绘文明画卷 保经济发展——新疆乌鲁木齐工商行政管理局精神文明建设掠影

乌鲁木齐市工商行政管理局现有干部职工322名，下辖七区一县，34个工商所和商标、广告、消费者等五个协会组织，在社会主义精神文明创建活动中取得了丰硕成果。市局机关和所属区县工商局自2000年全部跨入自治区级“文明单位”、实现“满堂红”以来，又于2002年跨入自治区级“文明行业”。所属沙依巴克区分局、水磨沟区分局被中央文明委评为“全国创建文明行业工作先进单位”，天山区分局被国家工商总局、     

关于造就高素质的党外代表人士队伍的思考

培养和造就党外代表人士工作是统战工作的一项重要工作,作者通过多年工作实践,总结了如何把握政治形势发展与统战工作任务变化的机遇,开展工作的经验,提出要造就高素质的党外代表人士队伍,建立一套行之有效的工作机制及一系列工作制度,才能保证党外代表人士工作的有序开展。     

“我的成长全靠党的培养”——访德宏州人大常委会主任麻端

(麻端,景颇族,1950年2月出生在瑞丽市户育乡班岭村的一个景颇山寨。现任德宏傣族景颇族自治州人民代表大会常务委员会主任。在采访之前,我除了知道他是德宏州景颇族中为数不多的正厅级领导干部而外,生活中的麻端从没有接触过,知之甚少,心里怯生生的。但当按约定的时     

确保埋头苦干的干部不被亏待

在新的历史时期，干部工作如何更好地服务和促进科学发展、构建社会主义和谐社会，这是事关全局的重大课题。前不久，胡锦涛总书记在宁夏考察工作时，对干部的培养选拔工作发表了重要讲话，其中明确指出，对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部不能亏待。这一讲话精神，发人深省，令人鼓舞，催人奋进，针对性强，对现阶段乃至今后更长时期的干部的培养选拔和使用工作具有重要的指导意义。     

严防干部“带病上岗”

每当春节，人们总爱拜年串门．聊聊天，问问好，此乃人之常情，无可厚非。然而，不知什么时候开始，拜年的味道变了，变成了单位与单位之间、部门与部门之间的“公费拜年”。他们借“拜年”之机，互用公款请吃、送礼，我“拜”过去，     

三方联动——推进公共服务平台建设

曾听到过这样一个故事：一群人围着喝一锅肉汤，每人捏着一柄超长的勺子，人人都想把汤送人自己口中，结果却一概饥肠辘辘；而同样情况下，另一群人却喝得津津有味，秘诀在于——他们用自己的勺子喂别人。上海的科技进步历程如今也遇上了“如何用好勺子”这个问题。各单位的设备、信息资源究竟是“守着窗儿独自”，还是“笑迎八方来客”，将牵动“科教兴市”战略的脉搏。而“建设公共服务平台”可以解决各单位闭门造车的局面，连接“资源孤岛”，使各个单位的资源互通有无，聚沙成塔。     

每逢佳节倍思“清”——为“节日病”号脉

公费旅游。重大节日放长假，一些单位往往以参观考察为名，组织集体旅游，而所需花费则通过种种形式全部或部分由公款支付。     

全国精神文明建设工作先进单位——日照市公路管理局

近年来，在省、市各级领导以及社会各界的关心、支持下，日照市公路管理局始终坚持以公路建设为中心，按照“公路建设塑造文明，公路养护展示文明、规旋征收传播文明、路政管理提升文明、行风建设延伸文明、改革创新发展文明”的思路，硬件抓建设，软件抓管理，载体抓活动，大力开展创建文明行业劳动竞赛活动，全力打造“日照公路与时代同步，与文明同行”品牌，构建和谐公路、公路三个文明建设取得了长足发展。国省道干线公路通车里程由建市初期的不足300公里迅速发展到现在的659公里，在全省率先全部达到国家二级以上标准；高速公路从零开…     

落实科学发展观 建设绿色龙淮

龙滩水电开发有限公司是中国大唐集团公司、广西投资集团有限公司、贵州省开发投资公司共同组建的股份制公司，成立于1999年12月26日。经营范围主要是投资、建设、运营、管理开发水电项目，水电厂检修，提供水利水电工程咨询服务。公司本部设立11个职能部门及龙滩水力发电厂筹备处，目前有职工180人。职工中有博士研究生2人，硕士研究生10人，研究生1人，     

高等学校干部培养问题的几点思考

近年来,高校干部队伍结构发生了很大变化。对此,要克服重使用、轻培养的思想,将培养干部看做是学校党政主要领导的重要责任;要建立完备的培训体系、采取切实的培养措施,对干部边使用边培养;要高度重视对海外、校外招聘干部的培养;进行挂职锻炼。