枣庄矿业集团有限责任公司

阔步奋进卓越发展枣矿集团前身为1956年成立的枣庄矿务局,源于1878年创办的中兴矿局,1998年改制为枣庄矿业(集团)有限责任公司。主要生产肥煤、气煤、焦煤,是华东地区重要的优质煤炭生产基地和全国四大出口煤基地之一     

陈地永在 红旗不倒——阜新矿务局党委在局部破产中开展党内活动纪实

“一个支部一个堡垒、一个小组一块阵地、一个党员一面旗帜”，是阜新矿务局党委2001年2月对全局各级党组织和两万多名共产党员提出的明确要求。平安矿、东梁矿、新邱露天矿三个破产矿的各级党组织和2500多名党员，在关系到个人命运的破产过程中，认真贯彻了局党委的工作部署，做到了企业破产党组织不散，党内活动不间     

重庆南桐矿业有限责任公司

重煤集团南桐矿业有限责任公司前身为南桐矿务局，始建于1938年。公司现有员工1.3万余人，企业总资产约9亿元，是重庆市大型国有企业、重庆市工业百强企业、全国煤炭百强企业。     

坚持科学发展 不断做强做大——不断发展壮大中的丰城矿务局

丰城矿务局地处江西省丰城市上塘镇，距丰城市区10公里，距省会南昌60公里。企业始创建于1957年，是原国家煤炭工业部直属国有大型煤矿企业，1998年经国务院批准划转江西省管理，现为江南主要的主焦煤产地之一，江西省重点骨干企业和主要产煤大户。企业现有在岗职工1．34万人，专业技术人员1100人，总资产13．9亿元。     

回顾改革开放以来北京工业企业的改革和发展

正1970年8月大学毕业后,我被分配到北京矿务局门头沟煤矿工作,2003年1月任北京市人大常委会副主任,2008年离开领导岗位。从1970年至2003年的30多年间,我一直工作在工业战线,即便是在东城区担任区委副书记的4年多时间里,由于当时市委开展企业党的关系属地化试点,一大批工业企业党组织移交东城区委管理,工作也没有离开工     

结对共建果满枝 先锋同行共促进

最近，百色市东笋社区又迎来了一件大好事：由百色矿务局出资80万元改扩建的东笋社区公路竣工投入使用。走在干净整洁的路上，居民们感慨地说：“百色矿务局真是我们的贴心人，想我们之所想，急我们之所急，在最短时间里帮我们修好了路。”这是百色矿务局党委和东笋社区结对共建取得的实实在在的成果。     

建塑潞安新文化推动企业新变革

加强企业文化建设,是中央的号召,省委的要求,国资委的部署,更是我们潞安改革发展的需要。我们进行潞安新文化建塑,最根本的原因是为了适应建立现代企业制度的要求。     

强化监督机制 狠抓廉政制度建设

近年来，大通矿务局党委把党风廉政建设和企业的安全生产经营紧密结合起来，在不断加强自身建设，提高党员干部队伍素质的同时，重点在加强廉政制度建设方面作了积极的探索，取得了显著的效果。     

坚持“惠民”理念 打造“诚信”企业——记辽宁省阜新惠民房地产开发集团有限公司

阜新惠民集团，原名是阜新矿务局房地产开发公司，是矿务局下属的一个厂矿级单位，2002年通过改制成为民营企业，更名为“惠民”。惠民的意思是要心里装着老百姓，处处为了老百姓，“惠泽于民”也就点明了这个企业的基本宗旨，而与“惠民”共生共存的就是“诚信和谐”理念。这些年来，惠民就是在追求“诚信和谐”的大道上，一步一步地打造这个企业的肌体与灵魂。     

“再就业特区”为民生

“我根本没想到能到公司上班。更没想到公司会送我们到成都培训，包吃、包住，还发工资!”34岁的女工王纯芳一面盯着生产线一面说。在被昆明市东川区“再就业特区”内的一家公司录用前，她和丈夫因所在的东川矿务局倒闭．已双双下岗3年多。