与李大钊一起英勇就义的姚彦

1927年4月28日,奉系军阀张作霖不顾人民群众的反对和社会舆论的强烈谴责,对我党创始人之一李大钊等20位同志处以绞刑。姚彦就在这20位革命烈士之中。在李大钊的教育和影响下,走上革命道路姚彦,原名姚光彦,字文生,号仲云,1903年出生在保靖县大妥乡红岩溪一户封建地主家庭。他命途多舛,3岁丧父,4岁丧母,靠姐姐教养。6岁时,姐姐聘请族兄、秀才姚光茂为师,给他与其兄二人居家课读。姚彦天资聪慧,勤奋好学,遇到不懂之处就要寻根究底,直到完全领悟为止。姚彦同情家贫读不起书的小伙伴,以“无伴”为由,让姐姐同意本寨贫穷子弟9人全部免费入学。看到…     

努力提高学员队干部经常性思想工作的能力

对军队院校而言．有效的经常性思想工作可以解决学员的思想问题．营造良好的学习氛围，培养学员的政治敏锐性，帮助学员树立正确的人生观、价值观．从而确保以教学为中心的各项工作的顺利完成。笔者认为，要提高学员队干部经常性思想工作能力．必须在这几个方面下工夫：     

坚持“三贴近”创新宣传思想工作

湖北结合基层实际，全面落实科学发展观，坚持“三贴近”原则，以观念创新为先导，大力推进体制机制和方式方法创新，坚持实践探索，使宣传思想工作有效实现“虚”功实做，营造了积极向上、和谐稳定的思想舆论氛围。     

贺国强：努力营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围

中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强在监察部特邀监察员座谈会上强调，要切实把思想认识统一到中央对当前党风廉政建设和反腐败斗争形势的分析判断上来，既充分看到反腐倡廉建设取得的显著成效，又清醒看到当前反腐败斗争的严峻形势，     

善用新兴媒体 提高执政能力

互联网已成为思想文化信息集散地和社会舆论的放大器，我们要充分认识以互联网为代表的新兴媒体的社会影响力。     

江西省“保持共产党员先进性教育活动”扫描

~~江西省“保持共产党员先进性教育活动”扫描     

筑牢精神支撑 构建和谐企业

构建和谐企业，要营造一种秩序、一种环境、一种氛围，展现出思想上的高度统一，行动上的协调同步，管理上的有节有序，发展中的优质高效。这是企业发展的必要条件，也是构建和谐企业的重要基础。在体制转轨过程中，人们的思想还存在着这样那样的问题，这些问题也造成了企业内部的一些不和谐。我们必须通过弘扬企业精神，统一广大员工的思想，调动广大员工的积极性和创造性，为构建和谐企业提供精神支撑。     

人力资源管理者如何激发团队士气

人力资源管理部门担负着规范、监督、协调、服务的工作职能,人力资源管理者是连接单位高管和基层员工之间的支点,一方面为单位做好制度化的规范管理,另一方面要服务好单位高层与各部门人员,努力营造和谐、向上的管理氛围。企业单位是一个大团队,是由各业务环节的一个个小团队组成的,小团队又是由数量不等的员工组成的,团队的士气如何,在于团队成员的满意度和工作中表现的积极性。并不是所有的人、所有的团队,都是情绪饱满、干劲十足的,也会因为现实、个人等原因造成士气低落,从而降低个人对工作及团队的承诺和忠诚度,导致生产力及生产效率的降低,对团队造成很大负面影响[1]。作为人力资源管理者,如何激发团队员工鼓励士气,不仅是一门学问,更是一种管理,是能够为企业战胜困难、赢得成功的激情和保证。     

朱斌:播撒幸福的教育春雨

<正>刚下飞机的朱斌一开手机,就看到一长溜给她的微信:"我是朱老师的第一届学生,教我的时候她才十八岁,她那时的教学理念就很先进,她对于我学习习惯和兴趣爱好的培养让我受益终身。""朱斌老师将全新的理念融入教育中,让我健康地成长,快乐地学习,幸福地生活。"刚荣获"全国三八红旗手"称号的朱斌,还在从北京载誉归来的路上,从电视上看到消息的学生就纷纷通过短信和微信送来祝贺和祝福。朱斌是河池市金城江区第三小学的校长。1985年师范毕30