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从任期制角度规范短期行为 总被引：1，自引：0，他引：1
近年来，党政领导干部短期化行为较为普遍，在领导岗位上存在程度不同、形式各异的短期行为。短期行为给党政建设带来很多严重的危害，任期制作为目前国家提倡的干部改革制度，对于短期行为的克服起着重要的作用，从任期制角度讨论如何克服当前党政干部中存在的短期行为具有重要意义。 相似文献
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民主政治中的政治家与追求利润的企业家是类似的。领导干部在任期制度之下的"短期行为",不排除其是为了在任期内追求自身利益的最大化,从而为自己的仕途积攒政治资本"政绩工程"和"短期行为"是由于官员在追求自身利益最大化这种现象的出现,并非仅仅可以用"干部道德"可以解释得了的。不能简单地归因于某些领导干部的"道德问题",也不是仅靠思想道德建设就能解决得了的,更为关键的是从体制上、 相似文献
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<正> 如何防止和克服企业短期行为,是推行承包制以来长期困扰人们的一个问题。经济学界和法学界对这个问题在理论上已经作过一些探讨,但还有深入研究的必要。本文从利益调节和法律措施两方面对克服企业短期行为发表一些管见。所谓企业短期行为,是指企业在承包经营过程中,过分追求企业短期效益,忽视企业长远利益因而从根本上损害国家利益的不合理的经营活动和方式。它主要有以下几种表现方式:一、不顾企业后劲,不顾设备和材料的远期 相似文献