突出人才保障 服务温岭经济

温岭市在第三届全国县域经济基本竞争力评比中列第11位。2004年，实现国内生产总值289.57亿元，财政总收入20.6亿元，人均GDP达3000美元。115万的人口大市，人才总量只有53190人，占人口总数的4.58%，低于全国平均（5.46%）和全省平均（6.39%）水平。     

企业国际竞争力与人力资源管理变革

自古以来，人才就是一个国家的立国之本，而如何用好人才，则应根据不同的情况而有所变化。我国企业竞争力还很弱，不但同美国等大国相比有很大差距，即使与爱尔兰、丹麦等小国相比，差距也很大。     

浅谈重塑城市竞争力的一般途径

国家竞争力的优势在于城市的竞争力,城市竞争力依靠城市的个性优势,而这种优势不是一成不变的,优势的衰弱会导致城市竞争力的下降,从而影响地区经济的发展。要再造和重塑城市的竞争力:一是要坚持科技创新,优化制度环境;二是要打造工业园区,延长产业链条;三是要发展特色经济,加速城市转型;四是要开发市场需求,培育市场优势;五是要经营城市品牌,塑造城市形象;六是要加强城市联系,构筑城市网络。     

建设海峡西岸经济区与构建城市群

当今世界,区域经济一体化成为一种必然趋势。区域经济一体化的实质就是打破行政区划的限制走向深层次融合的一体化经济。要提高经济一体化程度,应对在全国区域经济强势竞争格局中被边缘化的挑战,建设海峡西岸经济区成为福建的战略选择。而城市群经济,作为区域经济一体化的新模式,为建设海峡西岸经济区提供了广阔的平台。致力于构建海峡西岸城市群,协调发展海峡西岸城市群,强化区域产业分工与整合,必将形成城市群竞争力,进而提升海峡西岸经济区核心竞争力。     

论网络环境下高校图书馆员的继续教育

网络环境下图书馆员作为图书馆工作的主体面临着新的挑战。图书馆员必须接受继续教育 ,以提高自身素质。     

论学术编辑知识创新动力及其复加

学术编辑知识创新系统的正常运转需要维系的动力,其动力从产生的层次上分,可区分为内在动力和外在动力;从产生的基础上分,可区分为物质动力和精神动力;从作用的方向或性质上分,可区分为正动力和负动力。研究各种动力因素的产生、地位、作用及其相互联系,寻找各种动力的合成与分解规律,并认识和利用这些规律,在学术编辑的知识创新实践过程中,发挥积极因素,克服消极因素,对于提升学术编辑知识创新系统的总动力,加速学术编辑知识创新目标的实现具有现实意义。     

浅议港口企业的核心竞争力

本文简要论述了港口企业的核心竞争力问题。     

增强企业核心竞争力的伦理视角

在激烈的市场竞争中,企业竞争优势背后核心竞争力的塑造和发展决定了企业的市场地位和竞争能力。核心竞争力的塑造受到许多方面因素的影响,其中技术、制度、文化和市场能力是构成核心竞争力的主要方面因素。同时,企业伦理正在开始逐步影响核心竞争力。可以说,注重伦理建设的企业核心竞争力是更强大的竞争能力。     

论以企业文化整合核心竞争力——对成都锦江宾馆企业文化建设的理性思考

企业文化是“以人为中心”的崭新管理思想 ,是提倡在满足企业员工物质需要的基础上尽可能地满足人的精神需求的管理思想 ,高度重视人的观念和情感因素的非理性管理即文化管理 ,是知识经济时代企业管理的主要模式。锦江宾馆把企业作为一个文化整体 ,依靠人的智慧与潜能 ,以及企业自身独特而充满活力的文化 ,创造出巨大的竞争优势。     

实现区级经济发展的新突破

近年来,武汉市明确提出实现强区建设的指导思想和目标,全市各区依托优势,把握特色,创造性地开展工作,区级经济呈现出蓬勃发展的势头。当前,全市上下正在深入学习贯彻江泽民同志“5·31”重要讲话精神,以实际行动迎接党的十六大召开,各区的负责同志要充分认识到,实路“三个代表”,最终落脚点是强区富民。