须澄清对《事业单位人事管理条例》的误读

正近期,人力资源和社会保障部(简称人社部)的有关负责人表示,《事业单位人事管理条例》(简称《条例》)对事业单位工资制度和社会保险制度作出原则规定,有关部门正在统筹研究机关事业单位工资制度和养老保险制度的改革问题,《条例》实施不意味着事业单位工资制度改革和养老保险制度改革开始实施。最近,社会上出现对《条例》相关内容的误读,应当予以澄清。     

漳州市芗城区社保管理中心积极开展“重阳节”走访慰问活动

夕阳无限好，敬老情更浓。为进一步弘扬中华民族尊老、爱老、助老的传统美德，让老人们欢度佳节。重阳节前夕，漳州市芗城区社会劳动保险管理中心组织青年志愿者开展走访慰问企业困难退休人员活动，为退休人员送去节日的问候和祝福。每到一处，社保中心主任和青年志愿者与老人们促膝交谈，嘘寒问暖，关心了解他们的生活和身体状况，并为他们送上慰问金和慰问品。此次“敬老情浓”活动共慰问退休人员20多名，发放慰问金和慰问品近万元。     

人社部:延迟退休将一年推迟几个月

正国家人力资源和社会保障部副部长胡晓义去年底在接受媒体采访时公开表态,我国将以"一年提高几个月"的推进方法,采取渐进式的方式延迟退休年龄。胡晓义对此表示,为了保证平稳过渡,不对当期的就业状况造成太大影响,我国将采取渐进式延迟退休年龄的方式。他介绍,所谓"渐进式延迟退休年龄",首先要有一个预告期,提前几年告知社会。     

医保自由迁移，难在何处？

2012年6月27日国务院发布《社会保障“十二五”规划纲要》，针对公民医疗保险关系的转移接续，提出要求：“落实医疗保险关系转移接续办法，实现医疗保险缴费年限在各地互认，累计合并计算。”这一目标并非官方首次提出，人社部、卫生部等曾就此专门下发过文件，但是落实效果并不明显。现实中公民因工作或者生活需要更换常住地，医保却不能按照自己的意志顺利实现自由迁移。为什么会出现这样“口惠而实不至”的情况呢？     

奏响机关社保的和谐乐章

党的十六届六中全会勾勒了和谐社会建设的“路径图”,将社会保障工作纳入到构建和谐社会的重要目标任务之中,在这样一个新形势下,福建省机关事业社会保险局抢抓契机,紧紧围绕主旋律,奏响了一曲曲和谐的强音。     

社会化管理带来退休新生活-吉林省社保系统社会化管理服务工作见闻

推行社会化管理服务是近几年国家根据改革的深入，为减轻企业负担，进一步保障企业退休职工晚年生活和提高生活质量的重要举措，吉林省各级社保部门积极拓展服务职能，进一步发挥保障和服务民生的重要作用，在建立多维社会化管理服务体系方面进行了诸多有益的探索。     

构建城乡一体化社保体系 促进新农村建设和谐发展

目前,城镇已初步建立了较高水平、较为完整的社会保障体系,养老保险金基本实现了社会统筹,医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险都在原有的制度上进行了改革和逐步完善。而广大农村除养老保险、医疗保险和最低生活保障已有起步外,其它保险项目仍不够完善。这种城乡社会保障发展水平的客观差距,具有深刻的经济和社会背景,在一个相当长的时期内还难以根本改变。农村社会保障现状据2004年9月7日发布的《中国的社会保障状况和政策》白皮书显示,到2003年底,我国有1870个县(市、区)不同程度地开展了农村社会养老保险工作。到2003年末全国参加…     

鲁智深的编制

由于梁山泊干部超编,财政吃紧,鲁智深从二龙山调到山寨之后,一直没有解决行政编制问题,暂时被安置到三阮水产公司,在董事长阮小二手下当了一名副总。谁知,阮小二扯起开发八百里梁山水泊的大旗,全是挪用的社会保障基金,汴京社保基金大案爆发之后,各地展开了对社保基金的     

“网”中人生：全民社保梦

从法国旅行归来的人,很少有不感慨那里的人们生活惬意的。有朋友就说得很直白:"看看人家,才知道自己活得有多累!"当然,政治经济层面上,对福利国家的利弊得失,理性的探讨与争论一直在进行之中,但听者却无法忽视真实的个人观感中透露出来的人性盼望。而从最基本的意义上说,国家难道不该是应需而生的吗?传统社会是没有社保概念的,亲戚朋友乡党的社交网络,起到了帮助个人分散风险的作用。随着工业化与城市化的进程,被迫或主动迁移的人们脱离了     

社保卡何时实现全国“漫游”？

开放的市场经济需要劳动力的自由流动,这就要求劳动力在改变工作岗位或工作地点的时候,可以不受制约地带着社会保险走。在美