加快小城镇建设 促进西部大开发

西部大开发战略是关系到我国在未来长远发展的重大战略决策,是中华民族发展史上前无古人的伟大事业。对于如何搞好西部大开发,有关专家学者、政府官员分别从不同角度提出了许多对策。本文试从小城镇建设方面提出一种新的思路。一、大力推进小城镇建设,是实施西部大开发的重要突破口城乡分割的“二元结构”是我国地区差距拉大的深刻的社会原因。这种城乡对立,在西部地区表现更为明显:一方面是农业人口过多,科学文化素质低下,劳动生产率不高,大量的剩余劳动力无序流动,农民的购买力非常有限;另一方面是城市尤其是小城镇发展严重滞后,工业布局…     

情系中国西部开发的英国小姐

她是一位美貌而家底殷实的英国小姐。“窈窕淑女,君子好逑”,但为她着迷的人们万万没想到,她的最爱却是中国,却是中国人民;人们更没想到的是,学识渊博的她学成以后执意到了中国西部偏远的农村,将自己的青春、学识一点一滴地倾注给正在贫困线上苦苦挣扎的中国农民;她甚至为此还专门在英国注册了比我国西部大开发的号召更早,却与之有异曲同工之效的慈善机构……国务院外国专家局授予了她“友谊奖”的崇高荣誉,朱总理高度称赞她为“参与西部开发的美丽天使”。     

关于打造全省全市商务门户区和宜居先行区的思考

近年来,在市委、市政府的正确领导下,道里区始终坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕建设"三个适宜"现代文明城市先行示范区的总体目标,锐意进取,开拓创新,真抓实干,全区经济社会实现了健康快速发展,许多工作走在了全省、全市乃至全国前列.     

能力素质标准制定探析

正德才兼备一直是中国乃至世界选人用人的基本准则,对此复杂的问题进行论述难度很大,但对于标准研究来说,无疑是一个极其重要又没有完全解决好的理论、政策、操作问题!国际标准化组织(ISO)也想进入这个领域,在ISO17024(GB/T27024-2004)《合格评定-人员人证机构通用要求》     

农村基层组织建设要重视农村技术人才的开发

"人才资源是第一资源",在推进社会主义新农村建设伟大进程中,要大力加强以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为主体的人才队伍建设,努力打造一支适应新农村建设需要的农村技术人才队伍。当前,农村专业技术人才的开发,是人才资源开发中极具潜力的一个新的增长点,也是基层党组织在人才工作中亟待研究解决的现实课题。农村技术人才开发的重要意义     

关于破解通河县房地产业发展"三大"难题的思考

实践证明，发展房地产业是拉动经济增长的有效手段之一。通河的房地产业从1994开始起步，特别是近几年来城市建设力度不断加大，房地产开发步伐不断加快，城市面貌日新月异，城市人居条件得到极大改善，城市建设和房地产业实现了持续健康发展，成为通河经济社会发展的亮点。但是，目前通河县楼市还存在市场开拓不足、物业管理服务不到位、冬季供热难以保障等三个方面的主要问题。如何破解这三个难题，笔者进行了认真调研和深入思考。     

关于人才成长定律的几点思考

人才成长之路是多渠道、多途径、多样式的，但其中蕴含着的一些内在定律和法则确呈现诸多的同一性。谨记这些定律和法则给予的忠告，人才成长会少些曲折崎岖，人力资源的自身开发会更容易升华到最大值。     

西方经典管理法则与石油企业管理思考

西方经典管理法则结合了一定的自然与社会现象,内容简单明了、易于理解、便于应用,具有科学性、普遍性、实用性等特征。运用西方经典管理法则对石油企业管理进行客观分析,将对石油企业的健康发展产生积极作用。     

重庆科技学院整体入驻重庆大学城

重庆科技学院是一所以工为主，以石油、冶金、机电为特色，理、工、经、管、文多学科多层次协调发展的、年轻的全日制普通本科院校。前身分别是1951年建校的重庆工业高等专科学校和1951年建校的重庆石油高等专科学校．