现队伍良性运行、消除队伍建设“怪圈”的有效途径，是解决队伍中存在突出问题的治本之策。一、切实加强组织领导，确保长效机制建设顺利进行建立公安队伍管理的长效机制，是公安机关适应…     

论国际货币金融法的概念

国际货币金融法是一门新兴的学科，关于这门学科的名称，学界存在较大分歧，尚未形成统一认识。主要观点有三：狭义国际金融法说。这种观点倾向于采用“国际金融法”这一称谓，并强调国际金融法与国际货币法不同，在其教材中只介绍国际商业银行贷款、国际债券、国际项目融资、国际股票、国际支付与结算、国际金融监管，并未涉及国际货币制度。广义国际金融法说。     

乡科级党政领导干部激励机制研究

激励机制是干部队伍管理的有效手段，在党政机关建立健全激励机制，最根本的目的是正确地引导领导干部的工作动机，使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要。乡科级党政领导干部是推动基层工作的骨干力量，是加强党的执政能力建设的直接实践者。在新的时代背景下，重新审视乡科级党政领导干部的动机与需求，分析当前乡科级党政领导干部激励机制面临的新情况新问题，着力探寻合理有效的激励方法和手段，逐步构建乡科级党政领导干部科学有效的激励机制，对于激发乡科级党政领导干部队伍的整体活力、进发工作热情、创造工作业绩等具有积极的现实意义。     

邮政储蓄改革：牵一发动全身

邮政储蓄必须与邮政体制联动改革。将邮政体制撇在一边,单独进行邮政储蓄的改革不可行;不考虑邮政储蓄改革,单独改邮政体制也不行这个仲夏,因为一项改革,全国将有50万邮政系统的员工面临着利益的再分配——邮政体制改革纳入日程,邮政储蓄银行成立日期逼近。     

招投标监管问题法律论坛

今年是《招标投标法》颁布5周年。《招标投标法》颁布实施以来有力地推动了投资体制改革．对规范市场秩序，节约项目投资发挥了积极的作用。但是．招投标同时又成为腐败的高发区，招投标既是遏制腐败的重要措施，但又容易引发集中腐败。究其根本原因在于招投标的制度缺失和监管缺失，毫无疑问法律的健全和有效的施行是保证招投标良性发展的防火墙。鉴于此．10月22日，《法人》杂志社、北京律师协会招投标委员会在法制日报社联合举办招投标监管问题法律论坛，旨在通过本次论坛，促进招投标领域的健康发展。本次论坛吸引了众多专家学者和北京市各律师所的律师参加。     

韩某的行为应如何定性？

2001年11月23日14时许，某劳动教养管理所中队长韩某在其办公室内指使劳教人员王某、苏某给劳教人员武某做“工作”，在韩的授意下，王某等人分别在508号、512号监室，持皮带、木板、铁管将武某打伤。武某经法医鉴定为重伤。     

黄浦区人大常委会机关大力推进机关干部队伍建设

黄浦区人大常委会机关以建设一支“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的队伍为目标，不断提升为人大及其常委会依法履职提供服务的能力和水平。